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工作2年多没签劳动合同自动离职赔多少钱
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2024-07-16
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孟理昕律师
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专家导读
依据《劳动合同法》规定，企业在员工入职一个月至一年内若未签订书面劳动合同，需每月支付双倍工资。若企业违反法律规定，未与员工签订无固定期限劳动合同，则从应签订之日起，每逾期一天，须支付双倍工资作为赔偿。企业应严格遵守相关法规，确保员工权益不受侵害，维护劳动关系的和谐稳定。
一、工作2年多没签劳动合同自动离职赔多少钱
若企业在员工入职后的一个月至一年内没有与其签订书面劳动合同，根据相关法律法规，该企业需向员工每月支付双倍工资。如企业有悖于《劳动合同法》的规定，未能与员工签订无固定期限的劳动合同，则从本应设定无固定期限劳动合同时日开始，每拖欠一天，便应向员工支付双倍的工资。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
二、工作2年多辞退怎么补偿
在员工为公司服务满两年的情况下，若被解雇，企业应依照国家法规和政策标准给予该员工两个月的薪资作为经济赔偿；而如果用人单位存在违法行为并导致劳动合同的终止，则须按该员工在企业内的服务年限，向其支付相应的两倍工资赔偿。
具体来说，根据法律规定，每满一年的工作年限可获得两个月的报酬作为补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》之明确规定，对于劳动者在正式入职满一个月但未满一年期间内尚未签订具有法律约束力的书面劳动合同时，用人单位必须按照该条款每月向劳动者支付双倍薪资。倘若用人单位未能严格遵循此项法律规定，未能与劳动者签署无固定期限劳动合同，那么自应当签署之日起，每逾期一日，都需要额外支付双倍薪资以示补偿。因此，用人单位有责任和义务严格遵守相关法律法规，切实保障劳动者的合法权益，从而维护良好、稳定的劳动关系。
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[律师回复] 持有
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1、A
2、A
3、
B
1、B2准驾车型的驾驶员在一个记分周期内无扣分的免年审；扣分小于12分，免费参加不少于三个小时的学习（道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习、接受交通事故案例警示教育）后，给予审验。未审验仍驾车，处200以上500元以下罚款；扣满12分的，降级。准驾车型被降级有三种情况，除在一个记分周期内被记满12分外，还有发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的和连续三个记分周期不参加审验的。在注销其最高准驾车型驾驶资格后，会通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务。降级方式为A1—A2—A3—B1—B2—
C1，持证人符合降级条件会逐级降低一级，直到最终将为C1，如驾驶人持有
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1、A2驾驶证，第一次只注销A1。2013年1月1日以后发生的违法的记分、事故和审验记录作为降级的依据。
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首先，对方会向人民法院起诉要求你还款，法院会判决你必须还款。
其次，法院判决你仍不还款后，你将进入不良征信记录。
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1、个人高利转贷，违法所得数额在五万元以上的
2、单位高利转贷，违法所得数额在十万元以上的
3、虽未达到上述数额标准，但因高利转贷，受过行政处罚二次以上，又高利转贷的。遇到高利贷纠纷怎么解决高利贷逐渐成为了社会毒瘤，借款人一方面抱怨高利贷给生活带来的艰难，另一方面却又对这种现状无可奈何，形成了一个怪圈。那么，如果遇到高利贷纠纷怎么解决一认定为高利贷的部分，债务人对属于高利贷的部分可以不还，债权人因此提起的还款请求也不受法律保护，但是本金和合理的利息是要偿还的。二由于高利贷引起的诉讼，时效是两年，从还款期限届满之日起算，如果没有写明还款日期，适用最长诉讼时效20年。三因为赌博等犯罪行为产生的高利贷属于恶债，可以拒绝偿还。如果债务是用于家庭共同生活的需要而产生的，夫妻双方要承担还款责任。即使夫妻离婚，债权人仍然可以向任何一方追讨。约定不承担债务的一方偿还债务后可以向另一方追讨。四刑法中虽然没有关于放高利贷的罪名，但是在此过程中产生的刑事纠纷，如故意伤害等出借人要按相应的罪名承担刑事责任。
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第六十九条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。
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（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
第五十六条 监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。
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1、发动机通过三清三滤作业后,应易启动、运转平稳、排气正常（指尾气达标）、水温、机油压力符合要求、转速平稳、无异响、各皮带张紧适度,无四漏（水、油、电、气）现象。
2、方向自由行程和前束符合要求,转向轻便。
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[律师回复] A2驾照实习期能开半挂牵引车，只是不能单独驾驶半挂车上高速，必须要有符合条件的人陪同才能上高速。
根据公安部139号令
第七十五条 机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
根据公安部139号令
第七十五条 机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
