社保缴费上限和下限是什么

最新修订 | 2024-06-02
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孟理昕律师
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专家导读 关于社保缴纳基数,上限规定是职员工资超出上一年度本省或本市在岗职工月平均工资算术平均数三倍的部分不计入基数;下限规定是工资低于该平均数六成的,以该平均数的六成为基数。这样确保了缴费的公平性和合理性。
社保缴费上限和下限是什么

一、社保缴费上限和下限是什么

关于社会保险缴纳基数的上下限问题,具体内容如下:

首先,缴费基数的上限规定是如果职员的工资收入超出了上一年度本省或本市在岗职工月平均工资算术平均数的三倍以上部分,则这部分薪资将不会被纳入到缴费基数中进行计算;

其次,缴费基数的下限规定是若职员的工资收入低于上一年度本省或本市在岗职工月平均工资算术平均数的六成,那么就以该年度的在岗职工月平均工资算术平均数的六成为缴费基数。

《社会保险费征缴暂行条例》第一条

为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。

第二条

基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。

二、社保缴费凭证怎么做

社保缴费凭证,可以到社会保险经办机构查询、打印。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社会保险法》第七十四条,社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“社保缴费上限和下限是什么”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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