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签了解除劳动关系协议书,还能拿到赔偿吗
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2024-07-18
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孟理昕律师
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专家导读
签署劳动合同解除协议后，即失去申请赔偿的法定依据。依我国劳动法规，解约需遵循协商程序，且双方须有有效劳动合同关系。若双方无劳动合同关系或合同无效，则无需解除；每方与劳动者均有权提出协商解约。
一旦劳动合同的解除协议正式签署之后，便不再具备申请赔偿的法定基础。
根据我国现行的劳动法律法规，对于劳动合同协议解约的情形，必须首先严格遵循协商解约的程序，且双方需要拥有依法成立并有效的劳动合同关系作为基础。这是由于若双方之间并不构成劳动合同关系，或者劳动合同自始就不具有法律效力的话，自然也无需进行解除的相关事宜；
同时，在我国的劳动法律体系下，每一方与劳动者签订的劳动合同都赋予了他们共同的提出协商解除劳动合同的权益。
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
二、签了解除协议会不给钱吗
兹就协议解除合同之情况，参照相关法律法规，凡当事人通过协商达成的免除对方损害赔偿责任的协议，自签订之日起即产生法律效力，双方均不得在此之后再行提出追偿要求。关于不可抗力因素导致的合同解除，根据现行法律法规，通常情形下并不涉及到损害赔偿责任问题。
然而，若该不可抗力事件发生后，当事人并未采取相应的补救措施以减缓或防止损失进一步扩大，那么其将需要为已经扩大的损失承担相应的赔偿责任。此外，针对一方因他方重大违约行为或者经催告仍未能遵从约定履行义务的情况所导致的合同解除，若该解除仅对未来发生效力，则违约方向守约方必须弥补因其违约行为给守约方带来的损失；若解除效应向前延伸，覆盖了过去的行为，那么违约方亦应承担支付受害方因签订合同、准备履约以及整理恢复原状等方面所耗费的费用。
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
在履行完毕并签订了劳动合同解除协议之后，便丧失了向相关部门申诉并要求得到经济补偿的法律依据。依据我国现行劳动法规定，任何一次劳动合同到期都需要经过充分的协商过程，而且双方必须存在合法有效的劳动合同关系。如果双方之间并不存在劳动合同关系或者该合同被判定为无效，那么就不需要进行解除手续；在此情况下，每一方以及劳动者都享有提出协商解除劳动合同的权利。
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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 男方：，男，年月日出生，汉族，户籍所在地，女方：，女，年月日出生，汉族，户籍所在地男女双方于2001年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和，已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系，并就财产及子女抚养达成如下协议：
一、与自本协议签订之日起解除同居关系。
二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(2002年出生，现年10岁)；小儿子：(2004年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。
三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。
四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。
五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
【法律意见】
根据我国《收养法》的规定，收养关系的解除可以分为两种情况，即协议解除和法定解除。
收养的协议解除是指养父母与养子女双方同意，终止他们之间的权利义务关系的法律行为。协议解除收养关系的当事人可以订立解除收养关系协议书。
解除收养关系协议书的具体内容包括：
1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况；
2、收养关系的成立时间、经过；
3、解除收养关系的原因；
4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理；
5、解除收养关系的日期；
6、双方认为应当约定的其他内容；
7、当事人双方签字、盖章、日期。
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劳务关系解除协议书怎么写
[律师回复] 您好，针对您的劳务关系解除协议书怎么写问题解答如下, 解除收养关系协议书范本
收养人，男，汉族，年月日生，住址。
收养人，女，汉族，年月日生，住址。与是夫妻。
被收养人，男，汉族，年月日生，住址。现住址
被收养人之父，男,年月日，住址
解除收养关系的理由：
收养人、夫妇于年月日在自家门口收养了弃婴(男)，后取名为。经有关部门同意登上了户口。从此，与、夫妇成立了养孙子与养祖父母关系，至今已有15年多。后，查找到了亲生父亲(母亲离异)，就回到其亲生父身边生活至今。现双方收养关系形同虚设，经协商自愿达成解除收养关系的协议。依据《中华人民共和国收养法》的有关规定，协议如下：
