离职后档案必须留在原公司吗?

[律师回复] 这个具体要看单位的内部规定：
1.大型的集团公司一般是由集团统一建立档案室，专人负责建档、查阅和保管，1年后．装订成册．
销售公司需要时去档案室领用，使用完转交档案室．
会计部门不负责保管销售合同．只负责保管合同的复印件，要交纳印花税。
2.小型企业因部门设置不明确，可以直接将印花税贴在销售合同上，因此销售合同需要由会计部门直接保管．

[律师回复] 1、应届生如果不签订三方协议，就要将户口和档案暂时保管在学校，为期两年。 2、毕业生只要与高校就业指导中心签订档案、户籍留校协议即可暂时由学校免费保管,如该生落实单位后,学校将发放《报到证》,该生持《报到证》及《户口迁移证》将户籍和档案将迁至工作单位所在地;如在二年内没有落实工作单位的,,学校将其档案和户口迁回生源地,同时学校将不发放《报到证》。在这二年免费保管档案期间。该生档案仍旧属于学籍档案,学校无法给该生出示有关人事关系的证明。

[律师回复] 你好，请咨询当地教育局

[律师回复] 您好，针对您的建档的话必须要暂住证吗问题解答如下, 现在叫居住证了，好办的。办理条件：
流动人员应当自到达居住地之日起3个工作日内持本人居民身份证或者其他有效身份证明向居住地的街(镇)出租屋管理服务中心申报居住登记。已经申报居住登记的流动人员，应当发给居住证。有下列情形之一的，依本人申请，可以发给居住证：
1、未满16周岁或者已满60周岁的;
2、在居住地就医、探亲、旅游、出差的;
3、在本市全日制教育机构学习的;
4、已办理旅馆业住宿登记的。
1、流动人员带齐上述资料，到街(镇)出租屋管理服务中心办证窗口，填写信息登记表，提交申请;
2、窗口工作人员审核信息登记表，并采集流动人员相片及相关信息，开具居住证领取凭证;
3、制证完成后，窗口工作人员再将居住证分发给申办人。
办理时限及费用
法定期限：各区的时限不同，以实际情况为准。
承诺期限：各区的时限不同，以实际情况为准。
收费标准：20元证

[律师回复] 解答如下, 则比较容易办理、如果户口在工作地，那档案放在当地人才中心或工作单位，档案放在哪主要看个人的工作情况来决定，不管怎么来说、如果户口不在工作地也不打算落户在工作地，没有规定要放在一起，这样就不用以后换单位需要转档案，如户口和单位所在地不同，当然不怕麻烦也可放在工作地人才中心或工作单位。如果是大学生的话，要考虑转正定级是否容易办理，如放在单位所在地，则需要找户口地的人才中心挂靠，办理较为麻烦不是，户口与档案是分开的，档案如果能放在单位或单位所在地是最好，这样不容易丢失，也可以免去找人才中心挂靠的麻烦。
1，便宜管理。
2，那档案可选择放在户口地人才中心

[律师回复] 档案里是要一份劳动合同的，也就是单位的那一份必须要放到人事档案里，个人的一份由自己保管。这样才是符合劳动法规定的，劳动合同人事档案归档是新人入职必须的。

[律师回复] 解答如下, 只要在医院分娩均需要建档。
孕妇建档的具体流程：
1.准备证件
身份证、医保卡、准生证的原件及复印件、生育保险证的原件及复印件、围产证、赔偿证和怀孕后进行的一系列检查的化验单、B超单据等等。证件齐全才能建档，所以还没有的证件要尽快的去办理了。
2.提交资料建档
去医院提交准备好的证件，填写资料并缴其费用后，即可拿到孕妇病例、产检挂号单和口腔检查挂号单等资料。
3.进行产前检查
一般都会进行一些基础检查，比如体重、血压等等；之后会进行一些专业检查，比如血常规、尿常规、胎心监护和彩超等。

[律师回复] 1、应届生如果不签订三方协议，就要将户口和档案暂时保管在学校，为期两年。 2、毕业生只要与高校就业指导中心签订档案、户籍留校协议即可暂时由学校免费保管,如该生落实单位后,学校将发放《报到证》,该生持《报到证》及《户口迁移证》将户籍和档案将迁至工作单位所在地;如在二年内没有落实工作单位的,,学校将其档案和户口迁回生源地,同时学校将不发放《报到证》。在这二年免费保管档案期间。该生档案仍旧属于学籍档案,学校无法给该生出示有关人事关系的证明。

[律师回复] 人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的，这一点在你所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。
用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。
工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。

[律师回复] 提供复印件，现场验原件。
应当提交以下材料：
(一)行政复议申请书一式二份。被申请人是两个以上的,每增加一个应当增加一份行政复议申请书；
(二)申请人的身份证明。申请人是公民的,提交身份证复印件,申请人是法人的，提交营业执照复印件、法定代表人身份证明,申请人是其他组织的,提交有关机关批复成立该组织的文件和负责人的身份证明；