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（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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1、购房者须具有合法有效的身份证和户口薄等身份证明
2、外地户口，以家庭为单位在广州可购买一套住宅，且必须提供五年内连续三年(36个月)的社保或税单
3、不论是新房还是二手房，外地户口的购房者只能购买一套
4、购房者必须有达到购房款总额三成比例的首付款
5、购房者的家庭成员必须在外地没有购房记录
6、购房者若是之前在外地买过房，则需按照二套房的规定缴纳七成首付款，但若是首套房的贷款已经结清，则仍可按照首套房的规定执行
7、购房者必须信用良好，收入稳定，并有一定的还款能力
8、相关部门规定的其它条件。
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驾驶证2能直接考2吗
[律师回复] 解答如下, 1 可以的，初次申领驾驶证可以直接申请中型客车准驾车型的:
2 年龄在21周岁以上，50周岁以下；
3 到车管所或者驾校报名申请考试，直接申请B2驾驶证需要体检双眼视力必须为5.0，没有色盲，四肢健全的可以申请。初次申请机动车驾驶证，应当填写《机动车驾驶证申请表》，并提交以下证明：
（1）.申请人的机动车驾驶证申请表；
（2）.县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
申请增加准驾车型的，除填写《机动车驾驶证申请表》，提交上述证明外，还应当提交所持机动车驾驶证。
2 年龄在21周岁以上，50周岁以下；
3 到车管所或者驾校报名申请考试，直接申请B2驾驶证需要体检双眼视力必须为5.0，没有色盲，四肢健全的可以申请。初次申请机动车驾驶证，应当填写《机动车驾驶证申请表》，并提交以下证明：
（1）.申请人的机动车驾驶证申请表；
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没有结婚证同居2年，有2个女儿，大的2岁半，小的8个月，男方中间偷偷从女方信用卡里弄5万出来还账，女方后来才知，现在想离婚，男方在外欠15万女方5万，那么男方欠的钱女方用还嘛？女方的5万男方属于诈骗嘛？离婚孩子怎么判决？
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是这样的，我在2月份的疫情期间直至2月29号，上班20天，可是上班工资怎么会越算越少
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你好，疫情期间从2月2日起在家办公至2月23日，2月24日起复工，公司未提前告知2月工资发放明细，今天突然告知2月工资按照之前工资的60
[律师回复]
1、有无签订书面劳动合同
2、合同中有无关于”调岗“的约定
3、调岗属于变更劳动合同，通常来讲须与你方协商一致并订立书面协议，如你方不同意，可拒绝调岗。
4、如不存在《劳动合同法》第四十条规定的公司法定调岗情形，即”医疗期满不能从事原工作、不胜任工作、客观情况发生重大变化，致使劳动合不能履行“的，则公司调岗及解除劳动合同违法，你方可以提起劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同或要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及未结工资等其他费用。
1、有无签订书面劳动合同
2、合同中有无关于”调岗“的约定
3、调岗属于变更劳动合同，通常来讲须与你方协商一致并订立书面协议，如你方不同意，可拒绝调岗。
4、如不存在《劳动合同法》第四十条规定的公司法定调岗情形，即”医疗期满不能从事原工作、不胜任工作、客观情况发生重大变化，致使劳动合不能履行“的，则公司调岗及解除劳动合同违法，你方可以提起劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同或要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及未结工资等其他费用。
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债务2年内能2次诉讼吗
[律师回复] 一、债务追诉期为两年。
1、从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还钱日子，那么诉讼时效就从还钱日子的次日起计量两年。如果无注明还钱日子，则表明该合同系履行时限不明确的合同，民法典对履行时限不明确的合同怎样履行均有限定。
2、《民法典》：“借债人应当按照商定的时限返还借债。对借债时限无商定或者商定不明确，依照本法第六十一条的限定仍不能确定的，借债人能够任意返还;借贷人能够催告借债人在合法时限内返还。”《民法典》“同奏效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容无商定或者商定不明确的，能够协议增加;不能达到增加协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”所以，债务履行时限不明确隶属履行时限未届至的情形，债权人虽然有权任意要求债务人履行债务，但须给另一方必要的准备时间。
1、从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还钱日子，那么诉讼时效就从还钱日子的次日起计量两年。如果无注明还钱日子，则表明该合同系履行时限不明确的合同，民法典对履行时限不明确的合同怎样履行均有限定。
2、《民法典》：“借债人应当按照商定的时限返还借债。对借债时限无商定或者商定不明确，依照本法第六十一条的限定仍不能确定的，借债人能够任意返还;借贷人能够催告借债人在合法时限内返还。”《民法典》“同奏效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容无商定或者商定不明确的，能够协议增加;不能达到增加协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”所以，债务履行时限不明确隶属履行时限未届至的情形，债权人虽然有权任意要求债务人履行债务，但须给另一方必要的准备时间。
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您好，我们单位有个同事，因为在高速开车的时候，不小心超速了，请问在2个小超速2次，2次都扣分吗
[律师回复] 您好，确实要都扣，因为你是在不同的地方超速的，而且是不同时段，所以两次超速，要扣两次驾照分数的。
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