一、国家法定退休年龄男女是多少
(1)具备以下条件之一者,可申请办理退休手续:男性公务员及产业工人,年龄达到法定退休年龄60岁;女性公务员,年龄需达到法定退休年龄55岁;而女性产业工人,年龄则需要达到50岁。在满足这三项要求的同时,还需满足工作经历满10年这个前提。
(2)对于从事井下作业、高耸危险环境、高温环境、繁重体力劳动以及其他对身体健康有害作业项目的从业人员,无论是男性还是女性,均需满足以下两个条件才能申请退休:
首先,年龄必须分别达到55和45周岁;
其次,在满足年龄要求的基础上,还须满足实际工作经历满10年的条件。
(3)对于男性公民而言,年满50岁即可申请退休;对于女性公民而言,年龄则需达到45岁。在满足以上年龄条件后,还须满足工作经历满10年这一基本要求。除此之外,如有从业者符合以下情况,医生开具相关证明且经过劳动鉴定委员会的审核认定,也可以申请提前退休:即经过医院的检查,确定其已完全失去劳动能力的员工。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
依据如今相关法律条例的严格规定,大部分从业者申请结婚假期的时间通常为1至3个工作日。由于国家现已取消了对晚婚的特殊待遇,因此即便自认为符合晚婚年龄条件的从业人员,也无法申请到晚婚额外假期。
若是该员工和其配偶分处两地,那么在申请婚假时,有必要考虑一定长度的路程假。
原则上来说,若认为3个工作日本身的婚假不足以满足实际需求,可考虑延长请假时间,然而在此种情况下,这段时间将难以作为婚假进行计算与处理。
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
(1)根据相关规定,男性公务员以及行业从业人员在年满60周岁时,女性公务员则是在年满55周岁时,而女性从业人员则须在年满50周岁时,同时其工作年限必须达到10年才能顺利办理退休手续。(2)对于从事井下作业、高空作业、高温环境下工作以及特别繁重体力劳动等对身体健康有潜在危害的职业的男女员工而言,他们需要分别在年满55周岁和45周岁时,并且其工作年限同样要达到10年以上,才能够依法办理退休手续。(3)无论是男性还是女性公民,只要他们年满50周岁或者45周岁,并且其工作年限已经达到10年,就可以向有关部门提出退休申请。如果这些公民因为各种原因导致完全失去了劳动能力,经过医生出具的诊断证明以及劳动鉴定委员会的确认后,他们也可以提前办理退休手续。
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