已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
自己开店交养老保险合适么
最新修订
|
2024-06-07
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：140人
专家导读
个人开店缴纳养老保险在经济上并不明智。相较于通过企业缴费，个人需要承担更高的缴费比例，通常是个体自由投资运营社保体系中基准金额的20%，而企业缴费则只需员工承担8%。这样的负担对个人而言更重，从经济学角度看，并不划算。
在个体参保的情况下，与用人单位集体缴费的方式相比，似乎并不划算。这主要是因为就个体而言，所需负担的费用较为昂贵。例如在养老保险方面，个人承担的费用比例较之于单位缴费模式高出很多。同一缴费基数额外，个人参保方式要求按照缴费基数的20％进行缴纳，而在单位缴费模式中，参与人员仅需按照缴费基数的8％支付即可。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、自己开店能领失业金吗
自己开店的，不能领失业金，不属于失业人员。失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力但与用工方解除劳动关系，无工作，且档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门，现以某种方式正在寻找工作的人员。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“自己开店交养老保险合适么”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
自己开店交养老保险合适么
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
自己开店怎么交社保
开设自营商铺后，需要以自由职业者的身份参加社会保险。为顺利办理，请准备好身份证件和营业执照等相关材料。获得官方认可后，就可以开始缴纳社会保险了。
根据法律规定，作为雇主，需要为员工缴纳基本养老保险费用，这是的法定义务。请确保按时缴纳，以保障和员工的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
在商店上班，不适合自己，没有合同。刚满一个月，想要离职，老板不发工资，怎么办？
[律师回复] 你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
1.5w浏览
快速解决“合同事务”问题
我今天在百货店打了一天工，觉得不适合自己就提出不做了，想结今天工资，结果老板说做满3天才有工资，事先并没有说，然后给了20餐费打发了我，私人老板我做兼职没有合同，请问我该如何维护我的权益拿到这天的工资
[律师回复] 可以去劳动部门投诉，必须有工资，哪怕做一天
4.3w浏览
你好，我自己在饭店工作，上了4天感觉太累了不适合我，和老板说辞职，他说干4天没有工资
[律师回复]
您好针对您的问题律师会给您最合适的解决方案从整件事件来讲建议您赶紧处理，需要征询随时交流
您好针对您的问题律师会给您最合适的解决方案从整件事件来讲建议您赶紧处理，需要征询随时交流
4.2w浏览
证明自己适合抚养子女，怎么证明自己适合
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、自己工资收入、教育程度优于对方的，可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据;
2、子女随自己生活时间较长，或者由自己的父母照顾更多的，可以由居委会开具证明、邻居提供证人证言等予以证明;
3、自己居住环境优良、就学条件便利的，可提供相关证明;
4、自己的父母愿意帮助带孩子的，可收集父母的身体情况、自愿带孩子的意愿等相关证据;
5、自己工作表现、思想品质的单位证明;
6、子女在两周岁以下的，女方可以提供子女的出生证明;
7、能够证明自身条件有利于子女成长的其他证据。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
自己开店怎么交生育险
个体经营户缴纳生育保险需以企业身份，携带营业执照、法人身份证到所在区社会保障中心办理。生育保险无法单独缴纳，需与其他四项基本社会保险一同缴纳。如以个人身份缴纳，仅可选择养老保险和医疗保险，工伤保险、失业保险及生育保险无法缴纳。请个体工商户根据自身情况选择合适方式。
10w+浏览
劳动纠纷
实体店适用假一赔三吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 实体店存在欺诈行为的适用假一赔三的规定。
假一赔三是消费法权益法的规定。消费者遭遇消费欺诈在维权过程中可以提出。如：双方协商、向消协投诉、向人民提出诉讼等。
《消费者权益保护法》第五十五条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
假一赔三是消费法权益法的规定。消费者遭遇消费欺诈在维权过程中可以提出。如：双方协商、向消协投诉、向人民提出诉讼等。
《消费者权益保护法》第五十五条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
孩子在店里被店员绊倒店里只负责医药费合适吗？
