社会保障和社保有什么区别?

一、社会保障和社保有什么区别?

在现代社会中，社会保障作为一项重要制度，以国家或者政府这一主体存在的形式出现，根据相关法律法规进行运行，使之得以将国民收入再次合理分配。

当公民因为临时或是长期失去工作能力，或者由于种种原因而使他们的日常生计遭遇到困难时，这个制度会通过货币援助的方式来保障他们最基本的生活需求。

社会保险，正是这样一个为那些丧失了劳动能力的人、短暂地丢失了工作岗位的劳动者，或者是因为遭受健康损害而蒙受收入减少或损失的人们，提供额外收入或者补偿的社会及经济体系。

概括来说，社会保险项目主要涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等方面。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、社会保障卡怎么办理

社保卡办理流程：

1、个人缴纳社保的，凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡；

2、单位为职工缴纳社保的，由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“社会保障和社保有什么区别?”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。