一、收养人、与被收养人经协商同意自愿解除收养关系，该协议自双方签字之日起生效。
二、解除收养关系后，双方互不干涉各自的事务，养孙子与养祖父母之间的权利、义务关系即随之解除。
三、没有其他争议。
被收养人： (签字)
收 养 人： (签字)
被收养人之父： (签字)
时间： 年 月 日
收养人，男，汉族，年月日生，住址。
收养人，女，汉族，年月日生，住址。与是夫妻。
被收养人，男，汉族，年月日生，住址。现住址
被收养人之父，男,年月日，住址
解除收养关系的理由：
收养人、夫妇于年月日在自家门口收养了弃婴(男)，后取名为。经有关部门同意登上了户口。从此，与、夫妇成立了养孙子与养祖父母关系，至今已有15年多。后，查找到了亲生父亲(母亲离异)，就回到其亲生父身边生活至今。现双方收养关系形同虚设，经协商自愿达成解除收养关系的协议。依据《中华人民共和国收养法》的有关规定，协议如下：
一、收养人、与被收养人经协商同意自愿解除收养关系，该协议自双方签字之日起生效。
二、解除收养关系后，双方互不干涉各自的事务，养孙子与养祖父母之间的权利、义务关系即随之解除。
三、没有其他争议。
被收养人： (签字)
收 养 人： (签字)
被收养人之父： (签字)
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收养关系解除协议书范文
收养人、被收养人、被收养人之父；解除收养关系的理由。双方经协商达成解除收养关系的协议：收养人与被收养人经协商同意自愿解除收养关系，该协议自双方签字之日起生效。解除收养关系后，双方互不干涉各自的事务，养子与养父母之间的权利、义务关系即随之解除。没有其他争议。被收养人、收养人、被收养人之父、日期。
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最近我找到了一份比原工作待遇更好的工作，想要跳槽去那家公司，现在想要解除劳动合同(关系)协议书，这和终止协议有区别吗？
[律师回复] 绝大部分情况下，解除与终止劳动合同最重要的区别是：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期，是解除劳动合同(关系)协议书;劳动合同到期，是终止劳动合同。
主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工，劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。从以上两个角度进行分析，会出现以下四种情况：
一、劳动合同没有到期，企业与员工解除劳动合同
这种情况，企业需要提前30天通知员工，并按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金，这就是所谓的+1的来源，具体的补偿金计算方法可参考：遭遇裁员，该不该拿离职补偿(点击打开)。
二、劳动合同没有到期，员工与企业解除劳动合同
这种情况，员工属于辞职，员工需要提前30天，书面形式通知企业，无需征得企业同意，即可于30天后离职。可参考：辞职了，离职手续该怎么办?(点击打开)
三、劳动合同到期，企业与员工终止劳动合同
也就是劳动合同到期未续签时，企业提出：与员工不再续签劳动合同，按劳动法是不需要提前通知的，因此，终止劳动合同不存在1个月“代通知金”的问题。(个别地方除外，如北京需要提前30天通知不续签，具体需查询当地劳动法规)。
终止劳动合同也要给补偿金，计算方法与解除劳动合同的相同，但由于终止劳动合同支付补偿金的法律依据是2008年1月1日颁布的《劳动合同法》，所以，终止劳动合同的补偿金从2008年1月1日开始计算。
四、劳动合同到期，员工与企业终止劳动合同
也就是员工不续签劳动合同，这种情况员工没有提前通知的义务，也就是说，员工可以提前跟企业说明，也可以不提前说明。员工可以在合同到期时，交接工作之后，不再继续上班。当然，由于还需要企业发放工资，转档案，转社保，开离职证明等后续工作，建议员工在离职时没有必要和企业弄得很不愉快。
作为企业，无论员工离职是何原因造成的，在离职时，把离职手续处理清楚，既有利于在职员工的保留，也有利于自己在行业中的口碑。
主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工，劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。从以上两个角度进行分析，会出现以下四种情况：
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也就是劳动合同到期未续签时，企业提出：与员工不再续签劳动合同，按劳动法是不需要提前通知的，因此，终止劳动合同不存在1个月“代通知金”的问题。(个别地方除外，如北京需要提前30天通知不续签，具体需查询当地劳动法规)。
终止劳动合同也要给补偿金，计算方法与解除劳动合同的相同，但由于终止劳动合同支付补偿金的法律依据是2008年1月1日颁布的《劳动合同法》，所以，终止劳动合同的补偿金从2008年1月1日开始计算。
四、劳动合同到期，员工与企业终止劳动合同
也就是员工不续签劳动合同，这种情况员工没有提前通知的义务，也就是说，员工可以提前跟企业说明，也可以不提前说明。员工可以在合同到期时，交接工作之后，不再继续上班。当然，由于还需要企业发放工资，转档案，转社保，开离职证明等后续工作，建议员工在离职时没有必要和企业弄得很不愉快。
