公积金贷款需要单位开证明吗

[律师回复] 从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。
1、回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
2、若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。
扩展资料：职工离职住房公积金提取需要材料
1、户口证明的原件及复印件；
2、解除劳动关系的证明的原件及复印件；
3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；
4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。若离职后仍在当地工作，公积金转移方式市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并。市管转国管：个人提供银行查询单（公积金卡所在银行），提交给原单位，由原单位办理转移手续。国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并。国管转市管：国管单位离职后，国管公积金分为两种封存状态。（单位内部封存，国管集中封存）单位内部封存指将市管开具的《转移职工开户证明》交到原国管单位，由原国管单位去经办银行办理资金转移；国管集中封存是指将市管开具的《转移职工开户证明》，身份证原件及复印件交到现公司指定银行，办理资金转移。离职后去其他城市公积金帐户转移如果外地的工作单位买房者建立了住房公积金帐户，则可以将在当地公积金帐户内的全部金额转移到外地住房公积金账户内，买房者应当将相当材料提供给原单位，通过原单位公积金经办人到开户管理部办理。买房者离职后去其他城市工作，转移公积金所需材料包括：调入单位接收证明，在调入地建立住房公积金的证明，转入银行卡号，开户行名称及职工本人身份证复印件等

[律师回复] 9.问：对于拥有房屋的申请人，需要提供房屋的合法产权证明具体是指什么答：申请人或申请人夫妇共同拥有房屋的，应提供市国土和房管部门签发的房屋所有权证原件（及复印件）或个人名下房地产登记情况查询证明，两者提供其一即可。10.问：如果申请人住在单位提供的宿舍，怎么提供合法住所证明答：政府、用人单位或学校提供住房的，应提供相关单位出具的分房证明、租赁证明（含单位证明）。11.问：如果申请人租房居住，应提供怎么样的合法住所证明答：申请人租赁住房的，应提供合法承租且依法办理租赁备案手续、租赁期一年以上的房屋租赁合同。细则只说了上述三种情况

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 住房公积金查询：
个人住房公积金有身份证即可查询，如果知道公积金账号也可查询
一、个人携带身份证、公积金卡到公积金管理中心查询；
二、用身份证号或者公积金账号在网上查询住房公积金金额：
1、登入当地住房公积金中心网站-----找到“个人住房公积金查询”一栏，找到并点击进入；
2、点击后出现登入界面，登入方式选择“身份证号”登入，则输入身份证号码，如果知道公积金账号也可以输入公积金账号，密码一般默认为六个1；
3、进入个人账户后，点击公积金明细查询即可看到卡上金额。

[律师回复] 您好！职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：1．购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；2．偿还购房贷款本息的；3．租房自住的；4．离休、退休(或达到法定退休年龄)的；5．完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；6．出境定居的；7．非本市户口职工与单位终止劳动关系的；8．户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；9．下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；10．职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。

[律师回复] 辞职后取公积金公积金的领取仅限于非本市户籍的外来职工,如是属于本市户口的职工缴纳了公积金,只能通过购买物业或装修途径动用公积金.外来职工在离开该市需提取公积金帐户款项的时候,先请单位出具一份离职证明书并加盖公章.然后,由公司负责缴纳公积金的负责人员帮忙处理封存公积金帐户.等帐户封存完毕后,拿着离职证明书及封存的相关资料到当地公积金办理中心,上交资料销户,销户完毕后,拿资料到公积金帐户的银行把帐户上的金额转到其它帐户上,就可以到其帐户上把公积金拿出来使用.

