工地受伤骨折没痊愈加重怎么赔偿

最新修订 | 2024-05-21
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专家导读 工地受伤骨折未愈病情加重,赔偿应按以下标准:工伤治疗费用由工伤保险基金承担;停工留薪期内,工资福利待遇不变,由单位发放;此外,还需根据实际情况提供其他补偿或援助。确保员工权益得到保障,促进工伤问题的妥善解决。
工地受伤骨折没痊愈加重怎么赔偿

一、工地受伤骨折没痊愈加重怎么赔偿

对于工地中的工伤骨折问题,其赔偿标准如下所述:

首先,如需进行工伤治疗且所需医药开支符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准之内的费用,均将由工伤保险基金负责承担;

其次,如果员工在因工伤需要停止工作并休养的期限(称之为“停工留薪期”)之内,则其原本享有的工资福利待遇不会改变,仍应按照原先标准由所在工作单位逐月发放;

最后,除了上述情况之外,还需要根据实际情况对员工进行其他补偿或援助。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

二、工地受伤骨折老板不管怎么办

工地受伤骨折老板不管,分以下情形处理:属于工伤的,工伤职工可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定,不需要老板参与;属于老板造成的,向人民法起诉,要求老板承担人身损害赔偿责任;其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“工地受伤骨折没痊愈加重怎么赔偿”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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