一、如何办理退休
申请退休的具体实施步骤依次为:
首先,您需要亲自前往当地社保局服务大厅,办理退休资格审核相关手续;
其次,在完成审核后,需转至当地人力资源与社会保障部门进行进一步的退休审批手续办理;
接着,若经查验条件无误,便可携带退休批准表格及个人身份证明,交纳相应的费用;
紧接着,会依据指定银行提供的信息,前往相应支行办理银行卡的开户业务(该卡片主要用于接收养老金福利款项);
最终,所有手续办妥之后,次月即可前往社保局领取养老金待遇表。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、如何办理退休手续
对于如何进行退休手续的办理,以下步骤供您参考:
首先,您需要事先以书面形式向用人单位或者是档案托管部门提交退休申请请求;
接着,经过上述单位确认并审批之后,向企业职工养老保险结算管理中心(简称“企保中心”)缴纳社会化管理服务费用;
紧接着,待待遇核定方完成对您的退休申报工作后,便会到市企保中心档案接收窗口领取报审表;
最后,请务必在规定的时限内,到社保经办机构办理退休的登记手续。
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。