股东可以去公安局告法人吗

[律师回复]
1、强制要求股权处分
　　关于股东权利，《公司法》已有明确规定。关于股权转让，《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，且其他股东拥有优先购买权，其他股东放弃优先购买权的可对外转让。但公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
　　也就是说，对于公司章程没有规定的情况下，如果小股东不同意转让，大股东不能强制或禁止股权转让，这是公司股东自由意志的体现。
　　
2、公司增资稀释小股东
　　那么，在不能直接要求小股东转让股权的情况下，大股东可能会想有没有办法通过增资的方式稀释小股东股权？
　　《公司法》第四十三条第二款规定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”因此公司增加注册资本须经股东会决议方式作出，且属于重大决议事项，须经三分之二以上表决权的股东通过。
　　对于拥有三分之二以上表决权的股东而言，在股东会通过增资方案并不难，但是还要考虑的是小股东依然可以行使优先认购权，认购新增注册资本。第三十四条明确规定“公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”也就是说新增注册资本时，小股东有权按照实缴出资比例认缴出资，除非章程另有约定。
　　这个过程中，还要关注的是，增资方案应该要合法、合理，
首先就是增资的目的需要做合理解释。在公司资金充足，而且不需要重大资金投入的情况下进行股东增资，则增资存在滥用股东权的故意。
其次，就是增资的价格，增资价格公不公允，有没有显著降低小股东所持股权价值。比如在小股东反对情况下，以低于净资产的价格进行增资。

[律师回复] 具体情况电话您沟通

[律师回复]
1、公司债务应以公司财产进行偿还和股东无关，注意公司的债务并不股东的债务；
2、大股东以个人名义借款的小股东无须承担责任，如果以公司名义借款而又无法联系的，看借款资金去向，大股东是否挪用资金（涉及刑事犯罪可向经侦支队报案）？
3、没必要放弃股东身份。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 股东是股份公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。股东享有股东权。即指股东依其所持股份而享有权利、承担义务。股东基于自己的出资或持有的股份，对公司承担义务，享有权利。从以上定义看，股东的存在是以股份公司的存在为前提的，如果你与公司有债务或其他纠纷则应当公司，而不可以股东个人。如果是你与某个具体股东个人之间的债务或其他纠纷则可以该股东，但此时该股东个人的身份不是股东，而是普通的自然人。

[律师回复] 依据我国公司法的规定，股东代表诉讼是指股东代表公司向人民法院提起诉讼，所以股东代表诉讼是以公司的名义起诉的。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百五十一条：董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 违规操作不影响工伤的认定，按正常流程申报工伤;属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您好，关于股东不参加股东会致公司陷僵局这个问题，我的解答如下, 股东一方即不来开股东会也不愿转让股份，使公司运营陷入僵局怎么办　　首先要看这个是大股东还是小股东，如果是小股东不来开股东会会，表示他放弃股东的权利，只要在程序上没有过错，一般对公司的运营没有实质性影响。如果是大股东则要看其是否损害了其他股东的利益和公司利益，一般大股东处在控股地位，不会故意损害自己的利益，如果其故意不参加股东会则有可能使公司运营陷入僵局，此时小股东或其他股东有权利依据《公司法》第四十一条规定，自行召集和主持股东会。如果大股东及他委派的高级管理人员故意损害其他股东利益的，其他股东还可以依《公司法》第一百五十三条规定对其提讼，寻求司法救济。

[律师回复] 委托代理

[律师回复] 依照《公司法》第4条，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。如果有证据证明，名义股东不享受资产收益、不参与或者按照隐名股东指示行使公司重大决策和选择管理者等权利的证据，证明隐名股东并非实际出资人。

[律师回复]
(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；
(二)参加或者委派股东代理人参加股东会议；
(三)依照其所持有的股份份额行使表决权；
(四)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；
(五)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；
(六)依照法律、公司章程的规定获得有关信息，包括：缴付成本费用后得到公司章程；缴付合理费用后有权查阅和复印：
1、本人持股资料；
2、股东大会会议记录；
3、中期报告和年度报告；
4、公司股本总额、股本结构。
(七)公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；
(八)法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

[律师回复] 你好，具体能说明一下吗？工资的话可以申请劳动仲裁.

