公积金怎么算封存满6个月

最新修订 | 2024-05-05
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专家导读 公积金封存满六个月指从封存当日开始算,满六个月后可申请提取。以每月1000元为例,六个月需积累6000元以上余额。申请贷款需满足连续缴存公积金至少12个月,且申请时账户状态正常。中断缴存或账户冻结将影响贷款申请。
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一、公积金怎么算封存满6个月

公积金封存期限则是从完成封存当日予以计算,例如在正式执行封存手续,那么该笔业务的封存起始日期便由此日起展开算计。需要注意的是,首次提出公积金申请,必须等待封存期限满6个月之后方可进行,这是指这个关键的日期。公积金封存满6个月即为维护6个月的资金储备,以每个月1000元计算,那么6个月下来便是6000元,在这种情况下,公积金账户中的余额便需超过6000元才有可能申请提取。关于公积金的储存期为对月不对天的原则。

根据住房公积金管理中心的相关规定,提出贷款申请所需满足的一项重要条件即为:

申请人需要建立至少12个月的住房公积金账户(其中包括按月连续缴存、预缴以及补缴的住房公积金)并且在申请贷款之时,账户必须处于缴纳状态之中。此处所述的“正常”状态是指当前无法维持冻结状态,并且应维持连续6个月的缴费纪录。né需求注意的是,如果现阶段暂时中断了公积金的交纳,导致公积金账户处于冻结状态,将无法顺利申请到对应的贷款。我们重点关注的便是规定中所描述的【】的详细内容(一)贷款对象需满足在武汉住房公积金管理中心及其分支机构(以下简称为“管理中心”)按照相关规定连续且正常地支付住房公积金的年限达到6个月(职工个人住房公积金缴存账户的创建时间距离贷款申请之日超过180天,缴存账户状况正常,按月连续缴费时间达到6个月,不包括补充缴纳)的要求,当其购买自己居住的房屋时,即可申请相应的公积金贷款或者组合贷款。

住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

二、公积金怎么解除封存

1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续;

2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的,职工应到经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“公积金怎么算封存满6个月”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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二、封存所需材料
1、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章的《住房公积金(补充住房公积金)封存清册》;
2、个人与原单位终止劳动关系的下列证明材料之一,证明材料内容应包括职工姓名、身份证号码、录用时间、离职时间等要素:
(
1)《职工退工通知单》复印件;
(
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(
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(
4)司法机关的法律文书(如法院判决书)的复印件;
(
5)其他单位与个人终止劳动关系的书面材料。
3、若申请单位欠缴的,应确认单位和个人缴存情况,除应提供与上述情况对应的资料以外,单位还需提供职工劳动合同、劳动手册、工资基数证明、单位补缴清册等证明材料。
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