公司离职社保怎么处理

最新修订 | 2024-07-10
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孟理昕律师
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专家导读 离职后,原公司将不再为您缴纳社保,您需办理减少手续,社会保险将自动失效。若转至其他地区,需办理转出手续,携带缴费清单至新单位,由新单位处理。转入新单位,只需提供社保号码,新单位将为您续缴。无单位接收时,可自主缴纳社保。
公司离职社保怎么处理
公司离职社保怎么处理

一、公司离职社保怎么处理

若您已顺利离职,先前所在的公司将不再承担为您继续缴纳社会保险的职责,原用人单位将会依照相关规定前往社会保障机构办理员工减少的相关手续,如此一来,您在之前缴纳的社会保险便会自动停止生效。

2.倘若您需要前往其他地区工作和生活,那么您需要进行社会保险转出操作,只需前往原缴纳地的社会保障部门开具一份"缴费清单"并携带至新的工作地点和单位,剩下的所有事宜均可由新单位负责处理。

3.若您选择将社会保险转入当地的新单位,您只需要向新单位提供您的社会保险号码即可,新单位将能够为您办理社会保险续缴手续(如您无法确定自己的社会保险号码或者不想前往原单位询问,您也可以凭借个人身份证明前往社会保障部门进行查询)。

4.若您在离职后无任何单位接收,但仍希望自行缴纳社会保险,您可以前往社会保障机构按照相关规定进行自主缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、公司离职要求提前一个月着急走怎么办

您需根据具体情况进行判断和处理。根据现行法律规定,员工享有辞职的自由权,然而在行使该项权力时,须事先向所在单位递交书面申请并完成相关离职程序。若员工未能遵守提前30日以书面形式告知用人单位的相关规定,导致对企业造成经济上的实际损失,企业有权依法要求员工承担相应的赔偿责任。在此前提下,若您具备充分可信的理由来解释为何必须立即离岗,且得到雇主的认可与同意,那么您仍然有可能领取到应得的薪资。但是如擅自离职,公司则有权拒绝支付您的薪水。

劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“公司离职社保怎么处理”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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[律师回复] 劳动者去银行领社保卡需要携带本人身份证即可。办理社保卡的流程是:
1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了,户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。
2、本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,15元份,当即取另加5元。
3、以银行为例,周六下午4点之前还是正常上班的,周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单,都有模板的,不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
4、一个月之后就可以去办理点取回来,到时候也会有手机短信通知,让去银行取回社保卡,取卡的时候,工作人员会要求设置2个密码,一个是你的医保卡密码,就是你去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码,里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金的。
5、在平常的时候注意保管和使用,如果忘记密码或输入错误密码被锁时,就需要带着本人身份证去银行重置密码。请添加详细解释
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