教师退休新规定是什么

最新修订 | 2024-05-07
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孟理昕律师
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专家导读 根据我国当前规定,教师法定退休年龄为男性六十岁、女性五十岁,且需连续从事教育工作十年以上。作为事业单位员工,一旦满足这些条件,男女教师均有资格申请退休。这一制度旨在保障教师的权益,确保他们在辛勤付出多年后能够享受应有的晚年生活。随着教育事业的不断发展,这一规定也将不断完善,以更好地适应时代的需求和教师的期望。
教师退休新规定是什么

一、教师退休新规定是什么

依照我国现行规定,教师的法定退职年龄为男性年满六十岁,女性年满五十岁并连续从事教育工作达十年以上者。

作为国家事业单位的从业人员,当男性达到六十岁,女性达到五十岁并且连续教学年限满十年后,它们便具备了申请退休的资格。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、教师退休新政策是什么

教师退休的新政策如下:男六十岁以上,女五十岁以上,累计工作年龄已经到十年以上的,就可以办理退休手续。如果是从事井下、高空、高温,特别是重体力劳动或者其他有害劳动的,男性已经到五十五岁,女性四十五岁,累计工作年龄已经在十年以上的,可以办理退休手续。根据《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则试行》第八条:凡参加部基本养老保险系统统筹的职工,男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁,直接从事生产服务工作年满五十周岁,可享受基本养老保险待遇

《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则(试行)》第八条:凡参加部基本养老保险系统统筹的职工,符合下列条件之一并已办理了离休、退休(职)手续者,可享受基本养老保险待遇。

1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁,直接从事生产服务工作年满五十周岁;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位累计工作年限符合国家和部有关规定的职工,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁;

3、因病或非因工(公)致残的职工,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,由指定医院出具证明,并经单位劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力者;

4、符合国家规定退职条件的职工。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“教师退休新规定是什么”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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2.任教1014年者,自己补足15年保险费用,补足15年保险金后,国家按2010年公办教师月平均工资退休费办理手续,次月领取公办教师月平均退休费的70。(补费办法:以2010年公办教师月平均工资的40补交,其余60由国家承担)。?
3.任教10年以下者,自己补足15年保险费用(补交办法与1014年工作档次相同),达到法定年龄退休,领取公办教师月平均退休费的60。
4.从离岗的本月开始,每月补偿500元的生活费,直至领取退休金为止。扩展资料:人力资源和社会保障部部长尹蔚民2013年12月26日表示,2014年人社部将完善人才评价机制,分类推进职称制度改革,全面实施中小学教师职称制度改革。据了解,我国从2009年启动中小学教师职称制度改革试点,2011年起试点范围开始扩大。这项改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。在职称等级上,设置5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应,并完善与之相配套的评价标准和办法。人社部专业技术人员管理司负责人指出,全面实施中小学教师职称制度改革,是提高中小学教师职业地位,鼓励更多高学历、高素质人才从事中小学教育的重要举措。经国务院同意,2015年9月份,人力资源和社会保障部、教育部联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》,明确中小学教师职称制度改革在全国范围全面推开,如把职称系列统一为初、中、高级,这意味着小学教师也能当上教授;此外职称评定将注重师德和教学水平等。
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2、 江苏省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十八条 用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室,并配备相应的设施,为哺乳提供便利条件。
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