[律师回复] 还没到劳动合同，要想离职的话，要提前30天通知同人单位，在试用期间，要想离职，首先要提前3天通知用人单位。2018新规定，员工出现以下五种情况，可以无需向用人单位提前通知，就可以直接辞职走人！用人单位不及时，足额的支付报酬。（比如：不给加班费，工资等）用人单位不依法缴纳社会保险，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。（比如：无故调岗等）用人单位规章制度违法，损害劳动者权益。用人单位以欺诈，胁迫乘人之危，让劳动者在违背真实意思情况下订立或变更合同的。在职场上，还会常常出现暴力、非法限制人身自由等强迫情况，不管劳动者的人身安全等问题，劳动者可以自由选择解除劳动合同。
4.4w浏览
自己开车带酒多少合适
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 法律对开车可以带多少酒没有具体的规定，不过参照交通法的相关规定，即机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。
机动车运载超限的不可的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可的物品，并应当依照公路法的规定执行。
机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
3.3w浏览
证明自己适合抚养儿子
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、自己工资收入、教育程度优于对方的，可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据;
2、子女随自己生活时间较长，或者由自己的父母照顾更多的，可以由居委会开具证明、邻居提供证人证言等予以证明;
3、自己居住环境优良、就学条件便利的，可提供相关证明;
4、自己的父母愿意帮助带孩子的，可收集父母的身体情况、自愿带孩子的意愿等相关证据;
5、自己工作表现、思想品质的单位证明;
6、子女在两周岁以下的，女方可以提供子女的出生证明;
7、能够证明自身条件有利于子女成长的其他证据。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6637 位律师在线，高效解决问题
自己开小店能买社保吗
个人经营的小型商铺，如有营业执照，可购买社会保险。但只能以灵活就业者身份参保，选择基本养老和基本医疗保险。无雇员的个体工商户需带有效身份证件、一寸免冠照片及社保缴费申请表，到所在地社保管理部门办理社会保险登记手续。
10w+浏览
劳动纠纷
酒店精神赔偿金额多少合适
[律师回复] 解答如下,
一、受害人赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿职责若干问题的解释》予以确定；
二、精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的犯错程度，法律另有限定的除外；
（二）侵害的手段、场合、做法方式等具体情节；
（三）侵权做法所导致的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承受职责的经济本领；
（六）受诉所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、丧命赔偿金等有明确限定的，适用法律、行政法规的限定。
一、受害人赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿职责若干问题的解释》予以确定；
二、精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的犯错程度，法律另有限定的除外；
（二）侵害的手段、场合、做法方式等具体情节；
（三）侵权做法所导致的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承受职责的经济本领；
（六）受诉所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、丧命赔偿金等有明确限定的，适用法律、行政法规的限定。
4.7w浏览
医院药店偷药被罚多少合适
[律师回复] 解答如下,
(一)个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
(二)个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
(三)个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(一)个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
(二)个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
(三)个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4w浏览
我自己的美容店，我把顾客烫伤啦，我没收顾客一分钱，我索赔多少合适
