领失业金期间怀孕怎么办

最新修订 | 2025-05-07
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包敬立律师
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专家导读 领失业救济金期间意外怀孕,若处于生育保险可报销期限,可申请报销相关费用;若不在此期限,仍可提交申请。同时,继续享受失业保险待遇。建议咨询当地社保局,确保权益得到保障。
领失业金期间怀孕怎么办

一、领失业金期间怀孕怎么办

在享受失业保险待遇期间,若女士们成功怀孕并分娩新生儿,将有资格申领生育保险福利。

然而,若您正处于领取失业金阶段,而恰好又是生育保险可报销的时期,那么便可申请报销生育保险所涉及的相关费用;反过来说,如果您并非处在生育保险可报销的期限之内,同样也是可以提交相关申请来报销生育保险的相关费用的。

女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

二、领失业金期间保险怎么办

律师行使解答权,指出被解雇的待业人员在享受失业救济金期间可不必承担基础性养老保险费的缴纳负担,反之亦可以根据实际情况选择自愿缴费,同时这部分缴费也将被视为连续计算的缴费年限。

依照《中华人民共和国社会保险法》第五十条的相关规定,用人单位应在与员工解除或终止劳动合同后的十五天内,向社保经办机构提交书面证明,列明离职员工的姓名、档案编号及具体截止日期等信息。

而求职者本人应该持用人单位开具的正式终止或解除劳动关系证明,迅速到指定的公共就业服务机构进行失业登记。

一旦完成了上述步骤,求职者便能凭借失业登记证明以及附有其个人身份信息的证明文件,前往社保经办机构办理领取失业救济金的手续。

而失业救济金的领取期限则是从成功完成失业登记之日开始起算。

《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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