离职没有离职证明有什么影响

最新修订 | 2024-07-19
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孟理昕律师
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专家导读 员工主动离职后,雇主需依法开具离职证明以确认劳动关系解除。若员工拒绝接受,将违反劳动保障法规,雇主需承担法律责任。此举亦可能对员工产生不良影响,影响其未来就业和权益保障。
离职没有离职证明有什么影响

一、离职没有离职证明有什么影响

当员工自主决定辞去当前所任职岗位时,为了明确彰显双方确实已经解除了劳动关系这一事实,按照相关法规的规定,雇主需向其开具离职证明

然而,如若在这种情况下,员工拒绝接受此类证明,无疑将违反劳动保障法规的有关条款,为此,雇主将必须承担起相应的法律责任。

同时,此事还可能对员工本身造成一定程度上的不良影响。

劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、离职没有书面申请但有微信记录可以么

若您成功地将离职意向以电子邮件方式传达至供职机构,且供职机构方面已确认收到约定信息,则此种情况下所产生的离职操作便是具有法律效应的。

然而请注意,对于劳动者而言,正式申请离职的程序中必须遵循提前30个工作日以书面信函的形式进行通知的规定,而诸如通过在线聊天工具传递辞职通知或仅仅通过口头约定等方式通常无法被视为具有法定约束力。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

在劳动者主动提出离职之后,雇主有义务根据相关法律规定为其开具正式的离职证明来证明双方的劳动合同已经解除如劳动者对此予以拒绝,那么他们将触犯劳动保障法规,而作为雇主将会面临法律上的责任追究同时,这种行为还可能会给劳动者带来严重的负面影响,损害他们未来的就业机会以及权益保护

