保险理赔先天疾病不理赔吗

最新修订 | 2024-07-15
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包同贺律师
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执业:4年高级合伙人
专家导读 在保险理赔中,若遇到先天性疾病遭拒赔的情况,可先尝试与保险公司协商,寻求合理解决方案。若沟通无果,可向保险公司投诉中心申诉。若问题仍未解决,可考虑向保监会投诉或采取法律途径来维护自身权益。
保险理赔先天疾病不理赔吗

一、保险理赔先天疾病不理赔吗

在涉及保险公司的理赔过程中,倘若遭遇了无合理原因的拒绝赔偿情形,您是有权向相关部门进行投诉反映的。

然而,除了投诉以外,您还可以尝试采取其他途径来维护自己的合法权益。

具体来说,您可以选择首先与保险公司的指定人员进行充分且真诚的洽谈,以期顺利解决理赔争议事项。如经沟通仍然无法达成共识,那么您可以前往各个保险公司设立的专门投诉中心进行申诉处置,以此督促保险公司尽快展开理赔工作。假使前述两种途径均未能解决问题,您甚至可以考虑向中国保险监督管理委员会提出投诉处理申请。最终,如果上述所有方法都未能妥善解决理赔纠纷,那么您也可以选择通过法律诉讼的方式,捍卫自身应有的合法权益。

保险法》第七十三条:被保险人发生保险事故后,有权向保险公司请求赔偿。保险公司应当及时处理,不得无故拖延。保险公司认为不属于保险责任的,应当说明理由;认为属于保险责任的,应当给付保险金。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十四条:当事人不服人民调解机构的调解协议,或者调解机构无权进行调解,或者调解协议无法履行,或者调解无结果,当事人可以向人民法起诉

《中华人民共和国仲裁法》第三十二条:仲裁协议是当事人仲裁的约定。仲裁协议应当采用书面形式,注明仲裁事项、仲裁委员会仲裁员的名称,也可以在仲裁申请书、答辩书和仲裁裁决书上予以确认。

二、保险理赔先走强险吗

当遭遇车祸并触发损害时,您有责任首先使用交强险来保障权益。在道路交通意外发生之后,法律规定必须优先以交强险作为赔偿依据,若交强险无法满足赔偿请求,那么商业险才会根据交警的裁定,按照实际事故责任比例承担相应的赔偿义务。

交强险,是指保险公司针对被保险机动车辆所引发的道路交通事故,而给受害者带来的人身伤害财产损失,按照责任额度进行强制性赔付的责任保险。

机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。

在涉及到保险理赔事务时,若遭遇了因被保险人患有先天性疾病而导致的拒赔事件,首先可以考虑通过与保险公司展开积极协商的方式,以期寻找出一个公正、合理的解决方案。如若此种途径无法获得理想的结果,还可以选择向该保险公司的客户投诉服务中心进行投诉处理。然而,假如问题仍然没有得到妥善解决的话,那么就有必要进一步考虑向中国保险监督管理委员会提出投诉,或者是运用法律手段来保护自己的合法权益不受侵犯。

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表舅妈的公司前几天因为一员工想要申请工伤认定,具体是员工因为有先天性疾病,上次住院治疗花费了不少的费用,想进行报销,表舅妈不知道算不算,工作中先天性疾病算不算工伤?
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我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
第十五条规定“职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。”
通常情况下,我们看员工受伤或发病是否属于工伤,应看其是否是在工作时间、工作场所,因工作原因而受到伤害,即工伤的认定应符合《工伤保险条例》第十四条关于认定工伤的三个要件。
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