社保断缴3年怎么补缴

[律师回复] 在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保费用，与用人单位建立或事实上形成了劳动关系，因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工，可由用人单位携带资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续，若未建立劳动关系，单位不能办理补缴手续。

[律师回复] 这个可以补缴的，根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保断交后可由单位进行补缴，您只需向单位提供个人身份证，之前的社保缴纳证明即可。若需要个人补缴，则需前往社保局办理。
1、前往参保地的区(县)社会保险基金(事业)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心和当地社会保险代办机构办理社保补缴。
2、自行操作使用安装在社保经(代)办机构服务区的自助终端进行补缴。
3、登录当地社会保险网上服务平台进行补缴。社保补缴后，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。但符合下列情况之一的，自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金支付：
(一)与用人单位终止、解除劳动关系后60天内按本办法参加基本医疗保险并缴费的;
(二)失业人员在停止领取失业保险金后60天内进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。灵活就业人员按本办法参加基本医疗保险应当连续足额缴纳费用。逾期3个月未缴费，间断后再次缴费的，按本办法初次参加基本医疗保险的情况享受待遇。相关知识：劳动者社保停缴交有什么影响
1、养老保险如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2、医疗保险断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
3、有些地区，小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的，所以，先了解自己有什么需求，能不能中断。

[律师回复] 其他回答：
1、
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1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；
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2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；
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3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。你的补充想法是正确的。
2、如果你的距离退休年纪不到15年，就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴，如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题，等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 答案是……假的！社保卡中的钱不会被清零断缴后，个人账户里的钱还是存在里面！医保个人账户余额不会清零，个人账户的余额可继续使用，直至用完为止。只是由于医保是现收现用，当月断缴，次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费。那么，社保费断缴又会有怎么样的后果如果你想换个城市工作要怎么将社保费转移社保断缴最大的影响社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。在一些城市，对参保人短期内的买房购车等计划的影响则更为直接。　　那么在济南，最大的影响是什么呢　　１、没有公积金贷款资格　　公积金中心规定，申请住房公积金贷款，必须在贷款前连续缴纳够六个月，才可以有资格申请。这里的贷款前六个月，不是说你只要交够六个月就能贷款，是指这个月申请贷款，则前六个月是必须连续交着公积金。　　２、医保待遇停止　　医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销。但是，如果你的医保卡里还有钱的话，买药或者是看病还是可以直接刷卡的。　　所以，如果亲们的医保只是断缴一两个月，别生病就可以啦。等找到新工作后开始正常缴纳医保就好。　　３、生育保险受影响　　生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助，要求是必须连续缴满一年。如果你怀孕期间没有缴满一年的社保，就不能享受生育保险！　　不过如果亲们短期内并不打算要小宝宝，那么断掉几个月，没什么影响。　　４、养老保险　　养老保险是社保中的一项。所谓养老保险，必须累计缴纳１５年，也就是说不需要连续，中间是允许有中断的。只要你一共缴够１８０个月，退休后就能按月领取养老金。　　以上文字中所有的“连续”是指中断一次，就要重新开始计算。所以即使你只中断一个月，前面连续缴纳的也前功尽弃，你还是要重新开始积累缴费年限。　　除此之外，　　五险一金还有断缴的时限！中断超过一定时间无法补缴在流动性较大的农民工群体中，存在不少主动断保的现象　　●　由于部分农民工社保意识淡薄　　●　由于农民工收入水平相对较低，想要提高当期收入　　●　除去主动中断缴纳社保的情况，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档　　一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。　　▼　　养老金未缴满１５年影响待遇　　养老保险需要最少累计缴满１５年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。　　医保要缴满固定年限才能终生享受待　　在济南，医疗保险女性缴够２５年、男性缴够３０年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。　　不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过３个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。　　换工作别断了社保　　“社保缴了１０年，中间换工作中断超过了３个月，又得重新计算。”一条网友的吐槽吸引了许多跟帖，评论多表示自己也遇到过类似情况。　　那么，如果准备换工作，如何不让社保不断缴呢　　一般来说，当月１５日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月１５日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。　　如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。　　也有人会在换工作空档期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。　　社保不交，以前的钱能退吗　　在交了几年社保之后放弃参保的原因有很多，有的是因为经济压力，还有的是因为的确感觉这个没用，还有的是因为要移民或者其他，于是大家都在询问：我可以拿回以前的钱么　　按照国家政策，正常情况下，退休以前，个人账户没有办法进行提取操作的，简单直白点就是不会给你退还社保费用。不过，国家政策考虑到特殊情况，以下情形社保费用是可以退还给缴纳者的：　　▼　　到了退休年龄，但养老保险未缴满１５年　　此时可以去有关部门申请终止养老保险关系。受理完成后，以前缴纳的费用会一次性返还本人。　　意外死亡　　如果缴纳社保后，缴纳者因意外死亡，个人账户中个人缴费本息可以继承。如果是职工在职期间死亡，那可以拿走死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费本息部分。　　移民外国　　此时你获得了其他国家的国籍，并且已经完全放弃中国国籍，那此时也可以申请终止养老关系，且受理后一次支付以前个人缴纳金额。当然了，你拿到还只是个人的那一部分，至于以前单位那一部分钱，这个按国家流程就进入了社保基金中。　　很多人都说社保没有用，年龄限制太多。其实大家错了，虽然要享受这个养老金带来的福利还要等好多年，还不能中断，要不然就前功尽弃了。但是，在许多城市，社保和众多福利是挂钩的，所以还需要慎重考虑。　　缴养老保险不满１５年，怎么办如果你养老保险缴费时间不足１５年是不是退休后领不到养老金了呢　　还有三种办法帮你！　　▼　　允许延长缴费至１５年　　参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足１５年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满１５年（其中社会保险法实施前参保，延长缴费５年后仍不足１５年的，可以一次性缴费至满１５年）。　　可转入城乡居民养老保险　　若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满１５年，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。　　可书面申请终止职工基本养老保险关系　　个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。　　不管你是否打算现在换工作小编今天说的这些一定要存下来！记住了！社保、公积金等相关问题千万不能忽视！

