百万保险公司拒赔起诉书怎么写

[律师回复] 您好，关于拒签协议书该怎样写这个问题，我的解答如下,
1、标题。可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“协议书”。
2、订协议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。
3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容：
(1)协商目的
(2)协商目的责任
(3)协议的时间和期限
(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}
(5)履行条款期限
(6)违反条款的责任处理
应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

[律师回复] 您好，针对您的拒签协议书应该如何写问题解答如下,
1、标题。可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“协议书”。
2、订协议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。
3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容：
(1)协商目的
(2)协商目的责任
(3)协议的时间和期限
(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}
(5)履行条款期限
(6)违反条款的责任处理
应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有这种申请书吗应该是强制执行申请书吧范本强制执行申请书申请人：赵成，男，汉族，1968年11月10日生，住，身份证号：。被申请人：方安，男，汉族，1976年3月26日生，住，身份证号：。请求事项：请求贵院立案执行（2021）沪民初3507号《民事调解书》，使被申请人立即支付申请人货款及诉讼费合计人民币39344元。事实和理由：申请人与被申请人买卖合同纠纷一案，经贵院主持调解，双方达成协议： 一、被告方安明欠原告赵成安货款38959元，款于2021年9月20日前付5000元，于2021年农历春节前付25000元，余款原告赵成安自愿放弃； 二、如被告方安明逾期支付任一期款项，则原告赵成安有权申请执行全部货款38959元（已付款项予以比除）；诉讼费770元，减半收取385元，由被告方安明承担。贵院根据双方达成的协议条款制作了（2021）沪1503民初3507号《民事调解书》。现该《民事调解书》确定的首期还款期限已届满，但被申请人至今仍未按生效调解书履行还款义务。为维护申请人合法权益，维护生效法律文书的权威性，现根据上述《民事调解书》确定的第二项内容并依照《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特向贵院申请立案强制执行。此致上海市闵行区人民申请人：年月日

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有这种申请书吗应该是强制执行申请书吧范本强制执行申请书申请人：赵成，男，汉族，1968年11月10日生，住，身份证号：。被申请人：方安，男，汉族，1976年3月26日生，住，身份证号：。请求事项：请求贵院立案执行（2021）沪民初3507号《民事调解书》，使被申请人立即支付申请人货款及诉讼费合计人民币39344元。事实和理由：申请人与被申请人买卖合同纠纷一案，经贵院主持调解，双方达成协议： 一、被告方安明欠原告赵成安货款38959元，款于2021年9月20日前付5000元，于2021年农历春节前付25000元，余款原告赵成安自愿放弃； 二、如被告方安明逾期支付任一期款项，则原告赵成安有权申请执行全部货款38959元（已付款项予以比除）；诉讼费770元，减半收取385元，由被告方安明承担。贵院根据双方达成的协议条款制作了（2021）沪1503民初3507号《民事调解书》。现该《民事调解书》确定的首期还款期限已届满，但被申请人至今仍未按生效调解书履行还款义务。为维护申请人合法权益，维护生效法律文书的权威性，现根据上述《民事调解书》确定的第二项内容并依照《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特向贵院申请立案强制执行。此致上海市闵行区人民申请人：年月日

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有这种申请书吗应该是强制执行申请书吧范本强制执行申请书申请人：赵成，男，汉族，1968年11月10日生，住，身份证号：。被申请人：方安，男，汉族，1976年3月26日生，住，身份证号：。请求事项：请求贵院立案执行（2021）沪民初3507号《民事调解书》，使被申请人立即支付申请人货款及诉讼费合计人民币39344元。事实和理由：申请人与被申请人买卖合同纠纷一案，经贵院主持调解，双方达成协议： 一、被告方安明欠原告赵成安货款38959元，款于2021年9月20日前付5000元，于2021年农历春节前付25000元，余款原告赵成安自愿放弃； 二、如被告方安明逾期支付任一期款项，则原告赵成安有权申请执行全部货款38959元（已付款项予以比除）；诉讼费770元，减半收取385元，由被告方安明承担。贵院根据双方达成的协议条款制作了（2021）沪1503民初3507号《民事调解书》。现该《民事调解书》确定的首期还款期限已届满，但被申请人至今仍未按生效调解书履行还款义务。为维护申请人合法权益，维护生效法律文书的权威性，现根据上述《民事调解书》确定的第二项内容并依照《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特向贵院申请立案强制执行。此致上海市闵行区人民申请人：年月日

