五险一金总共要交多少钱

最新修订 | 2024-06-05
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孟理昕律师
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专家导读 五险一金缴纳中,员工个人缴费基数依据上一年度个税申报中工资、薪金平均值确定,一年内不变。住房公积金缴存比例不低于上一年度月平均工资的5%,条件允许的地区可适当提高。
五险一金总共要交多少钱

一、五险一金总共要交多少钱

在五险一金的缴纳过程中,每位参与保险的员工个人所需要承担的缴费基数应根据其在上一年度所申报的个税项目中的工资、薪金部分的平均数值来算定,并且该缴费基数原则上要求一年内不会有所变化。

另外,关于住房公积金的缴纳问题也需引起注意。

各用人单位以及员工本人所申请的住房公积金缴存比例都必须不低于上一年度每月平均工资额度的百分之五;

如果所在地区具备条件的话,公积金缴存比例还可适当予以提高。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

二、五险一金如果中断如何办

五险一金断交了可以接着交,对于养老保险,中途断交的,可以进行补缴,只要累计缴纳的养老保险超过15年,退休后就可以享受养老保险的待遇。医疗保险会比较麻烦,如果断交超过3个月,则无法享受医疗报销待遇。后期需要再次交满6个月才能享受医疗保险报销待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“五险一金总共要交多少钱”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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