城镇职工五险个人应该交多少？

一、城镇职工五险个人应该交多少？

关于我国现行的五险一金，具体的个人缴费比例为:养老保险方面企业自行承担21%的费用，员工则需负担8%；公司为员工交付的医疗保险比例为9%，员工自身需要支付2%加上额外的3元钱；

至于失业保险方面，企业承担2%，员工则需负担1%；对于工伤保险的话，根据相关法律法规缴纳比例为0.5%；而关于生育保险这里，企业特意为员工缴纳了前者为1%的比例；

最后是住房公积金方面，相关法规规定企业应按照员工薪资总额的12%标准为员工缴纳该项费用，职工本人也同样按照这个比例来缴纳相关费用。如欲了解更为详细的信息请参考《中华人民共和国社会保险法》第十条中相关条款的说明。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、城镇职工养老保险交15年以后就不用管了吗

关于养老保险金缴足十五年后是否能够停止缴纳，具有以下两种情形需分别对待:首先，针对城镇居民养老保险的相关规定，在缴满十五年以后，便可享有相应权利和待遇而无需再继续缴纳；其次，针对企业员工养老保险，在职员工如果已经累积缴费达到了十五周年,那么他们仍然需要遵守相关政策规定，即需要继续缴纳养老保险直至正式退休的那一天。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

在中国现行的法规政策下，我们的五项基本社会保险里的个人应缴费用比例如下养老保险约占总费用的8％医疗保险则是2％加上另外的3元失业保险部分，我们需要支付大概1％此外，工伤以及生育保险的费用全部都将由企业来承担此外，对于住房公积金这一方面，无论是个人还是企业，都需要按照12％的比例进行缴纳关于这些具体的规定，您可以参考《中华人民共和国社会保险法》中的第十条内容