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 拒不履行民事调解书应该怎么处理 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。当事人如果不按协议履行的，可以向申请强制执行。 民事调解中存在哪些问题还需要改进 一、调解范围狭窄。 虽然最高院公布了《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》，对婚姻家庭纠纷和继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷、合伙协议纠纷、诉讼标的额较少的纠纷等六类案件，在开庭审理时，应当先作调解，但有些仍局限在对离婚、赡养等几类案件的审理中、调解上，而非普遍适用这一程序。 二、调解率降低。 大多数民事调解率均有不同程度的下降，过去一般民事案件调解率约在60%-70%，而目前一般保持在30%-40%，有些甚至更低。这一现状与民事法律的立法精神和司法为民的要求并不一致。 三、陷入调解误区。 一提到调解，就是想方设法做原告的思想工作，原告放弃部分权利，结果是被告不按调解协议履行，原告不得不申请强制执行，这样，不仅增大原告的诉讼成本，也不能及时充分地保护诉讼双方当事人的合法权益，让义务方钻调解的空子，不利于树立的，更不利于倡导诚实守信这一社会公德的形成。 对于调解后能否的主要有三种情况： (1)普通第三人的调解没有强制执行力，反悔后可以向。 (2)对于仲裁机构达成的调解协议反悔的，可以向人民，请求变更或者撤销协议，或者请求确认协议无效。此时需要对自己的诉讼请求提供证据予以证明。

[律师回复] 您好，针对您的拒不履行判决申请书怎么写问题解答如下, 有这种申请书吗应该是强制执行申请书吧范本强制执行申请书申请人：赵成，男，汉族，1968年11月10日生，住，身份证号：。被申请人：方安，男，汉族，1976年3月26日生，住，身份证号：。请求事项：请求贵院立案执行（2016）沪民初3507号《民事调解书》，使被申请人立即支付申请人货款及诉讼费合计人民币39344元。事实和理由：申请人与被申请人买卖合同纠纷一案，经贵院主持调解，双方达成协议：
一、被告方安明欠原告赵成安货款38959元，款于2016年9月20日前付5000元，于2016年农历春节前付25000元，余款原告赵成安自愿放弃；
二、如被告方安明逾期支付任一期款项，则原告赵成安有权申请执行全部货款38959元（已付款项予以比除）；诉讼费770元，减半收取385元，由被告方安明承担。贵院根据双方达成的协议条款制作了（2016）沪1503民初3507号《民事调解书》。现该《民事调解书》确定的首期还款期限已届满，但被申请人至今仍未按生效调解书履行还款义务。为维护申请人合法权益，维护生效法律文书的权威性，现根据上述《民事调解书》确定的第二项内容并依照《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特向贵院申请立案强制执行。此致上海市闵行区人民申请人：年月日

[律师回复] 您好，针对您的拒不履行判决申请书怎么写问题解答如下, 有这种申请书吗应该是强制执行申请书吧范本强制执行申请书申请人：赵成，男，汉族，1968年11月10日生，住，身份证号：。被申请人：方安，男，汉族，1976年3月26日生，住，身份证号：。请求事项：请求贵院立案执行（2016）沪民初3507号《民事调解书》，使被申请人立即支付申请人货款及诉讼费合计人民币39344元。事实和理由：申请人与被申请人买卖合同纠纷一案，经贵院主持调解，双方达成协议：
一、被告方安明欠原告赵成安货款38959元，款于2016年9月20日前付5000元，于2016年农历春节前付25000元，余款原告赵成安自愿放弃；
二、如被告方安明逾期支付任一期款项，则原告赵成安有权申请执行全部货款38959元（已付款项予以比除）；诉讼费770元，减半收取385元，由被告方安明承担。贵院根据双方达成的协议条款制作了（2016）沪1503民初3507号《民事调解书》。现该《民事调解书》确定的首期还款期限已届满，但被申请人至今仍未按生效调解书履行还款义务。为维护申请人合法权益，维护生效法律文书的权威性，现根据上述《民事调解书》确定的第二项内容并依照《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特向贵院申请立案强制执行。此致上海市闵行区人民申请人：年月日