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果在工作中遇到接触劳动关系的情况，一定要注意相关的法律问题，相信这一点是很多人都了解的，毕竟这关系到每个人的工作以及权益。其中，人们最关心的问题莫过于：解除劳动关系相关法规有哪些解除劳动关系证明必须放进档案吗
一、解除劳动合同证明和解除劳动合同证明定义劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
二、解除劳动关系相关法规根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。解除劳动关系协议，是劳动合同双方在合同履行中，提前终止合同，并对因提前解除合同，重新约定双方权利义务的共同意思表示。简言之，解除劳动关系协议书属双方重新确定双方权利义务关系的文件，该文件对双方发生法律效力，即双方均受该协议内容的约束。所以，如果属于法定的终止劳动合同情形，用人单位与劳动者签订终止劳动合同协议书的，该协议书意思表示真实，不违反法律规定，应为有效，双方应按协议约定的权利义务履行。但是如果不属于法定的终止劳动合同情形，用人单位无权终止劳动合同，双方签订的劳动合同不具有法律效力，劳动者仍享有法定规定的权利。
三、解除劳动关系证明必须放进档案吗
1、解除劳动虽然不是必须放进档案，但是要小心保存下来，因为这个解除劳动合同证明对今后还有很多用的，比如转移社保关系、转移户籍、甚至办失业证等等。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。综上所述，对于解除劳动关系证明必须放进档案吗，要根据实际情况来作出选择，并且要加以重视。但是朋友们在面对接触劳动关系的时候一定要谨慎处理，避免影响以后的职业生涯，更多相关知识您可以咨询新乡律师。

[律师回复] 解答如下, 则比较容易办理、如果户口在工作地，那档案放在当地人才中心或工作单位，档案放在哪主要看个人的工作情况来决定，不管怎么来说、如果户口不在工作地也不打算落户在工作地，没有规定要放在一起，这样就不用以后换单位需要转档案，如户口和单位所在地不同，当然不怕麻烦也可放在工作地人才中心或工作单位。如果是大学生的话，要考虑转正定级是否容易办理，如放在单位所在地，则需要找户口地的人才中心挂靠，办理较为麻烦不是，户口与档案是分开的，档案如果能放在单位或单位所在地是最好，这样不容易丢失，也可以免去找人才中心挂靠的麻烦。
1，便宜管理。
2，那档案可选择放在户口地人才中心

[律师回复] 包括身份证（结婚后双方的），对户口是有限制的，因为要控制几套房的问题。所以户口本，身份证，结婚证都是要原件的。就是你买房子的时候，房产商一般只要你提供身份证（双方），目前可能还需要你的房子是否首套房的证明，具体最后办房产证的时候所有的证件就都需要了。也就是说真正涉及到证件的时候主要是在办理房产证时候，国家要给你的房子一个证书，结婚证，那时就必须要你提供所有要求的资料原件和复印件。购房合同是直接原件递交上去，其他都是原件核对，户口本你说的买房子还是办理房产证呢买房子目前在国家政策下

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 是的。报到证上的地址和档案接收地址通常是一致的，报到证上面得接收单位国家档案馆保管的档案，一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限，可以少于三十年，涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限，可以多于三十年，具体期限由国家档案行政管理部门制订，报批准施行。档案馆应当定期公布开放档案的目录，并为档案的利用创造条件，简化手续，提供方便。中华人民共和国公民和组织持有合法证明，可以利用已经开放的档案。

[律师回复] 办理养老保险流程：
一、需提供材料：
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
二、审核材料：社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
三、填写表格和缴费工资基数确定：个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。
四、缴纳养老保险费：
1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。
2、社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。
3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。
4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。

[律师回复] 在办理退休手续时，社保局的工作人员会审核退休人员的人事档案。工作人员会审核退休人员参加工作的时间等信息。人事档案丢失或者是人事档案部分资料丢失，可以通过其他方式找回人事档案或者有效证明退休人员工作经历。

[律师回复] 一般情况下你办理户口转移的时候最先办理的是档案，需要你老家具有人事档案保管权的单位出具商调函将你的档案调回去。
档案和户口最好在同一个地方，户口在哪里档案最好就保存在那里，不然以后变动人事关系的时候会很复杂。

[律师回复] 你好，法律规定人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。

[律师回复] 买二手车过户一定要换牌照，办理转移登记车辆管理所会收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。

[律师回复] 您好，关于离婚户口本必须原件吗？这个问题，我的解答如下, 按照我国《婚姻登记条例》
第四条 内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
第五条 办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、身份证；
(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
所以，登记结婚只需要本人的户口本，不需要父母的户口本。
如果本人的户口和父母的户口本在一起，则需要出具这个户口本原件。因故无法出具的，根据2004年3月29日，中华人民共和国民政部出具的《关于贯彻执行婚姻登记条例 若干问题的意见（民函〔2004〕76 号）》中要求：
“二、关于户口簿问题：
当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记；当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。
当事人未办理落户手续的，户口迁出地或另一方当事人户口所在地的婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的证明材料办理婚姻登记。”
即到户籍所在地派出所办理户籍证明，也可以办理婚姻登记。