[律师回复] 如果是朋友以股东的名义签的干股协议，是有法律效力的。这里指的干股是无通过股权变换，所以无在工商局登记的股份。通常情况下，干股的获到和存在是以一个有效的赠股协议为前提。由于股东并无事实上给钱，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，只要赠股协议合法，就享有赠股协议中商定的权利和应尽的义务。 但如果朋友是以公司的名义签的干股协议就是无效的。股权的所有人是公司的股东，而不是公司本身，因此以公司名义订立的干股协议存在主体资格瑕疵，也就是说公司本身无权订立关于股权转让的协议。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自己开店怎么交生育险
个体经营户缴纳生育保险需以企业身份，携带营业执照、法人身份证到所在区社会保障中心办理。生育保险无法单独缴纳，需与其他四项基本社会保险一同缴纳。如以个人身份缴纳，仅可选择养老保险和医疗保险，工伤保险、失业保险及生育保险无法缴纳。请个体工商户根据自身情况选择合适方式。
10w+浏览
劳动纠纷
自己家便利店被学生偷了很多次东西 今天抓到了 要他赔偿多少才合适
[律师回复] 便已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 刑法：第十七条 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
3.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
证明自己更适合抚养子女
[律师回复] 您好，关于证明自己更适合抚养子女这个问题，我的解答如下,
1、自己工资收入、教育程度优于对方的，可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据;
2、子女随自己生活时间较长，或者由自己的父母照顾更多的，可以由居委会开具证明、邻居提供证人证言等予以证明;
3、自己居住环境优良、就学条件便利的，可提供相关证明;
4、自己的父母愿意帮助带孩子的，可收集父母的身体情况、自愿带孩子的意愿等相关证据;
5、自己工作表现、思想品质的单位证明;
6、子女在两周岁以下的，女方可以提供子女的出生证明;
7、能够证明自身条件有利于子女成长的其他证据。
1、自己工资收入、教育程度优于对方的，可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据;
2、子女随自己生活时间较长，或者由自己的父母照顾更多的，可以由居委会开具证明、邻居提供证人证言等予以证明;
3、自己居住环境优良、就学条件便利的，可提供相关证明;
4、自己的父母愿意帮助带孩子的，可收集父母的身体情况、自愿带孩子的意愿等相关证据;
5、自己工作表现、思想品质的单位证明;
6、子女在两周岁以下的，女方可以提供子女的出生证明;
7、能够证明自身条件有利于子女成长的其他证据。
4.3w浏览
如何选适合自己的信用卡
[律师回复] 信用卡最新消息首先我们要知道自己的需求是什么，每个信用卡都有它自己的特点，如果平时看电视剧或者电影比较多的话，可以办理一些有视频会员的信用卡，如果出门吃饭玩乐比较多的话，可以办理一些这方面有优惠的信用卡。
行动建议：
遇到任何关于信用卡、网贷、车贷、房贷等信贷问题都可以点击链接联系专业债权团队解决。
行动建议：
遇到任何关于信用卡、网贷、车贷、房贷等信贷问题都可以点击链接联系专业债权团队解决。
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6637 位律师在线，高效解决问题
自己开美甲店需要什么
开设美甲店需按法规办理营业执照，需提交材料包括：签署的《个人独资企业或个体工商户设立登记申请书》、身份证明、经营场所证明及国家工商行政管理局规定的必要文件。请确保齐全以顺利办理。
10w+浏览
公司经营
你好请问我在一家餐饮店做了4天不合适不做了店方是否应该支付我相应的工资
[律师回复] 工资是必须要给的，但是休假虽然不合理，现在你已辞职再讨论也没法享受。《劳动合同》劳动者解除劳动合同关系情形：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
开一家小饭店，自己经常不在店里，自己怎么解决我
[律师回复] 你问的主要是如何实现员工相互监督制约的问题。建议如下：先梳理一下，从订餐到收钱中间有多少环节，把每一个环节理清楚。每个环节都由不同的人完成，一个人可以完成不连续的多个环节。每个环节都要留下负责人的痕迹，以便检查，如登记簿、叫号单。不定时地开展检查、核对，这个也跟其他环节一样由不同的人轮流完成。建立奖罚制度，其中，监督检查发现问题的给发现人奖励。建立定期通报制度，把收支情况作为向员工说明的内容之一。关爱员工，培养归属感。
3.9w浏览
你好，客人在店里自己拿刀弄伤自己店里有责任吗
[律师回复] 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。根据相关法律规定，超市对顾客在其店里造成的顾客在店里摔倒骨折行为确实要承担一定的责任，因此，超市要加强管理，防止顾客发生意外，但对于那些故意行为，超市也要提高相应警惕，防止被讹诈。
4.5w浏览
试用期3天自己觉得不合适或者公司觉得不适合有没有工资
[律师回复] 尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
