保姆取保候审怎么办

最新修订 | 2024-07-02
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专家导读 申请取保候审,涉嫌犯罪者或其合法代理者(如亲属、监护人、团体代表)、律师或辩护人可向司法部门递交书面请求及申请表格。侦查阶段向侦办机关申请,审查起诉阶段向检察院申请,审判阶段向法院提交申请。
保姆取保候审怎么办

一、保姆取保候审怎么办

申请取保候审事宜,可以由涉嫌犯罪的人员本人或其合法代理者(如父母、养父母、监护人及有保护职责的团体代表等),以及在侦查阶段聘请的律师或是在审查起诉环节委托的辩护人,向司法部门递交书面请求,填写相应的取保候审申请表格即可。在侦查阶段,应当向负责案件侦办的机关提交申请;在审查起诉阶段,则需要向检察院提出相应申请;而在审判阶段,便需向法院提交申请以待批准。

《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》第七条人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件,取保候审期限届满十五日前,负责执行的公安机关应当通知作出决定的人民检察院。人民检察院应当在取保候审期限届满前,作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并通知公安机关执行。

二、保姆取保候审了怎么办

在保姆被批准取保候审之后,她必须严格遵循相关法律法规的要求,比如说不能擅自离开所居住的区域、要按期向当地司法机构如实汇报自己的行踪和情况、并且不能以任何方式干扰其他涉案人员作证等等。与此同时,她也必须保证在司法部门需要她出庭或者协助调查的时候能够迅速响应,积极配合相关审理工作。任何违反上述规定的行为都有可能导致她重新被收监候审。因此,她的家人或者代理律师应该尽力帮助她理解并遵守这些规定,确保整个诉讼过程得以顺利进行。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供

民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕

对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“保姆取保候审怎么办”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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保姆取保候审了怎么办理
保姆若获得取保候审,表明其符合《刑事诉讼法》第六十七条要求。取保候审是刑事诉讼中确保涉案者参与审判的强制手段。获资格后,保姆需遵守法规,如不得擅自离所、接触特定人士,并准时出席传唤活动。违反则可能被撤销资格,面临更严厉措施。
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保姆取保候审多久
根据我国《刑事诉讼法》第七十九条,法院、检察院和公安机关对涉嫌犯罪或被告的人员实施取保候审时,其期限最长不得超过十二个月。同样地,保姆作为特定身份人员,在取保候审期间,其最长期限亦遵循此规定,不得超过十二个月。这一规定确保了法律的公正与公平,对于所有涉案人员一视同仁。
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取保候审能做保姆吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条,取保候审人员需遵守一系列规定,但并未明确禁止从事特定行业如保姆。理论上,只要不违反规定且不影响案件处理,他们可以从事此类工作。实际操作中,是否允许还需结合案件具体情况及司法机构的要求来确定。
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做保姆期间,保姆应病住院了,该雇主有责任给保姆买保险或赔偿吗?
[律师回复] 可以要求雇主进行赔偿,也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。同时,该条第三款又规定:“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。”第十七条:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”
我是个保姆,我跟我的房主没有签合同,但是现在快过年了,咨询下没签合同保姆咋放假?
[律师回复] 保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的
目前的保姆,有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此时保姆和家政公司之间构成劳动关系,适用于劳动合同法调整范畴,涉及到法定节假日三薪问题,家政公司应当支付并给与假期,而具体费用应当有家政公司与雇主协商解决,也就是因为保姆与家政公司存在劳动关系,类似于劳务派遣。
而大多数保姆与家政公司之间并没有签订劳动合同,建立劳动关系,而因为保姆工作的特殊性,保姆本身并没有直接为家政公司付出劳动,也就难以认定实际劳动关系,而雇主作为个人,不具备劳动法及劳动合同法规定的用工主体,也就不具备建立劳动关系的可能。因此,雇主和保姆之间的关系只能认定为一般的雇佣关系,目前能够调整的法律主要是民法,合同法,侵权责任法等
关于保姆的工资,应当按照雇佣时的合同约定支付,即一种雇佣关系的合同,双方应当按照合同约定来执行,至于三薪,假日等应当在合同里书面约定,也可以口头约定,出现纠纷时,不适用于劳动合同法的三薪,加班工资等条款
注意,能够与劳动者建立劳动关系的,必须是合法的用工主体,个人不能作为该主体存在,因此个人雇佣保姆,应当以标准合同进行约定,以免发生纠纷扯不清
没签合同保姆咋放假这个问题可以参照上述的观点,希望满意。
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取保候审能做保姆吗
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刑事辩护
请问雇用超过60岁的保姆合法的吗?保姆62岁,有慢性病,照顾老人睡不好而发病要陪药费吗
[律师回复] 关于遗嘱,在接待咨询时不时有人问我这样的问题:遗嘱只能写给自己的亲属吗 在有亲属的情况下,是否可以把财产给亲属以外的人 法律上的答案很清楚“可以”。在符合遗嘱的有效条件下,立遗嘱给保姆是有效的。遗嘱的有效条件包括以下几点:
1、遗嘱人必须要有完全民事行为能力。遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力。无民事行为能力的人所立的遗嘱,即使其本人后来有了行为能力, 仍属无效遗嘱。
2、遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示。
3、遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权的。
4、遗嘱的内容必须合法。内容不合法的遗嘱主要有三个情况:
1、遗嘱取消了缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。
2、遗嘱没有为胎儿保留必要的继承份额。
3、遗嘱内容违反其他法律。
5、遗嘱的形式必须合法。即可采用公证、自书、代书、录音、口头等形式。《中华人民共和国继承法》第十六条公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。
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取保候审能做保姆吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条,取保候审人员需遵守一系列规定,但并未明确禁止从事特定行业如保姆。理论上,只要不违反规定且不影响案件处理,他们可以从事此类工作。实际操作中,是否允许还需结合案件具体情况及司法机构的要求来确定。
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