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没有离职证明影响员工入职吗?
1、首先,企业应采取多方沟通、问卷调查等方式,分析员工真正需要什么和对该活动的意见和建议。然后结合企业目标与企业实际,采取措施。2、其次,在开展员工活动的后期,企业应根据每位员工的心理需求,给予优胜者奖励等,使每位员工的业余爱好得到发挥。
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离婚证明生效对离婚有影响吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 婚姻关系中,夫妻双方应该各自负有责任并遵循相应的义务。在我国《婚姻法》的规定下,合法的婚姻关系必须以登记为要件。因此如果婚姻关系破裂,也是需要在有合法证明的情况下才能证明离异的。因此离婚案件中一般会出具生效证明。离婚判决书生效证明对再婚有何影响今天为大家解答疑惑。
一、出具离婚判决生效证明书存在的主要问题
1、出具证明不及时一方面,当事人诉讼离婚后,最关心的是是否支持离婚请求。解除婚姻关系的一审离婚判决在上诉期限内当事人不上诉即产生法律效力。一般当事人在一审离婚判决生效条件成就后,就认为婚姻关系已经解除,往往不知道主动申请一审人民出具离婚判决生效证明书。直到当事人拿着的生效离婚判决去办理相关事务时,却被行政主管部门以无离婚判决生效证明书为理由拒绝时,当事人才知道要到人民申请办理判决生效证明书,这给离异当事人带来了诸多不便。而从人民来看,具体案件的判决生效证明书,需要由承办该案的法官出具后再加盖院印,而有的离婚案件的当事人在判决离婚若干年后,才到要求出具离婚判决生效证明书,此时,原来承办该案的法官可能出现已经调动工作或退休等客观情况,这时,要求原审人民出具判决离婚生效证明书就会面临耗时费力的实际困难。
2、对出具离婚判决生效证明书管理不规范原则上,离婚判决生效证明书应该由案件承办庭负责审查并加盖院印。但司法实践中,一些派出法庭,由于路程和时间的关系,常常以庭章代替院章;对一些已经归档的案件。档案管理部门在查阅原档案确认判决确已生效后就直接出具证明,并为通报案件承办庭。这些情况的出现,都是由于内部对判决生效证明管理不规范,各部门之间缺少联系,无专人统一负责把关造成的。
二、离婚判决书生效问题离婚判决书何时生效
1、如果是一审,签收离婚判决书第2天起算15日,双方均不上诉的,上诉期满后(15天)判决书生效;
2、如果是二审,判决书签收之日起即生效;
3、如拿到的是一审判决书,建议找主办法官开具生效证明,避免重婚。一般一审终审的离婚案件,当事人应该明确自己是否上诉。如果需要上诉,注意不能超过上诉的期限。如果不上诉,应该保存好下发的离婚判决书生效证明。因为在现行的法律制度下,这个生效证明才能证实当事人的婚姻状况,是否离异等。因为我国禁止重婚,所以再婚的时候必须要出具生效证明。所以离婚判决书生效证明也是十分重要的文件,应当妥善保存。
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旷工离职有什么影响吗?
会给劳动者今后找工作时产生影响。由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面,会出现各种各样的问题。劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。
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失业证明对以前工作有影响吗
[律师回复] 《失业证》的办理
1、城镇失业人员(失业青年、失业职工)持户口簿、居民身份证、毕业证,到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印。
2、废业或自行倒闭企业的职工,须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料(档案),到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印。
3、《失业证》丢失后,必须由丢失单位或个人向发证部门申报,并登报声明作废,三个月后再予以补发。
4、1998年后应届高中毕业生,原则上必须参加劳动预备制培训,结业后持劳动预备制毕业证方可办理《失业证》。
5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明,到失业保险机构办理失业与求职登记后,方可办理《失业证》。
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7、实行劳动、人事代理的人员,在代理期间不予办理《失业证》。
8、残疾人不予办理《失业证》。二、《失业证》的使用
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2、失业职工凭《失业证》按规定享受失业保险待遇;
3、一经录用,录用单位要在本人《失业证》的“就业情况”栏内按规定填好内容,经劳动部门盖章。
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5、失业人员凭《失业证》申请领取个体营业执照。废业时,由工商部门开具废业证明后,可参加社会用工招聘。
6、每年10月15日-11月15日,到街道劳服站年检。
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无故旷工离职有什么影响?
无故旷工离职对职工以后找工作及入职新公司都有影响,如果职工长期旷工离职,不仅得不到经济补偿金,给公司造成损失的,还会承担赔偿责任。另外,对于旷工行为,公司不会出具解除劳动合同证明,这样,离职个人无法申请失业金。
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劳动纠纷
拘留5天会影响开无犯罪证明吗
[律师回复] 【法律意见】
受过行政拘留的不影响开具无犯罪记录证明。行政拘留是行政处罚,而不是对犯罪行为的刑事处罚,所以不会影响。
【法律依据】
相关规定:《出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条 本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形:
  
(一)行政
  
1.治安调解协议,不予处罚决定;
  
2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定,以及交通违法罚款(申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理);
  
3.传唤(强制传唤)、继续盘问、拘留审查等行政性措施;
  
4.其他作出的行政处罚决定。
  
(二)刑事
  
1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定;
  
2.因没有犯罪事实(含证据不足,不能认定有罪),或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一,作出的不决定和作出的无罪判决;
  
3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。
  
(三)行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的,记载案件受理、立案、调查取证、、审判等内容的过程性信息;
  