作为企业，无论员工离职是何原因造成的，在离职时，把离职手续处理清楚，既有利于在职员工的保留，也有利于自己在行业中的口碑。
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一、与自本协议签订之日起解除同居关系。
二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(2002年出生，现年10岁)；小儿子：(2004年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。
三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。
四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。
五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。
一、与自本协议签订之日起解除同居关系。
二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(2002年出生，现年10岁)；小儿子：(2004年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。
三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。
四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。
五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。
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解除同居关系协议书需要公证吗
[律师回复] 您好，关于解除同居关系协议书需要公证吗这个问题，我的解答如下, 夫妻双方有同居的义务，如果不是夫妻关系而同居的，是不受法律保护的。如果双方感情不合，可以解除同居关系。那么，解除同居关系协议书需要公证吗
解除同居关系书是否需要公证，在这里需要强调一下，双方签订的解除同居关系协议书在不违反法律规定的情况下，是有效的。所以，并不需要去公证处进行公证。但是，如果需要一种保证，则在签订解除同居关系协议书后，还是需要去公证处进行公证。公证解除同居关系协议书，对财产分割是有确定性的。一旦发生纠纷，就可以将解除同居关系协议书提交给，会参考协议书中的财产分割进行判决。
引用资料：中华人民共和国婚姻法全文
《婚姻法司法解释（二）》
第一条的规定，当事人请求解除同居关系的，人民不予受理。但当事人请求解除的婚姻关系属于“有配偶者与他人同居”或者当事人解除同居地请求涉及财产分割及子女抚养纠纷的，人民应当依法审理。
解除同居关系书是否需要公证，在这里需要强调一下，双方签订的解除同居关系协议书在不违反法律规定的情况下，是有效的。所以，并不需要去公证处进行公证。但是，如果需要一种保证，则在签订解除同居关系协议书后，还是需要去公证处进行公证。公证解除同居关系协议书，对财产分割是有确定性的。一旦发生纠纷，就可以将解除同居关系协议书提交给，会参考协议书中的财产分割进行判决。
引用资料：中华人民共和国婚姻法全文
《婚姻法司法解释（二）》
第一条的规定，当事人请求解除同居关系的，人民不予受理。但当事人请求解除的婚姻关系属于“有配偶者与他人同居”或者当事人解除同居地请求涉及财产分割及子女抚养纠纷的，人民应当依法审理。
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解除非法同居关系协议书怎么写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 网友提问：你好，我想请问一下黄冈律师解答：下面是一份解除非法同居关系协议书范文，希望对你有所帮助！解除非法同居关系协议书协议人：，男，年月日出生，身份证号码：;身份证住址：。协议人：，女，年月日出生，身份证号码：;身份证住址：。协议人与双方于年月日起非法同居，未办理结婚登记手续。年月日生育一男孩。因协议人双方性格不合，无法继续共同生活。经双方充分协商后，就财产分割及非婚生子抚养问题自愿达成协议如下：
一、协议人与自愿解除非法同居关系。
二、子女抚养条款：非婚生子由男方抚养，由男方负责所抚养子女的生活费、教育费等费用。
三、男女双方同居期间无共同财产：
四、债权债务处理条款：男女双方同居期间无共同债权及债务。若有债务，在谁的名下则由谁来承担。
五、探视条款：女方可探望由男方扶养的非婚生，具体时间由双方另行协商，如临时或国家法定节假日探望，可提前一天与对方协商，达成一致意见后方可探望。本协议壹式贰份，双方各执壹份，在双方签字后生效，具有同等法律效力。上述内容是我们双方经过慎重考虑、反复协商的，是真实无误的，我们保证执行并对此承担法律责任。协议人：协议人：年月日年月日
一、协议人与自愿解除非法同居关系。
二、子女抚养条款：非婚生子由男方抚养，由男方负责所抚养子女的生活费、教育费等费用。
三、男女双方同居期间无共同财产：
四、债权债务处理条款：男女双方同居期间无共同债权及债务。若有债务，在谁的名下则由谁来承担。
五、探视条款：女方可探望由男方扶养的非婚生，具体时间由双方另行协商，如临时或国家法定节假日探望，可提前一天与对方协商，达成一致意见后方可探望。本协议壹式贰份，双方各执壹份，在双方签字后生效，具有同等法律效力。上述内容是我们双方经过慎重考虑、反复协商的，是真实无误的，我们保证执行并对此承担法律责任。协议人：协议人：年月日年月日
