合同霸王条款的认定是怎样的

最新修订 | 2024-06-22
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巩海冬律师
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专家导读 我国法律尚未明确定义“霸王合同”,但一般具有以下特征之一或多个:明显减轻或免除经营者法律责任,任意扩大经营者权限,排除或剥夺消费者合法权益,双方权利义务不平等,合同条款含糊导致解释权不明确。
合同霸王条款的认定是怎样的

一、合同霸王条款的认定是怎样的

我国现行的法律法规对于何为“霸王合同”并未做出明确定义。

然而在实际操作过程中,一般而言,具有如下特征之一或多个的合同可以被视作“霸王合同”:

首先是明显减轻或者免除经营者的法律责任;

其次是任意扩大经营者的权限范围,超越了其应当承担的义务范畴;

再次,排除了消费者应有的合法权益,甚至剥夺其某种权利;

此外,经营者与消费者之间的权利和义务明显不平等;

最后,合同条款中存在着含糊不清的术语,导致“最终解释权”的归属不明晰。

消费者权益保护法》第四条

经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

第十条

消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。

二、合同霸王条款需要履行吗

根据相关法律法规,对于那些不公平并可能对合同中的参与者进行过度保护或歧视的霸王条款是不成立且无效的。

例如,当合同制定方基于其自身利益而在未合理考虑其责任的情况下设法避免或减轻责任,或者试图通过赋予责任来增加另外一方的负担时;

又或者他们限制了另一方的重要权益,甚至禁止他人获取某些关键的权益时,这些条款都将被归为无效。

民法典》第四百九十七条

有下列情形之一的,该格式条款无效:

(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;

(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;

(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“合同霸王条款的认定是怎样的”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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什么是霸王条款和霸王合同?
霸王条款,就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害群众利益。霸王合同,是普遍侵犯合同制定者相对方权益,减轻或免除制定者方责任或义务,往往同时也违反相关法律规定的格式合同。
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合同事务
霸王条款如何认定
[律师回复] 不合理地免除减轻其责任、加重对方责任、限制、排除对方主要权利的条款。
首先,霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务,减少自身所负的责任,而制定的一种不平等的格式条款。
其次,格式条款是当事人为了重复使用,并在订立合同时未与对方协商的条石寻款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
最后,霸王条款包含以下几种情形
第一,提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。
第二,如果提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,或者是提供格式条款一方排除对方主要权利的,该格式条款无效。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四百九十七条,有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
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有哪些“霸王条款”?
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什么是霸王条款
霸王条款是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害群众利益。“霸王条款”之所以遭到广大消费者的痛恨,是因为个别商家利用信息不对称、供求关系不平衡,将不平等的消费条款强加给消费者。
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合同事务
合同中的霸王条款如何认定?
[律师回复] 您好,关于合同中的霸王条款如何认定?这个问题,我的解答如下, 霸王合同,也就是法律上所讲的格式合同,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。是普遍侵犯合同制定者相对方权益,主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务,减免制定者方责任,往往也违反相关法律规定的格式合同。
“霸王合同”具有五大共性:
一是减免责任,逃避经营者应尽的义务。
二是违反法律规定,任意扩大经营者权限。
三是排除、剥夺消费者的权利。
四是权利义务不对等,任意加重消费者责任。
五是利用模糊条款掌控最终解释权。
因此,一般而言,经营者免除自身责任、加重消费者责任、排除消费者权利的条款即为霸王条款。
格式合同有合同法第五十二条及五十三条规定的情形的,则为无效合同。
《中华人民共和国合同法》第五十二条
有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
(三)以合法形式掩盖非法目的
(四)损害社会公共利益
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
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合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身伤害的
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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一是减免责任,逃避经营者应尽的义务。
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什么是霸王条款
所谓的霸王条款,主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务,减免自身责任的不平等的格式合同 霸王条款是指生产者或经营者在格式合同中规定的,违反公平,诚信等民法基本原则且损害格式合同相对人的条款。
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您好,请问霸王条款如何认定
[律师回复] 不合理地免除减轻其责任、加重对方责任、限制、排除对方主要权利的条款。
首先,霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务,减少自身所负的责任,而制定的一种不平等的格式条款。
其次,格式条款是当事人为了重复使用,并在订立合同时未与对方协商的条石寻款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
最后,霸王条款包含以下几种情形
第一,提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。
第二,如果提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,或者是提供格式条款一方排除对方主要权利的,该格式条款无效。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四百九十七条,有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
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