(四)按照有关规定已被封存或者应当被封存的公民在未成年期间实施的违法犯罪的处理记录,但有关单位根据国家规定进行查询的除外。
快速解决“行政类”问题
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我私下里问了我很多朋友,没有再婚再孕证明影响生孩子吗,但是他们都不太清楚,所以我来问问大家?
[律师回复]
1、离婚的中国公民在国内申请再婚,如果其前次婚姻关系是在国外按当地法律通过司法程序解除的,其离婚证件(指法院出具的离婚调解书和离婚判决书)须经我国人民法院裁定承认。被裁定承认的,视为有效;被驳回的,视为无法律效力。如其前次婚姻关系是在国外婚姻登记机关登记离婚的,离婚证件无需经我国人民法院裁定承认,但须经其居住国外交部或外交部授权机构的认证和我国驻该国使、领馆的认证。
2、离婚的外国人在我国申请再婚,须出示离婚证件。如其前次婚姻关系是在国外按当地法律通过司法程序解除的,须同时提供经我国驻该国使、领馆认证的,其原配偶的国籍证明。其原配偶是中国公民的,其离婚证件(指法院出具的离婚调解书和离婚判决书)须经我国人民法院裁定承认。被裁定承认的,视为有效;被驳回的,视为无法律效力。其原配偶是外国公民,或者其前次婚姻关系是在国外婚姻登记机关登记离婚的,离婚证件无需经我国人民法院裁定承认,但须经其本国公证机关公证,并经其本国外交部或外交部授权机构的认证和我国驻该国使、领馆认证或由该国驻华使、领馆直接认证。
3、持有我国人民法院第一审离婚判决书的当事人申请再婚,须提供法院出具的离婚判决书发生法律效力的证明。
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做了个假章盖离职证明好后悔,做假章有什么影响
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[律师回复] 您好,针对您的除名影响不影响退休问题解答如下, 醉驾判刑影响退休。
职工缴费年限是是领取基本养老金和计算基本养老金的主要因素之一,职工因为醉驾被判处刑罚的,根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第一条规定,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄,不能视同缴费年限;但之前实际缴纳养老保险费的年限,可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄。如果情节较轻,经过任免机关批准的,受处分以前的工作时间,也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反分子和其他坏分子,他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
国家劳动总局
《关于贯彻执行关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》
(九)受过开除处分或者刑事处分的工人,重新参加工作之日为参加工作的时间,但是情节较轻,并且经过单位领导批准的,他们受处分以前参加工作的时间,也可以作为参加工作的时间;
四川省劳动和社会保障厅、财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发18号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算,其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定,视同缴费年限。
职工被开除、除名的,被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定,视同缴费年限,其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。
孩子没有出生证明上大学有影响吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 没有影响。小孩上学是不需要出生证明的,有户口就行。出生证明,就是为了上户口用的,既然已经有了户口(即户口本上有名)就说明按照法定程序办理过了。
《出生医学证明》由统一印制,以省、自治区、直辖市为单位统一编号。主管全国《出生医学证明》工作,委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。
《出生医学证明》补办流程
1、申领人向出生地《出生医学证明》管理机构提出书面申请,写明孩子出生信息、其父母信息、《出生医学证明》丢失原因等具体情况。
2、提交原签发机构出具的出生医学记录,复印病案首页及有新生儿身长、体重、健康状况那页,并加盖公章。
3、持原《出生医学证明》存根复印件,到原签发单位或落户机关复印,并加盖提供单位公章。
4、提供父母双方有效身份证件原件及复印件和户籍所在地户口登记机关的户籍证明。已落户的,提交户口本原件及复印件未落户的,提供父母双方户口所在地户口登记机关开具的孩子未随父随母落户的户籍证明原件。
5、提供现居住区居委会或村委会证明,证明孩子及其家人居住情况,包括具体门牌号、孩子哪年生以及由谁生等居委会或村委会可以证明的信息。注:申请人必须为新生儿母亲。若不是母亲申请,必须持有公证处公证的新生儿母亲出具的委托书。由当地《出生医学证明》管理机构进行材料审核,负责补发《出生医学证明》,同时登记备案。
出生证明主要是证明下列条款:
1、证明在中华人民共和国境内的出生人口出生时的健康及自然状况
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3、作为新生儿获得国籍的医学依据
4、作为户籍登记机关进行出生人口登记的医学依据
5、作为新生儿依法获得保健服务的凭证
6、为其他必须以《出生医学证明》为有效期限的事项提供依据。
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起诉离婚婚后有没有财产证明有影响么?
起诉离婚婚后有没有财产证明有影响。起诉离婚财产证明肯定要的,要是被告同意离的情况下,法院对夫妻共同财产要做出分割。离婚诉讼书证明有银行存款并申请法院调查的,应提交开户银行名称及银行帐号;证明有股票并申请法院调查的,应提交开户券商名称及股东代码、资金帐号等。
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