济源购房子付了定金能退吗

[律师回复] 对于父母有经济来源，子女必须付赡养费吗？这个问题，解答如下, 　　赡养是指成年子女在物质上、经济上为年迈体衰、丧失劳动能力的父母提供必要的生活费用和条件。对于年迈体衰、丧失劳动能力、生活确实困难的父母，子女必须自觉履行赡养义务，使老人能够安度晚年。而父母尚有劳动能力与经济来源，不需要子女赡养的情形，如果子女生活条件允许，可主动向父母支付赡养费；若子女生活条件较差，则可不支付赡养费。　　《婚姻法》第二十一条指出，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。　　父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。　　子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。

[律师回复] 工伤赔偿的标准，是按照你本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金，。
《工伤保险条例》：
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上济源工伤赔付标准是多少啊的回答

[律师回复] 对于父母有经济来源，子女必须付赡养费吗？这个问题，解答如下, 　　赡养是指成年子女在物质上、经济上为年迈体衰、丧失劳动能力的父母提供必要的生活费用和条件。对于年迈体衰、丧失劳动能力、生活确实困难的父母，子女必须自觉履行赡养义务，使老人能够安度晚年。而父母尚有劳动能力与经济来源，不需要子女赡养的情形，如果子女生活条件允许，可主动向父母支付赡养费；若子女生活条件较差，则可不支付赡养费。　　《婚姻法》第二十一条指出，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。　　父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。　　子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。

[律师回复] 小额贷款办理流程：
1、向当地银行或者贷款机构提交申请；
2、准备贷款所需的各种资料；
3、面签银行或贷款机构；
4、银行审核贷款人资质；
5、审核通过、成功放款。

[律师回复] 你好，关于济源个人贷款业务可以到当地银行申请办理。小额贷款申请条件： 1、为年满十八周岁中国大陆居民； 2、有稳定的住址和工作或经营地点； 3、有稳定的收入来源； 4、无不良信用记录，贷款用途不能作为炒股，赌博等行为。 5、银行要求的其他条件。小额贷款办理流程：1、向当地银行或者贷款机构提交申请；2、准备贷款所需的各种资料；3、面签银行或贷款机构；4、银行审核贷款人资质；5、审核通过、成功放款。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　按照协议清偿，如果协议不成，由判决。　　第三十九条　离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。　　夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。　　第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。　　第四十一条　离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民判决。　　第四十二条　离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议

[律师回复] 给付赡养费的数额，是根据赡养人的经济状况、当地的实际生活水平和被赡养人的实际情况来确定的。随着时间的推移和被赡养人实际需要，可以要求增加赡养费数额。要求增加赡养费，但必须具备一定的条件。主要有以下两个方面：
1、法院原先判决的赡养费不能保障被赡养人的基本生活;
2、赡养义务人有能力负担。只有同时具备这两个条件，才可以要求增加赡养费。

[律师回复] 工伤赔偿的标准，是按照你本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金，。
《工伤保险条例》：
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于济源工伤赔付标准是多少钱 如果还有疑问可以去相关部门询问。

[律师回复] 有关于2017济源市工伤工资标准的相关内容，法律依据：《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》
一、一级至四级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
(二)按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)
1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×56个月
2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×46个月
(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)
1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月
2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月
(四)伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。
三、七级至十级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)
1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×36个月
2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月
3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月
4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)
1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月
2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月
3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月
4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是济源工伤赔付标准的回答望采纳

[律师回复] 你好。根据婚姻家庭法规定，抚养费一般是个人月收入的30%左右，若没有经济来源，连自己都养活不了，则不需要支付抚养费，此时不会违法。

[律师回复] 抚养费的支付方式和抚养费的范围
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
根据以上规定， 抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。
抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。仅供参考

[律师回复] 要是你买车的那个平台有退车这个选项的话，并且你没有超过买一年的话，那是可以退车的，要是超过了一年，或者你买车的那个平台不支持退车的话，那就不能退车的，没有办法的，这些合同上都有的。　　对于手头不够宽裕的消费者来说，即使是按照传统的分期购车，3成以上的首付加上大几千的按揭手续费，或许也是一笔负担，而且门槛较高的贷款条件也会限制部分消费者的分期之路。因此，以租代购确实能够解决消费者急需用车的需求，下面编者结合相关的信息，为大家提出几条以租代购的建议：　　
一、保证自己的经济来源能够足够支撑整个还款期。虽然以租代购降低了购车门槛，但是提车后的每个月还是要固定还款的，一旦出现还款逾期或者不还款的情况，租赁公司是有权把车辆进行回收的。　　
二、要对汽车融资租赁购车方式有正确的认识和理解，了解其中可能产生的风险。　　
三、目前汽车以租代购属于一种购车新模式，市场监管还不全面，消费者要多权衡评估，尽量选择正规、风控严谨、规模和实力较好的租赁公司来买车。　　
四、签订合同之前，要认真查看合同的内容条例，对每一条内容进行仔细评估并有个正确的认识，确认自己是否能够接受再签订也不迟。

[律师回复] 经适房的认购还需要看你的分数和排名的，不过基本上每批经适房推出时都会对早申请的有优先权，例如最近刚推出的今年第一批经适房，对08年申请的就有优先权。
如果要买，就多留意经适房新闻，多上房管局查询咨询，有房源就去看，去登记意向，因为就算你排名很后，但如果在你前面的人因为价钱房源不适合的话，你还是有机会的
至于三年过期后，可申请续期，但只能续期一年，基本上你到期房管或者你居委是会通知你需不需要续期的。续期一年过后，如果还想申请，就只能重新填表递资料审核

[律师回复] 如果你的车子是自己的才可以注册这个软件，如果你车子不是自己的不可以注册的。以租代购的车不在你的名下， 车主不是你， 所以你就不能注册， 不能跑滴滴的。以租代购，在车辆过户之前，所有权都属于公司或者出资方，而贷款买车，从一开始，车辆所有人就是车主自己。滴滴出行（曾用名滴滴打车、嘀嘀打车），是一款免费打车软件，2012年9月在北京上线。由北京小桔科技有限公司所设计开发，涵盖出租车、 专车、 快车、顺风车、代驾及大巴等多项业务。

[律师回复] 以下是另外，还有视同为工伤的相关情形：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 一方抚养孩子，另一方需要支付孩子的抚养费

[律师回复] 根据《婚姻登记条例》的规定，内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关民政局办理结婚登记。
办理济源市结婚登记手续的应当出具下列证件和证明材料：
(一)本人的户口簿、居民身份证；
(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

[律师回复] 您好，原则上孩子的抚养费支付到18岁。作为父母有抚养孩子的义务，建议您支付孩子抚养费，抚养费一般根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

[律师回复] 无论谁提出离婚，都可以要求对方支付抚养费，具体的数额双方可以协商，协商不成，由法院根据实际情况判决。

[律师回复] 婚姻法第二十一条规定：“父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有瞻养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。”《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十二条规定：“尚未生活的成年子女有下列情形之
一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的；
（3）确无生活能力和条件的。”根据上述法律规定，如果成年子女在上大学期间没有经济来源，不能生活、且父母又有给付能力的，父母仍有义务支付必要的抚育费。