[律师回复] 您好！申请住房公积金个人住房抵押贷款时，需已连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，若由于单位工作调动等特殊原因，而导致未能及时缴存住房公积金，出现短期补缴。职工可凭相关证明材料申请住房公积金贷款补缴情况说明。审核通过，符合贷款其他条件规定，方可申请住房公积金贷款。办理补缴情况证明告示
1、只针对差额补缴情况办理补缴情况证明（差额补缴：原先没按规定准时缴存，后期做补缴）；增额补缴不需要办理补缴情况证明，正常申请即可（增额补缴：原先有按时缴存，后期单位增加绩效福利部分而做出的补缴，例如：2012年3月份额公积金准时缴存，后期又做出3月份的补缴）；
2、满足近期6个月正常按时缴交，早期的补缴不必办理补缴情况证明，正常提出公积金贷款申请即可；
3、不办理缺缴最近两个以上（不含）公积金份额的补缴情况证明；例如：2012年3月最新缴存至2011年12月公积金份额（不能申请）2012年3月最新缴存至2012年1月公积金份额（可申请）案例：小方于2012年3月向承办银行提出贷款申请，当时小方的公积金最新缴交至2011年12月份额，承办银行在公积金贷款系统做出申请，保存了申请数据，但系统提示有问题，不能进入下一步申请环节，那么小方只能督促自己的单位尽快缴交2012年1月份额，等缴交了2012年1月份额，于3月前承办银行再次做出申请，方法：重新输入基本信息的公积金账号后按回车，这样才能显示2012年1月份额，系统不再提示有问题。
4、不办理不在职期的补缴情况证明；不办理公积金账户封存当中的补缴情况证明；
5、不办理最近一次性补缴6个月以上缴存份额的补缴情况证明；
6、开具补缴情况证明近期6个月内须有3个月正常汇缴部分；
7、由第三方公司代缴公积金需带代缴证明；《补缴情况证明》办理部门：担保中心或中心下属四个办事处（番禺、花都、增城及从化），以房屋归属地的公积金中心办理补缴情况证明，例如：购房地址在番禺，那么申请人去番禺公积金办事处办理；办理单位补缴情况证明办理补缴证明需带齐资料到办理部门咨询，待审核通过给予开具《补缴情况证明》。办理单位补缴情况证明所须资料：
1、申请人本人身份证（如委托他人代办，须提供公证机构出具的委托公证书、如委托配偶代办，请提供结婚证）；
2、劳动合同（公务员、事业编制人员须带工作证或聘用书）；
3、住房公积金缴存明细
4、单位补缴情况说明书原件（须加盖单位公章）；注：不办理最近缺缴住房公积金两个月以上（不含）的补缴情况证明。单位补缴情况说明书参考格式：单位补缴说明

[律师回复] 您好，感谢关注链家网。2015年11月16日起，南京市单身借款人在申请住房公积金贷款时无须再出具“单身证明”，改为签订婚姻状况声明书。在南京，只要满足连续缴存6个月的公积金且目前为在缴存状态，即可申请公积金贷款。

[律师回复] 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 您好！职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：1．购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；2．偿还购房贷款本息的；3．租房自住的；4．离休、退休(或达到法定退休年龄)的；5．完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；6．出境定居的；7．非本市户口职工与单位终止劳动关系的；8．户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；9．下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；10．职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。

[律师回复] 您好，关于提取公积金需要单位提供提取证明吗这个问题，我的解答如下, 若你的住房公积金账户封存后仍挂靠在原单位名下的，提取申请表须加盖单位公章。
《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 您好，住房公积金贷款是需要单位开具的证明的，需要准备的材料有：　　
1.申请人的身份证，户口本，结婚证等能够证明身份的材料　　
2.申请人连续缴纳六个月及以上的住房公积金的证明，及住房公积金中心开具的证明　　
3.申请人城镇户口证明　　
4.申请人能够进行按时还款的证明，申请人近六个月的银行流水账单，或者申请人的工资证明，或单位开具的证明　　
5.申请人银行信用证明材料，在征信机构开具的证明等　　
6.公积金中心需要的其他的材料等　　住房公积金贷款需要到当地的住房公积金中心进行申请的

[律师回复] 辞职后取公积金公积金的领取仅限于非本市户籍的外来职工,如是属于本市户口的职工缴纳了公积金,只能通过购买物业或装修途径动用公积金.外来职工在离开该市需提取公积金帐户款项的时候,先请单位出具一份离职证明书并加盖公章.然后,由公司负责缴纳公积金的负责人员帮忙处理封存公积金帐户.等帐户封存完毕后,拿着离职证明书及封存的相关资料到当地公积金办理中心,上交资料销户,销户完毕后,拿资料到公积金帐户的银行把帐户上的金额转到其它帐户上,就可以到其帐户上把公积金拿出来使用.