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你好！如何写解除同居关系协议书
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 解除同居关系协议书
甲方：AAA，男，汉族，住，身份证号：。
乙方：BBB，女，汉族，住，身份证号：。
甲、乙双方经平等自愿协商，现决定解除同居关系一事，现就儿子抚养、财产分割等事宜达成以下协议，以共同遵守：
AAA与BBB经人介绍相识，后于4月开始建立同居关系至今，双方并没有进行婚姻登记。12月31日，双方生育一儿，名为ABC，现儿子跟随男方父母生活。双方确认ABC系自已非婚生亲生儿子。现双方感情不和，无法共同生活，故协商同意解除同居关系，并就财产及子女扶养等问题达成如下协议，共同遵照履行：
一、解除同居关系后，儿子ABC归AAA抚养，BBB愿意承担儿子抚养费，标准为每月元，直至儿子成年为止。其余费用由AAA独自承担，AAA不得另行再向蔡薇主张除上述约定好的费用之外的其他费用。
二、女方享有随时探视儿子的权利，女方来探望儿子之前应提前通知男方。同时，男方也要信守承诺，保证女方对儿子的探视权，不得无故阻挠。
三、双方确认同居期间的没有共同财产，各自名下的财产保持不变。
四、同居期间双方无共同债权，也没有共同债务存在，各自名下的债权债务，各自承担，与对方无涉。
五、该协议经双方签字后即发生法律效力，协议生效后，任何一方不得违约，也不得以任何理由扰乱对方正常的工作与生活，否则须赔偿对方伍万元人民币。
六、双方确认，上述协议是经过慎重考虑、反复协商的。是双方真实意思的表示，愿意共同遵守，不得反悔。
七、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：
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甲方：AAA，男，汉族，住，身份证号：。
乙方：BBB，女，汉族，住，身份证号：。
甲、乙双方经平等自愿协商，现决定解除同居关系一事，现就儿子抚养、财产分割等事宜达成以下协议，以共同遵守：
AAA与BBB经人介绍相识，后于4月开始建立同居关系至今，双方并没有进行婚姻登记。12月31日，双方生育一儿，名为ABC，现儿子跟随男方父母生活。双方确认ABC系自已非婚生亲生儿子。现双方感情不和，无法共同生活，故协商同意解除同居关系，并就财产及子女扶养等问题达成如下协议，共同遵照履行：
一、解除同居关系后，儿子ABC归AAA抚养，BBB愿意承担儿子抚养费，标准为每月元，直至儿子成年为止。其余费用由AAA独自承担，AAA不得另行再向蔡薇主张除上述约定好的费用之外的其他费用。
二、女方享有随时探视儿子的权利，女方来探望儿子之前应提前通知男方。同时，男方也要信守承诺，保证女方对儿子的探视权，不得无故阻挠。
三、双方确认同居期间的没有共同财产，各自名下的财产保持不变。
四、同居期间双方无共同债权，也没有共同债务存在，各自名下的债权债务，各自承担，与对方无涉。
五、该协议经双方签字后即发生法律效力，协议生效后，任何一方不得违约，也不得以任何理由扰乱对方正常的工作与生活，否则须赔偿对方伍万元人民币。
六、双方确认，上述协议是经过慎重考虑、反复协商的。是双方真实意思的表示，愿意共同遵守，不得反悔。
七、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：
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解除雇佣关系协议书怎么写？
解除雇佣关系协议书要写甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。1、乙方要求解除与甲方雇佣关系，解除雇佣合同的日期为。2、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。
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合同事务
解除同居关系协议书需要公正吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 夫妻双方有同居的义务，如果不是夫妻关系而同居的，是不受法律保护的。如果双方感情不合，可以解除同居关系。那么，解除同居关系协议书需要公证吗
解除同居关系书是否需要公证，在这里需要强调一下，双方签订的解除同居关系协议书在不违反法律规定的情况下，是有效的。所以，并不需要去公证处进行公证。但是，如果需要一种保证，则在签订解除同居关系协议书后，还是需要去公证处进行公证。公证解除同居关系协议书，对财产分割是有确定性的。一旦发生纠纷，就可以将解除同居关系协议书提交给，会参考协议书中的财产分割进行判决。
引用资料：中华人民共和国婚姻法全文
《婚姻法司法解释（二）》
第一条的规定，当事人请求解除同居关系的，人民不予受理。但当事人请求解除的婚姻关系属于“有配偶者与他人同居”或者当事人解除同居地请求涉及财产分割及子女抚养纠纷的，人民应当依法审理。
解除同居关系书是否需要公证，在这里需要强调一下，双方签订的解除同居关系协议书在不违反法律规定的情况下，是有效的。所以，并不需要去公证处进行公证。但是，如果需要一种保证，则在签订解除同居关系协议书后，还是需要去公证处进行公证。公证解除同居关系协议书，对财产分割是有确定性的。一旦发生纠纷，就可以将解除同居关系协议书提交给，会参考协议书中的财产分割进行判决。
