劳动纠纷最有效的办法是什么

最新修订 | 2024-06-29
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
专家导读 解决劳动纠纷,应先尝试双方平等协商。若协商无果,劳动者可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道调解机构申请调解。调解不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。若仲裁结果仍不满意,劳动者可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动纠纷最有效的办法是什么

一、劳动纠纷最有效的办法是什么

解决劳动纠纷的正确途径包括四个重要环节:

首先,当事人双方应当尽力通过平等协商的方式解决问题;

其次,如无法自行达成和解协议,劳动者可以向当地的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道等地设立专门负责处理劳动争议的调解机构提出调解请求;

再次,如果调解无果,劳动者还可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;

最后,若对仲裁裁决结果仍不满意,劳动者有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼

《中华人民共和国劳动法

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

二、劳动纠纷案件大概需要多久能结案

根据我国法律的明确规定,当公民提起诉讼时,无论案件属于哪一种类型,人民法院均应按照以下规程进行审理并作出裁决:

1.对于适用简易程序处理的案件,在立案之日起的三个月内完成审判工作,期间如有特殊原因需延期的,须经本级法院院长的批准,具体可将审理时间延长至六个月;

如果仍然需延长审理期限的,必须提交高级人民法院进行批准。

2.对适用普通程序的案件,应在立案之日起的六个月内完成审判工作。

若出现某些异常情况,确实需要延长审理期的,也需经过本院院长的批准,且每次延长期最长不超过六个月;

对于更高一级别的法院给予的延期请求,还需进行同样的申请和审批手续。

刑事诉讼法》第一百四十九条 ,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“劳动纠纷最有效的办法是什么”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文2.4千字,阅读时间约9分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6830位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷最有效的办法是什么
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****1353用户2分钟前提交了咨询
    173****6883用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****8020用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****8628用户1分钟前提交了咨询
    170****0365用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 134****6327用户3分钟前提交了咨询
    140****2864用户2分钟前提交了咨询
    135****2678用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    158****0171用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****7880用户1分钟前提交了咨询
    167****0762用户4分钟前提交了咨询
    167****7672用户3分钟前提交了咨询
    168****2804用户3分钟前提交了咨询
    163****8671用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****0416用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效多久?
劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效分别为一年、三年,若是在时效届满之后再采取起诉等方式维权,那么将会导致自己丧失胜诉权,劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效存在差异,故此在纠纷发生之后,首先需要确定纠纷具体是劳动纠纷、还是劳务纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
劳动纠纷最快多久处理?
劳动纠纷最快十几天能够处理完毕。劳动争议发生后,到当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请,应当由仲裁委员会受理仲裁申请之日起的45天时间审理结束。当然了,案情比较复杂,需要延期审理的,也可以适当延长。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6830 位律师在线,高效解决问题
劳动纠纷最长多久结案?
劳动纠纷最长60天结案,根据我们国家法律当中的规定,发生了劳动纠纷之后,到当地的人民法院提起诉讼的话,首先是需要进行仲裁的仲裁,最长时间就是60天。劳动纠纷最长多久结案,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
婚姻无效纠纷处理途径
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、关于婚姻无效的宣告程序,我国现行《婚姻法》没有明确规定,婚姻无效是法律上的无效,不产生任何法律上的效力,不需经过婚姻登记机关或人民宣告,该婚姻永远不会等到认可。
2、婚姻法规定的婚姻无效为宣告无效,须经判决。因而婚姻当事人或利害关系人欲主张婚姻无效,应由请求权人向有管辖权的人民提出宣告婚姻无效的申请。
3、人民法院审理宣告婚姻无效的案件,对婚姻效力的审理不适用调解,应当依法做出判决,宣告婚姻无效。有关婚姻效力无效的判决一经做出,即发生法律效力。实行一审终审,当事人上诉或申诉,人民均不予受理。
婚姻法规定了婚姻无效制度。
《婚姻法》第十条规定,下列情形之一的,婚姻无效:
1、重婚的;
2、有禁止结婚的亲属关系的;
3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;
4、未到法定婚龄的。
婚姻无效的,因为婚姻关系产生的财产关系和人身关系也都无效。不过即使婚姻无效,无效婚姻期间所生的子女也认为是婚生子女,主要是为了保护子女的利益。
结婚时存在婚姻无效的情形,不一定申请婚姻无效的时候依然存在这些情形。根据法律的规定,当事人依据婚姻法第十条规定向申请宣告婚姻无效的,申请时,法定的无效婚姻情形已经消失的,人民不予支持。即在婚姻无效的情形已经消失的情况下,婚姻被认为有效。婚姻法规定的四种婚姻无效的情形有的可能消失,有的不可能消失。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动纠纷最快多久判决?
劳动纠纷最快多久判决,法律没有做出规定,这是需要根据实际审判的情况来进行不同的判断的,如果说是到当地的人民法院提起诉讼的话,是需要在三个月左右的时间来审理完毕。劳动纠纷最快多久判决,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
房产继承纠纷起诉时效
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据《中华人民共和国继承法》第八条规定,继承权纠纷提讼的期限为2年。
继承权诉讼时效期限应当从继承人知道其权利被侵犯之日起计算。这就是说,继承人一旦知道自己的权利被侵犯,就可以请求人民予以保护,并且在知道自己权利被侵犯之日起两年内必须行使,否则就将失去法律的保护。但在出现法定事由时,2年诉讼时效可能被中止、中断或延长。所谓诉讼时效中止,就是指由于一定事实的发生(如发生战争、大规模自然灾害、遗产管理人尚未确定等),诉讼时效暂停计算,从中止原因消灭之日起,时效期限连同中止前的期限继续计算。但诉讼时效中止的法定事由须在诉讼时效期限的最后6个月内发生,如在之前发生的不发生诉讼时效的中止。
所谓诉讼的中断,是指在诉讼时效期限内,发生了某种特定事由,致使已经进行的诉讼时效期限全归于无效,该法定事由结束后,重新计算诉讼时效,最常见的诉讼时效中断是继承人因遗产继承纠纷向人民提讼。所谓诉讼时效延长,是指在诉讼时效届满后,继承人因有正当理由,向人民提出请求时,经审查认为确有正当理由的,可延长时效。但是,自继承开始之日起超过20年的,不得再提讼。2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。
诉讼时效从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是从权利被侵害之日起超过20年的,人民不予保护。就此如何适用,最高人民在《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第一百七十七条中有规定:继承的诉讼时效按继承法的规定执行。但继承开始后,继承人未明确表示放弃的,视为继承,遗产未分割的,即为共同共有。诉讼时效的终止、中断、延长,适用民法通则的规定。
最后,我认为在继承房产时,其继承和分割与其他财产不同,房产虽然可以分割但这种分割是有限的,如不能把一间房屋分成许多份。在这种情况下,可以由继承人共同继承,作为共有的房产。如一定要分割时,可以采用作价分割的方法。
问题紧急?在线问律师 >
6830 位律师在线,高效解决问题
最新劳动纠纷律师费标准
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 劳动纠纷最有效的办法是什么
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师