[律师回复] 您好！根据您的描述，若新单位已为您缴存住房公积金的，则您不能申请办理异地户口离职提取；若新单位未为您缴存住房公积金，则您需符合以下条件才可申请办理。职工办理异地户口离职提取手续的条件：
1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系；
2.原单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。需要提交的资料（缺一不可）：
1.与单位终止劳动关系证明（无法提供原件的，建议与原单位或新单位协商解决）；
2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章；
3.提取申请人身份证；
4.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡；职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。提取业务办理场所：建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、农商银行、光大银行、平安银行、招商银行、中信银行、兴业银行住房公积金归集业

[律师回复] 你好。公积金贷款需要单位开证明吗，是不需要的,申请人及共同的申请人应当满足的条件:
职工本人为公积金的贷款申请人,配偶应当为共同的申请人;父母在本市缴存的住房公积金的,可以为共同的申请人。除配偶、父母、子女外,职工购买的住房有其他的权利人的,职工不能以该住房申请的公积金贷款。
职工购买保障性住房和商品住房(住宅类)申请公积金贷款的,应当同时具备以下条件:
1.申请人和参与计算公积金贷款可贷额度的共同申请人在申请当月之前连续按时足额缴存住房公积金满6个月(补缴的月份不计入此6个月),且申请时属于正常缴存状态;
2.申请人及共同申请人在本市未发生公积金贷款或者已经还清公积金贷款;申请人的父母作为共同申请人的,其父母双方均应当在本市未发生公积金贷款或者已经还清公积金贷款;
3.申请人和参与计算公积金贷款可贷额度的共同申请人有偿还贷款本息的能力,信用状况良好;
4.申请人已按规定支付购房首付款;
5.申请人提供符合本规定要求的担保;
6.贷款申请符合国家、省和本市房地产市场管理政策要求;
7.符合公积金管委会规定的其他条件。

[律师回复] 您好，关于办理公积金住房贷款需要单位开证明么这个问题，我的解答如下, 按揭贷款中人们最关心的是条件及程序，首先办理按揭贷款需要提供的资料：
1、申请人和配偶的身份证、户口原件及复印件3份（如申请人与配偶不属于同一户口的需另附婚姻关系证明）。
2、购房协议书正本。
3、房价30或以上预付款收据原件及复印件各1份。
4、申请人家庭收入证明材料和有关资产证明等，包括工资单、个人所得税纳税单、单位开具的收入证明、银行存单等。
5、开发商的收款帐号1份。
其贷款手续及程序是这样的。
首先，请到银行了解相关情况。并办理相关带齐以上的资料申请个人住房贷款。
然后接受银行对您的审查，并确定贷款额度。
接下来就可以办理借款合同，且由银行代办保险。办理产权抵押登记和公证。
最后剩下的就是银行发放贷款，借贷人每月还款和还清本息后的注销登记。 一方缴存公积金的职工，最高可贷额度为30万元;夫妻双方均缴存公积金的职工，最高可贷额度为60万元。配偶方为军官的，配偶方则按照最高贷款额度确定其贷款额度。

[律师回复] 对于自离后单位不开离职证明公积金怎么办这个问题，解答如下, 公司开具离职证明是用人单位法定的义务，单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》()第15条
“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。。

[律师回复] 您好！根据您的描述，若新单位已为您缴存住房公积金的，则您不能申请办理异地户口离职提取；若新单位未为您缴存住房公积金，则您需符合以下条件才可申请办理。职工办理异地户口离职提取手续的条件：
1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系；
2.原单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。需要提交的资料（缺一不可）：
1.与单位终止劳动关系证明（无法提供原件的，建议与原单位或新单位协商解决）；
2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章；
3.提取申请人身份证；
4.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡；职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。提取业务办理场所：建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、农商银行、光大银行、平安银行、招商银行、中信银行、兴业银行住房公积金归集业

[律师回复] 您好！职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：1．购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；2．偿还购房贷款本息的；3．租房自住的；4．离休、退休(或达到法定退休年龄)的；5．完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；6．出境定居的；7．非本市户口职工与单位终止劳动关系的；8．户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；9．下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；10．职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。

[律师回复] 公积金贷款要收入证明
1、缴存住房的公积金的职工,按住房公积金月的缴存额及缴存比例反推算其月的收入(如归集信息系统能反映缴存的基数,可按缴存的基数认定),扩大倍数以公积金的规定为准。
2、未缴存住房的公积金的职工,所提供的收入证明如低于住房公积金低的缴存基数的可以认定,如超过住房公积金的低缴存基数的需提供近6个月的银行代发工资相关证明(银行卡的对账单需要加盖银行业务章)或个人所得税完税证明或其他纳税证明方可认定。通过上述方法认定的结果与职工单位出具的收入证明,以低的为准。

3、终以当地公积金管理审批为准。

[律师回复] 按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。
　　《住房公积金管理条例》第16条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”
　　《社会保险法》第十二条规定： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。