按照现行施行之《中华人民共和国民法典》中各条规定,在民事主体间产生劳动力派遣或劳动雇佣关系的过程中,如果提供劳务的一方因此导致了对第三人的伤害,那么应由接受劳务服务的另一方负担起侵权赔偿责任。
然而,若受雇对方已经处理了这起侵权事故并获得赔偿后,则可享有向故意或者重大过失提供劳务的那一方进行追偿的权利。
同样地,如果提供劳务的一方因接受劳务而遭受损失,根据双方在劳务过程中的行为过错程度,各自分担相应的责任补偿。
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
二、承揽合同承揽人受伤责任应当怎么承担
承揽合同承揽人受伤谁承担责任视情况而定。
承揽人因完成工作受到损害的,定作人一般无需承担责任。但是也有例外情况,如果定作人对定作、指示或者选任有过错,导致承揽人受伤的,应当承担相应的责任。
《民法典》第一千一百九十三条
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“承揽合同承揽人死亡怎么办”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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