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 有这种申请书吗应该是强制执行申请书吧范本强制执行申请书申请人：赵成，男，汉族，1968年11月10日生，住，身份证号：。被申请人：方安，男，汉族，1976年3月26日生，住，身份证号：。请求事项：请求贵院立案执行（2021）沪民初3507号《民事调解书》，使被申请人立即支付申请人货款及诉讼费合计人民币39344元。事实和理由：申请人与被申请人买卖合同纠纷一案，经贵院主持调解，双方达成协议： 一、被告方安明欠原告赵成安货款38959元，款于2021年9月20日前付5000元，于2021年农历春节前付25000元，余款原告赵成安自愿放弃； 二、如被告方安明逾期支付任一期款项，则原告赵成安有权申请执行全部货款38959元（已付款项予以比除）；诉讼费770元，减半收取385元，由被告方安明承担。贵院根据双方达成的协议条款制作了（2021）沪1503民初3507号《民事调解书》。现该《民事调解书》确定的首期还款期限已届满，但被申请人至今仍未按生效调解书履行还款义务。为维护申请人合法权益，维护生效法律文书的权威性，现根据上述《民事调解书》确定的第二项内容并依照《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特向贵院申请立案强制执行。此致上海市闵行区人民申请人：年月日

[律师回复] 直接电话咨询吧，这样解答的更清晰

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 仲裁通知书公司拒收怎么处理 劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等，如果用人单位拒收，那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到，那么会视为当事人放弃了辩护的权利，仲裁委可以进行缺席裁决。 所以，无论是用人单位还是劳动者，遇到劳动仲裁委、的书面通知，最有利的就是接受。 《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 相关知识：劳动仲裁立案条件 1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2、有明确的被申请人; 3、有具体的申请请求和事实理由; 4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 仲裁通知书公司拒收怎么处理 劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等，如果用人单位拒收，那么仲裁委可以依法进行公告送达。那么公告送达用人单位很可能看不到，那么会视为当事人放弃了辩护的权利，仲裁委可以进行缺席裁决。 所以，无论是用人单位还是劳动者，遇到劳动仲裁委、的书面通知，最有利的就是接受。 《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 相关知识：劳动仲裁立案条件 1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2、有明确的被申请人; 3、有具体的申请请求和事实理由; 4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

[律师回复] 甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）： ，身份证号码： 。
甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止；
4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；
5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；
6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定；
7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；
8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；
9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日
以上是对拒签劳动合同承诺书范文怎么写的相关内容。希望对你有帮助，不谢。

[律师回复] 申请书是一方当事人向对方表述愿望、提出请求时使用的一种文书。合同是《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
申请书与合同的根本区别是前者只是个人的意向请求，不产生双方法律关系；合同则是具有法律约束力的双务协议。
因此，单纯的申请书不具有法律效力。

[律师回复] 你好，一般的强制执行申请书可以这样写：
申请人:
法定代表人：姓名，职务。
被执行人：姓名、性别、出生年月日、工作单位和职务、住址。
执行事由：————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
执行标的：————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
此致
某某人民法院
申请人：（名称）
年 月 日

[律师回复] 你好，007年最高法、最高检和公安部联合下发通知，通知规定下列五种情形将以拒不执行判决、裁定罪论处：
（一）被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行的；
（二）担保人或者被执行人隐藏、转移、故意毁损或者转让已向人民法院提供担保的财产，致使判决、裁定无法执行的；
（三）协助执行义务人接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助执行，致使判决、裁定无法执行的；
（四）被执行人、担保人、协助执行义务人与国家机关工作人员通谋，利用国家机关工作人员的职权妨害执行，致使判决、裁定无法执行的；
（五）其他有能力执行而拒不执行，情节严重的情形。