[律师回复] 对于如果断了社保补缴后多久可以报销这个问题，解答如下, 社保补缴后，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。但符合下列情况之一的，自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金支付：
(一)与用人单位终止、解除劳动关系后60天内按本办法参加基本医疗保险并缴费的;
(二)失业人员在停止领取失业保险金后60天内进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

[律师回复] 对于公司中断缴纳社保，工伤保险怎么办这个问题，解答如下, 社保是按照月份计算的，年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。
1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28，企业20，个人8。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
3、养老保险交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。

[律师回复] 社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：
一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。
二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

[律师回复] 参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险（可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保），且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。异地社保关系转入武汉市后，缴费年限累计计算。您可在灵活就业窗口参保或待单位就业参保后按以上规定办理社保关系转移手续。灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。2018年7月至2019年6月灵活就业人员缴费标准如下：养老保险月缴费分为六档：一档679.92元；二档796.84元；三档1062.44元；四档1328.06元；五档2656.12元；六档3984.18元；医疗保险月缴费346.96元(含7元大额医疗保险)。

[律师回复] 以要求公司补交社保、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴；劳动合同、工资发放明细表等，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体

[律师回复] 您好，针对您的上班社保如果断缴几个月应该如何办问题解答如下, 可以补交。
社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 断交是没关系的，你社保帐户里的钱不会清零，别听有些人的胡诌了。社保帐户余额是累积上去的，不信你可以随时去社保中心查自己的帐户，给你记录得清清楚楚的，什么时候交的、交了多少、现在共有多少，一目了然，就像银行帐单一样的。你也可以要求打出社保帐单。如果中断后，你到新的单位上班，就继续交，继续累计。所谓15年是指你退休时，累计交满15年才可以领退休金，中断无所谓，看的是累计交纳年限。社保是交的年限越长、交的金额越高，今后退休工资就越多。并不是说只能交15年，应该是交的越多越好。

[律师回复] 劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保费用。与用人单位建立或事实上形成了劳动关系，因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工，用人单位可申请办理补缴手续；在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。首次在武汉市灵活就业窗口参保或接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限。

[律师回复] 医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴，并且会影响住院医疗费报销，参保人员中断缴费后，需再次连续不间断缴费满12月之后，发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。在每年初公告期内（3月31日前）可申请补缴上一年度中断缴纳的养老保险费；在每年度公告期后可申请补缴本年度中断缴纳的养老保险费。若在补缴时限内，建议您尽快持身份证、社保卡到参保社保经办机构进行补缴。

[律师回复] 未到退休年龄，有用人单位或户口人口可以继续缴纳

[律师回复] 你好，这种情况如果能私了进行协商也是可以的，只要双方协商好具体金额，建议委托律师介入，可以最大维护你的权益，具体可电联

[律师回复]
1、通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
2、但是，生育保险政策各地差异很大，普遍做法是：若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50的待遇，也有地方可以领取一次性补贴等。
建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333）以确认。

[律师回复] 这种情况下，建议你方先自行缴纳。

[律师回复] 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；中华人民共和国组织机构代码证，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明；驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；附报资料；所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位社会保险办理流程。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；地税登记证、国税登记证：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、验资报告等）；事业单位应附有关事业单位成立的文件批复，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质

[律师回复] 呵呵你可以到单位或者社保局去咨询。迁移环节都是如此；首先接收的单位开具接收，原来的单位开具养老保险缴纳凭证带到新的单位就是迁移。个人的直接去社保局咨询才有正解。最低年限要满足15年养老保险。医疗25年以上。原则上要缴纳到退休。不足15年的要补或者申请延期。还不知道你能不能交那。（条件必须是当地城市户口），如果在外地缴纳的年龄要在男性50岁，女性40岁之前可以迁移回户口所在地。