单位有权强制员工打疫苗吗

[律师回复] 你好，这个并没有明确的法律规定。z

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，患者和疑似患者拒绝强制或者治疗，造成严重后果的，可以按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定，有下列情形之 一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑： (一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的； (二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的； (三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的； (四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。

[律师回复] 你好，不合法，被解雇就申请劳动仲裁，要求赔偿。

[律师回复] 打疫苗是每个公民应尽的义务。但学校强制多多少少还是有点问题的。

[律师回复] .您好，自愿的

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 如果是自己一家人在家里玩牌就没问题，但如果外出去麻将馆或者和其他人玩牌，那么你就违法了。具体法律依据如下：《传染病防治法》第四十二条传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告： （一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动； （二）停工、停业、停课； （三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品； （四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽； （五）封闭可能造成传染病扩散的场所。上级人民政府接到下级人民政府关于采取前款所列紧急措施的报告时，应当即时作出决定。紧急措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 最高人民日前印发《关于新冠防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》(，对全国防控期间的在线诉讼工作作出全面部署，要求具备在线办理条件的案件，原则上均应在线办理，最大限度减少人员出行和聚集，有效服务保障防控工作。 《通知》要求，各级人民要积极依托中国移动微、诉讼服务网、12020诉讼服务热线等在线诉讼平台，全面开展网上立案、调解、证据交换、庭审、宣判、送达等在线诉讼活动，有效满足防控期间人民群众司法需求。法律依据：最高人民印发的《关于新冠防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 犯法。 《市场监管总局关于新型冠状感染防控期间查处哄抬价格违法行为的指导意见》 七、出现下列情形，对于无违法所得或者视为无违法所得的哄抬价格违法行为，市场监管部门应当依据《价格违法行为行政处罚规定》第六条规定的情节较重或者情节严重的罚则进行处罚;经营者违法所得能够明确计算的，应当依法从重处罚： (一)捏造或者散布扩散、防治方面的虚假信息，引发群众恐慌，进而推高价格预期的; (二)同时使用多种手段哄抬价格的; (三)哄抬价格行为持续时间长、影响范围广的; (四)哄抬价格之外还有其他价格违法行为的; (五)防控期间，有两次以上哄抬价格违法行为的; (六)隐匿、毁损相关证据材料或者提供虚假资料的; (七)拒不配合依法开展的价格监督检查的; (八)其他应当被认定为情节较重或者情节严重的情形。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据2020年颁布的《关于修改〈价格违法行为行政处罚规定〉的决定》第五条的规定：经营者违反价格法第十四条的规定，相互串通，操纵市场价格，造成商品价格较大幅度上涨的，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，处10万元以上100万元以下的罚款，情节较重的处100万元以上500万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。除前款规定情形外，经营者相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者合法权益的，依照本规定第四条的规定处罚。行业协会或者其他单位组织经营者相互串通，操纵市场价格的，对经营者依照前两款的规定处罚；对行业协会或者其他单位，可以处50万元以下的罚款，情节严重的，由登记管理机关依法撤销登记、吊销执照。 另外，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条的规定：违反国家在预防、控制突发传染病等灾害期间有关市场经营、价格管理等规定，哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，依照刑法第二百二十五条第 （四）项的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。 因此，在期间，如果哄抬物价，轻则可能对其罚款，吊销营业执照，重则可以追究其刑事责任。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 如果是自己一家人在家里玩牌就没问题，但如果外出去麻将馆或者和其他人玩牌，那么你就违法了。具体法律依据如下：《传染病防治法》第四十二条传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告： （一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动； （二）停工、停业、停课； （三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品； （四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽； （五）封闭可能造成传染病扩散的场所。上级人民政府接到下级人民政府关于采取前款所列紧急措施的报告时，应当即时作出决定。紧急措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 不同的疫苗成分不同，无法一概而论。但是疫苗中含量最多的成分是用于诱导人体产生相应抗体的抗原，也就是各种减毒或灭活的、细菌、类毒素等，如麻疹疫苗中的减毒麻疹活等。此外，疫苗中还含有其他成分：将疫苗稀释到合适浓度的盐水或蒸馏水；增强疫苗免疫力的化学佐剂，通常是氢氧化铝等各种含铝盐；保证疫苗在不同条件和温度下安全性和有效性的明胶、山梨醇等稳定剂；防止细菌生长的防腐剂，如2-苯氧基乙醇；在疫苗制造过程使用制剂的残余，如用于杀灭的A，杀灭细菌的抗生素等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不久前，长春长生再曝疫苗质量问题，国家药监局会同吉林省局组成调查组进驻企业全面开展调查，后发布《关于长春长生生物科技有限责任公司违法违规生产冻干人用狂犬病疫苗的通告》。 一开始只是涉及到狂犬疫苗的问题，后来百白破疫苗又出了事儿。因为百白破疫苗是儿童疫苗，因此，不少家长回家翻出疫苗接种本，确认是否给孩子接种过问题疫苗。 若是接种了不合格疫苗，可到到医院检测自己体内的抗体是否产生，符合相应的抗体水平，以确保接种假疫苗的有效性。若体内抗体不足，则需要根据医生建议是否进行补打。 如果接种了不合格的狂犬疫苗，建立立刻补种一旦发病，真的就没命了。狂犬疫苗一般是被野生动物抓咬以后需要立刻去接种的，不在国家计划接种的免费疫苗范围内。 受伤导致较深的伤口时，即使已经接种过百白破三联疫苗，也建议立即去医院，由医生判断是否需要补种破伤风疫苗，儿童如此，成人也如此。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 因受影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不久前，长春长生再曝疫苗质量问题，国家药监局会同吉林省局组成调查组进驻企业全面开展调查，后发布《关于长春长生生物科技有限责任公司违法违规生产冻干人用狂犬病疫苗的通告》。 一开始只是涉及到狂犬疫苗的问题，后来百白破疫苗又出了事儿。因为百白破疫苗是儿童疫苗，因此，不少家长回家翻出疫苗接种本，确认是否给孩子接种过问题疫苗。 若是接种了不合格疫苗，可到到医院检测自己体内的抗体是否产生，符合相应的抗体水平，以确保接种假疫苗的有效性。若体内抗体不足，则需要根据医生建议是否进行补打。 如果接种了不合格的狂犬疫苗，建立立刻补种一旦发病，真的就没命了。狂犬疫苗一般是被野生动物抓咬以后需要立刻去接种的，不在国家计划接种的免费疫苗范围内。 受伤导致较深的伤口时，即使已经接种过百白破三联疫苗，也建议立即去医院，由医生判断是否需要补种破伤风疫苗，儿童如此，成人也如此。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 延长春节假期期间(1月31日-2月2日)。 根据办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》规定，为加强防控工作，延长2020年春节假期至2月2日。本次延长春节假期是针对此次采取的防控措施之一。延长的春节假期应属于休息日。2020年1月31日至2月2日期间因防控不能休假和提前结束休假复工的职工，企业应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于工资基数的200%支付加班工资 灵活用工阶段(2月3日-2月9日)。 根据各地政府的不同安排，企业复工期不同。比如北京市政府《关于在新型冠状感染的防控期间本市企业灵活安排工作的通知》规定，在2020年2月9日24时前，除涉及重要国计民生的企业外，其他具备条件的企业，应当安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作。劳动者在这两种期间内正常工作的，如何支付工资需要明确。劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班)，用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资。 2月9日之后仍不能复工的，依据2020年2月7日人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会全国工商联共同发布了《关于做好新型冠状感染防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》对相关要求。用工单位与劳动者可以协商未返岗期间的工资待遇。在受影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