[律师回复] 对于安徽股东知情权纠纷状告对方地点在哪这个问题，解答如下, 安徽股东知情权纠纷状告对方地点在哪
这一问题，解答如下：
一、对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的，各该人民都有管辖权。
二、下列民事诉讼，由原告住所地人民管辖原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。
(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼
(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼
(三)对被采取强制措施的人提起的诉讼
(四)对被监禁的人提起的诉讼。
三、因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民管辖。
因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民管辖。
因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民管辖。
因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民管辖。
因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地人民管辖。
因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民管辖。
因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或者被告住所地人民管辖。
因船舶碰撞或者其他海事损害事故请求损害赔偿提起的诉讼，由碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地或者被告住所地人民管辖。
因海难救助费用提起的诉讼，由救助地或者被救助船舶最先到达地人民管辖。
因共同海损提起的诉讼，由船舶最先到达地、共同海损理算地或者航程终止地的人民管辖。
四、下列案件，由本条规定的人民专属管辖。
(一)因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民管辖
(二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民管辖
(三)因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民管辖。
五、合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
两个以上人民都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民原告向两个以上有管辖权的人民的，由最先立案的人民管辖。

[律师回复] 你好，需要告知的

[律师回复] 挂名股东如想安全退出，可以通过将股权转让给实际出资人的方式。根据《公司法》第七十一条第一款的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第二十四条第三款规定，实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。 法律依据《公司法》第七十一条第一款有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第二十四条第三款实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。

[律师回复] 公司股东信息具体查询办法：
第一种:网络查询：点击各省市的链接直接进入各地工商局
网站--gt;企业查询--gt;输入营业执照号码查询；一般只能验
证企业的真实性，了解企业基本信息。
第二种:电话查询：当地“12315”消费者投诉举报专线电话；
第三种:工商局查询：如果您要查询详细企业信息，则必须携带个人身份证件或公司证明材料到工商部门的档案窗口查询。

[律师回复] 致：公司股东：_________ 我公司定于 年 月 日召开临时股东会，现将本次会议议题及基本情况通知如下:
　　
一、本次会议基本情况
　　会议时间: 年 月 日_________
　　会议地点: ___________________________
　　召 集 人: _________
　　主持人：
　　召开方式:现场会议、现场投票表决
　　
二、会议议题
　　特别决议案:关于公司增加注册资本的议案
　　
三、其他事项
　　
1、联 系 人：
　　
2、联系电话：
　　
3、传 真：
　　以下无正文。
　　______________________公司_________
　　年 月 日
　　确认回执 ______________________公司_________： 本人已收到 年 月 日______________________公司_________向我本人发出的就公司增加注册资本问题召开临时股东会的通知，特此确认。 以下无正文。
　　股东： (亲笔签字或盖章)
　　年 月 日

[律师回复] 不同地方的工商行政部门可能有一些不一样的流程要求，建议大家登陆当地部门网站或者直接打电话询问。一般流程如下：
一、公司股权变更的具体流程：
1、领取《公司变更登记申请表》，在工商局办证大厅窗口领取。
2、变更营业执照。填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理。
3、变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理。
4、变更税务登记证，拿着税务变更通知单到税务局办理。
5、变更银行信息，拿着银行变更通知单基本户开户银行办理。

[律师回复] 无须亲自到现场办理。股东或发起人名称或姓名变更登记提交材料规范：
1、公司法定代表人签署的《公司登记（备案）申请书》。
2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。
3、关于修改公司章程的决议、决定。
有限责任公司提交股东签署的股东会决议。股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录。一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有独资公司提交、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件。
4、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）。
5、股东或发起人名称或姓名变更证明。
企业提交名称《准予变更登记通知书》复印件。事业法人、社团法人、民办非企业单位提交有关登记机关出具的变更证明。
6、股东或发起人更名后新的主体资格证明或者自然人身份证件复印件。

[律师回复]
1、增资公司授权经办人，携带其公司执照正副本，及本人身份证，到执照签发的工商局分局领取相应表格。内资咨询柜台领取。
2、领取表格时，工商局中相关人员会告知办理所需要准备的资料物件，及表格中需要填写的内容。
3、填写公司变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明，相关人员签字并加盖公章。准备公司股东决议、公司章程修正案。可一式多份，做留档。相关人员签字并加盖公章。(此步骤顺利可1个工作日完成)
如果对公司股东决议、公司章程修正案能否通过存在疑惑，可携带这个二份文件及执照，到执照签发的工商局分局，先行咨询。排内资的柜台。
4、联系会计事务所及银行，将要增资的金额汇入公司验资的临时账户，账户所在银行出具证明(收款凭证、对帐单及银行询证函回函)(3-4个工作日)。将证明(银行邮寄至事务所)、营业执照及之前的验资报告交付会计事务所，事务所出具验资报告(1-2个工作日)。
5、当所需准备资料装备完成后，由代理人递交到执照签发的工商局分局，现场做审核。通过，出具《企业登记申请收件凭据》。
6、5个工作日完成审核，可凭《企业登记申请收件凭据》上表示的日期，携带此单据，领取新的营业执照。
7、费用：增加注册资金(注册资本)与原注册资金(注册资本)之和未超过1千万元，收取增加部分0.8‰以及10元整的工本费。
8、在领取新执照后，使用法人身份证为公司临时验资帐户解冻，将资金转入相应帐户。

[律师回复] 公司的名称和法人变更了 原合同应该终止 与新公司需重新签订劳动合同。原劳动合同的终止 原公司应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年 不满半年支付半个月工资）的标准 发给经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。如有争议 可申请劳动仲裁 依法维权。