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《婚姻法司法解释（二）》
第一条的规定，当事人请求解除同居关系的，人民不予受理。但当事人请求解除的婚姻关系属于“有配偶者与他人同居”或者当事人解除同居地请求涉及财产分割及子女抚养纠纷的，人民应当依法审理。
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解除非法同居关系协议书的范本
[律师回复] 解答如下, 解除同居关系协议书男方：，男，年月日出生，汉族，户籍所在地，女方：，女，年月日出生，汉族，户籍所在地男女双方于2001年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和，已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系，并就财产及子女抚养达成如下协议：
一、与自本协议签订之日起解除同居关系。
二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(2002年出生，现年10岁)；小儿子：(2004年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。
三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。
四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。
五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。
一、与自本协议签订之日起解除同居关系。
二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(2002年出生，现年10岁)；小儿子：(2004年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。
三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。
四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。
五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。
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解除母子关系协议书范本有效吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
【法律意见】
根据我国《收养法》的规定，收养关系的解除可以分为两种情况，即协议解除和法定解除。
收养的协议解除是指养父母与养子女双方同意，终止他们之间的权利义务关系的法律行为。协议解除收养关系的当事人可以订立解除收养关系协议书。
解除收养关系协议书的具体内容包括：
1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况；
2、收养关系的成立时间、经过；
3、解除收养关系的原因；
4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理；
5、解除收养关系的日期；
6、双方认为应当约定的其他内容；
7、当事人双方签字、盖章、日期。
【法律意见】
根据我国《收养法》的规定，收养关系的解除可以分为两种情况，即协议解除和法定解除。
收养的协议解除是指养父母与养子女双方同意，终止他们之间的权利义务关系的法律行为。协议解除收养关系的当事人可以订立解除收养关系协议书。
解除收养关系协议书的具体内容包括：
1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况；
2、收养关系的成立时间、经过；
3、解除收养关系的原因；
4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理；
5、解除收养关系的日期；
6、双方认为应当约定的其他内容；
7、当事人双方签字、盖章、日期。
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解除同居关系协议书范本怎么写
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一、与自本协议签订之日起解除同居关系。
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三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。
四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。
五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。
一、与自本协议签订之日起解除同居关系。
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四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。
五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。
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