面包里吃到头发怎么赔偿

最新修订 | 2024-07-18
浏览10w+
刘斌律师
刘斌律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:183人
专家导读 购买头发有问题,可要求卖家支付价款十倍或损失三倍赔偿,最低1000元。食品不符合安全标准损害健康,可要求销售者赔偿经济损失,并可向制造方索赔。侵权造成身体伤害,需赔偿医药费、护理费等治疗和康复费用,以及误工损失。造成残疾需承担辅助设备费用和残疾赔偿金,致人死亡需支付丧葬费用和死亡赔偿金。
面包里吃到头发怎么赔偿

一、面包里吃到头发怎么赔偿

对于所购买的头发,消费者有权要求出售者或制作者支付价款的十倍或者损失的三倍作为补偿,若增加的赔偿额尚未达到人民币1000元,也按此规定,即赔偿金额为人民币1000元整。如遇食品因不符合相关的食品安全标准而对人体产生损害,消费者有权直接向销售者要求赔偿由此带来的经济损失,并可向制造方寻求同样的权利。在侵权行为中,如果对他人身体构成伤害,施害者应承担相应的责任,包括赔偿必要的医药费、护理费交通费用、营养补贴和住院期间的膳食补贴,这些都是为治疗及康复所需的费用,并且还要赔偿由于误工而导致的收入减少部分。如果造成了残疾,则还需承担辅助设备费用及其残疾赔偿金;若是致人死亡,则需要支付丧葬费用及其死亡赔偿金

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、面包里吃出异物怎么赔

在您购买的面包中发现异物的情况下,您首先应尝试找到位于商家所在地区的工商局、市场监督管理机构或消费者协会进行投诉。若此种途径未能解决问题,您可以考虑采取法律诉讼手段来维护自身权益。您有权依据相关法律法规向商户提出包含支付价款十倍,或者损失三倍赔偿金在内的索赔要求。当此处所提议的补偿数额未能达到一千元时,将依据一千元的标准予以计算和执行。

《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条

消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。

生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

在消费者遇到购买的头发出现问题时,您有权向商家提出支付价款十倍或损失三倍的赔偿请求,且最高赔偿额不能低于一千元人民币。若食品未能达到相关安全标准,对人体健康产生了负面影响,那么您可以向销售商提起赔偿诉讼,同时也有权向生产线制造商进行追责。对于侵权行为导致的人身伤害,您有权索取医疗费、护理费等与治疗及康复过程相关的费用,以及因伤停工所带来的经济损失。如果伤害导致残疾,您还需要承担辅助设备的购置费用以及残疾赔偿金;而当受害人不幸离世,您则需要支付丧葬费用以及死亡赔偿金。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6949位律师在线平均3分钟响应99%好评
面包里吃到头发怎么赔偿
一键咨询
  • 153****6225用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****3161用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****4718用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****5135用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****0844用户2分钟前提交了咨询
    155****3254用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    174****1707用户4分钟前提交了咨询
    172****1455用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****7166用户2分钟前提交了咨询
    177****5047用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****2304用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****6777用户3分钟前提交了咨询
    152****7014用户4分钟前提交了咨询
    138****5063用户3分钟前提交了咨询
    131****6436用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
淮安135****6304用户4分钟前已获取解答
无锡178****2798用户1分钟前已获取解答
常州156****3711用户3分钟前已获取解答
吃饭吃出头发如何赔偿
如果在食物中发现毛发等异物,消费者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条,顾客可以要求商家或制造商支付十倍于支付款项的赔偿或三倍于损失的补偿。如果赔偿金额低于一千元,将按照一千元标准执行。消费者因食用不符合安全标准的食品受到损害时,也有权要求赔偿。生产商和供应商应承担首负责任,立即赔偿,不得推卸。消费者应保留购买凭证、食品照片和就医记录等证据,以备不时之需。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
吃饭吃出来头发怎么赔偿
发现食品中有头发,消费者可要求赔偿损失,并依法向生产商或销售商提出价款数十倍或损失金额三倍的补偿要求。若赔偿款额低于一千元,以一千元为上限。食品安全是民生大事,关乎民众健康和社会稳定,也是国家经济发展的重要基石。
10w+浏览
损害赔偿
你好,麻烦咨询一下面包里面吃出头发,怎么赔偿顾客
[律师回复] 《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。《食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。因此,你可以找超市协商,或者和消费者协会或政府反映。如果面包不符合食品安全标准,最多有1000元的赔偿。
问题紧急?在线问律师 >
6949 位律师在线,高效解决问题
吃出头发应该怎么赔偿?
如若发现头发等,阁下有权力请求经营者或生产商给予其价款十倍之赔偿金,或损失之三倍赔偿金;倘若增加赔偿之金额低于一千元人民币,则应补偿至一千元人民币。在遇到不符合食品安全标准的食物给您带来伤害时,您既可向经营者寻求损失之赔偿,亦可向生产者提出赔偿。若是对吃出头发应该怎么赔偿有疑问的,参考下文。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
点外卖吃出头发怎么赔偿
发现外卖食品中有毛发,应要求全额赔偿损失,并可向商家或制造商索赔产品标价十倍或损失三倍的赔偿金。 若赔偿金额不足一千元,则按一千元赔偿。 但食品标识或说明书的轻微瑕疵不应影响索赔权利。 消费者应合理维权,确保食品安全与自身权益。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6949 位律师在线,高效解决问题
自助餐吃到头发还付钱吗
在自助餐厅,若食物含头发,消费者可根据法律规定处理餐费问题。若因食用不合标准食品导致损害,可索赔价款十倍或损失三倍,不足一千元则强制赔偿一千元。具体赔偿需根据实际情况评估确定,消费者在遭遇此类情况时,应综合考虑是否支付餐费。
10w+浏览
刑事辩护
我在修车店里面当学徒 每天包吃包住 我每天又洗车 应该拿多少工资
[律师回复] 仲裁委经审理认为,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《劳动法》第48条规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法实施条例》第15条规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80或者不得低于劳动合同约定工资的80,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知规定,自2014年3月1日起蒙阴县的月最低工资标准为1200元。本案中,公司以包吃包住为由低于最低工资标准支付试用期工资,是违法的。经仲裁委主持调解,公司支付给杨某2个月的工资差额。
某于2014年3月1日进入蒙阴县某公司工作,同时双方签订了为期3年的劳动合同。劳动合同约定:包吃包住,试用期2个月,试用期内工资1000元,待试用期满转正后,月工资为1500元。签订劳动合同后,杨某在公司工作了近2个月。2014年4月28日,公司以杨某不符合录用条件为由解除了其劳动合同。杨某认为,在公司工作2个月来,任劳任怨,辛辛苦苦,公司支付的试用期工资太低了。公司则认为,约定了包吃包住应从工资中扣出这部分费用。杨某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求补发这2个月的工资差额。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 损害赔偿 > 消费权益 > 面包里吃到头发怎么赔偿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部