社保交15年和20年区别

一、社保交15年和20年区别

众所周知，社保缴费年限为15年与20年之间存在着显著差别，具体表现如下所述：

首先，关于社会养老金的领取问题，通常情况下，参保者在缴纳社保期间的时间愈久且缴纳标准愈高，那么当其满足法定退休年龄条件时，便可获得较多金额的社会养老金；

其次，根据现行规定，如果缴费年限达到20年，则意味着退休之后每个月可以领取到较高金额的基本养老金，并且对于女性参保者而言，只要累计缴费达到了20年，男性达到25年，均能享受到终身的医疗保险待遇；

最后，按照相关要求，参加社保最低的缴费年限必须为15年。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、社保交15年可以领多少钱

社保十五年后能领多少，不是只有缴费年限就可以计算的。养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金=（当地上一年度社会平均工资社会平均工资*平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数；例如某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为

1，缴费15年，60岁退休，退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息，所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。

《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“社保交15年和20年区别”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。