[律师回复] 你好，拒付协议离婚抚养费起诉书书写依据是：可以向法院起诉，要求重新确认儿子抚养费的负担问题。我国婚姻法第三十七条规定：“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。”相信法院会对抚养费的负担作出支持你请求的判决。届时你前夫若仍不自觉给付，即可向法院申请强制执行。

[律师回复] 用人单位（甲方）_________
　　地址：_____________________
　　邮政编码：_________________
　　职工（乙方）_____________
　　住址：_____________________
　　邮政编码：_________________
　　身份证号码：_______________
　　甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
　　
一、合同期限
　　
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：
　　
1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）
　　
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
　　
3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________.
　　
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
　　
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
　　
二、工作任务
　　
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_________.
　　
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
　　
三、工作时间
　　甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
　　
四、休假
　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
　　
五、劳动报酬
　　
（一）乙方工资分配形式、标准：
　　
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；
　　
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
　　
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
　　
（二）甲方每月如期发放工资。
　　
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
　　
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
　　
六、保险福利待遇
　　
（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
　　
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
　　
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
　　
（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
　　
（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
　　
（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
　　
（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
　　
（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
　　
七、劳动保护
　　
（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
　　
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
　　
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
　　
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。
　　
八、劳动纪律及奖惩
　　乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
　　
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
　　
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
　　
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）
　　
（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
　　
1.乙方已达到法定退休年龄的；
　　
2.乙方死亡；
　　
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
　　
4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
　　
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
　　
（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
　　
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
　　
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
　　
3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；
　　
4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；
　　
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；
　　
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
　　
（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
　　
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；
　　
2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；
　　
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
　　
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；
　　
5.经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的；
　　
6.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
　　
（六）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
　　
1.劳动合同期未满，又不符合本条第
（四）款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；
　　
2.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县（市）劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的；
　　
3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；
　　
4.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；
　　
5.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；
　　
6.符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。
　　
（七）有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：
　　
1.劳动合同期限未满，又不符合本条的第
（五）款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；
　　
2.由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学习等）没达到《培训合同》要求或本劳动合同规定服务期限的；
　　
3.担任国家重点科研项目尚未完成的。
　　
（八）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
　　
（九）除国家规定的违纪辞退、除名、开除等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前30日书面通知对方，方可办理有关手续。
　　
（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。
　　（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。
　　（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。
　　（十三）乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。
　　（十四）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。
　　（十五）本合同终止或解除劳动合同（属违纪辞退、除名、开除者外）时，甲方应按政府有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月的生活补助费，最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60%.因乙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费（计算标准与前述生活费计算标准相同）但乙方按第（十三）款办理调动手续的，甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。
　　
十、违反合同承担的责任
　　
（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
　　
（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
　　
（三）甲方违反本合同第九条第
（六）款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第
（七）款的规定而解除合同，应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。
　　十
一、调解和仲裁
　　双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。
　　十
二、双方需要明确的其他事项_________.
　　十
三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
　　甲方（盖章）_________
　　法定代表人或
　　委托代理人签字：_______
　　_________年____月____日
　　签订地点：_____________
　　乙方（签章）_________
　　_________年____月____日
　　签订地点：_____________

[律师回复] 可以拒签，但是拒签视为有效送达。
如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》，那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。
《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送达是送达方式之一，当事人因个人原因恶意拒收法律文书，自己应当承担不利后果。
另外，邮寄送达拒签视为有效送达在法院文书送达过程中，已经有了法定依据。最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第十一条： 因受送达人自己提供或者确认的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知人民法院、受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收，导致诉讼文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。受送达人能够证明自己在诉讼文书送达的过程中没有过错的，拒签劳动合同通知函不适用前款规定。

[律师回复] 民事起诉状
原告：（奶奶的姓名等自然情况、爷爷的自然情况）
被告
一：长子
被告
二：次子
被告
三：三子
诉讼请求：
请求判令三被告履行赡养义务；由被告承担本案诉讼费用。
事实理由：
大儿子和小儿子不尽赡养义务，致使原告的晚年生活受到了很大的影响，不方便，没有幸福可言，经过调解等皆不能达到预期效果，无奈只好诉诸法律。望法庭依法裁判，保障原告的权益。
此致
法院
具状人：（奶奶的名字、爷爷的名字）
年 月 日