[律师回复] 1、所采取的措施多为居家，也没有规定视为正常出勤，用人单位仍可以安排员工居家工作，用人单位不安排工作而安排员工休假，当然可取。 2、期间不等同于节假日，也不等同于休息日或如延迟复工期的“准休息日”，除期间的休息日、节假日外，用人单位在期内工作日安排年休假，合法合规。 3、《职工带薪年休假实施办法》规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”期只是短期内限制员工外出，并非安排员工假期放假，期并未排除计入年休假假期。 用人单位在安排年休假时需要注意几点： 1、2020年1月31日-2020年2月9日期间分别为春节假期延长、延迟复工期间，该期间定性为“休息日”或“准休息日”，在该期间内外来人员提前返沪被强制，年休假只能在2020年2月10日之后开始安排; 2、年休假应事先安排，不应在员工休息后事后抵扣，事后抵扣需要员工同意。 3、这里的年休假包括法定年休假与福利年休假。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 依照《刑法》 第二百二十五条 第四项的规定，以非法经营罪定罪处罚。 《全国依法办理妨害新冠防控犯罪典型案例( 第一批)》 四、依法严惩哄抬物价犯罪 在防控期间，违反国家有关市场经营、价格管理等规定，囤积居奇，哄抬防控急需的口罩、护目镜、防护服、消毒液等防护用品、药品或者其他涉及民生的物品价格，牟取暴利，违法所得数额较大或者有其他严重情节，严重扰乱市场秩序的，依照刑法第二百二十五条第四项的规定，以非法经营罪定罪处罚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 瞒报的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项规定：拒不执行人民政府在紧急情况状态下发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 因瞒报造成严重后果的，涉嫌以危险方法危害公共安全罪、过失以危险方法危害公共安全罪。 根据《刑法》第一百一十五条的规定：放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 期间快递正常运输。 1月31日，国家邮政局正式发布了《防控期间营业网点操作规范（建议版）》，要求快递企业配合本地卫生部门做好防控期间营业网点的寄递服务工作。公告要求快递公司严禁收寄野生动物，而生冷鲜产品在这段时间也不建议交寄，主要是考虑到消毒问题。 《防控期间营业网点操作规范（建议版）》要求快递企业严格执行收寄验视制度，规范要求，营业人员收寄物品类邮件快件时要严格验视内件。严禁收寄野生动物，避免禁寄物品流入寄递渠道。 对于客户交寄的生冷鲜物品，由于邮件快件消毒等因素，不建议在此期间交寄。 个人寄往重点地区的医疗用品、用具和药品等，要在系统中录入交寄物品内件属性，并进行妥善包装，确保邮件快件寄递安全。 此外，公告还要求对有投递服务的网点，要根据当地政府部门防控的要求，做好投递作业安排，切实保证邮件快件的及时投递（遇特殊情况要及时向当地邮政管理部门汇报）。投递人员要正确佩戴口罩做好防护，到岗和归班都要进行体温检测。在投交邮件快件前要与收件人电话联系，确定投交方式，尽可能投送至智能快件箱，避免感染风险。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 期间能否直接到人民立案诉讼需要看您诉讼案件的管辖对公众公布的具体规定。一般情况下，若您案件管辖所在区域严重，那么可能无法进行线下立案，无法直接到人民递交材料进行立案诉讼，建议您查询案件所在管辖公布的相关信息或者拨打管辖的诉讼服务电话就立案诉讼进行咨询，以确保您的合法权益能够得到及时救济。 《刑事诉讼法》第一百零九条立案的机关 公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。