不是公司辞退可以申领失业金吗

最新修订 | 2025-05-17
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孟凡永律师
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专家导读 失业救济金不仅限于被解雇者,符合以下条件的个人均可申领:首先,须参与失业保险并按时足额缴纳至少一年费用;其次,失业原因非个人所致;最后,需完成失业登记并积极寻找新工作。
不是公司辞退可以申领失业金吗

一、不是公司辞退可以申领失业金

失业救济金并非只可在因被解雇而面临经济困境时方可领取,只要符合以下条件便可成功申领:

1、依据相关法规及政策要求,参与了失业保险计划,并且个人职场所属公司与本人已经依照同样的规定,按时足额地缴纳了为期至少一年的参保费用;

2、并非由于个人自身原因导致就业受阻或者失去工作机会;

3、在离职后,已经完成相关程序进行了失业登记,同时有着积极寻找新的就业机会来解决生活压力的志愿和需求。

社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、不是公司法人签合同

合同是法人、非法人组织、自然人等民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议,因此,不是公司法人的自然人、非法人组织可以签订合同

此外,自然人、非法人组织在取得公司法人的授权后,可以以公司法人名义签订合同,根据法律规定,其在代理权限内依法签订的合同对公司法人发生法律效力

《中华人民共和国民法典》第五十七条

法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“不是公司辞退可以申领失业金吗”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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