公办教师辞职后养老保险怎么办

一、公办教师辞职后养老保险怎么办

鉴于该问题涉及到教育行业以及公务员和事业单位等机关组织，针对此类情况的处理方式有如下具体规定。

根据《关于机关事业单位离职人员养老保险相关事宜处理办法》的相关规定，对于机关事业单位的教师而言，若在离职之后达到法定退休年龄之时，尚未参与过企业职工基本养老保险，或者虽然曾经参与过此项保险，但是累计缴费年限尚不足15年者，若具有本地户籍，则可申请延长企业职工基本养老保险的缴费期限。在成功参加企业职工基本养老保险并将缴费期限延长至累计缴费年限达到15年后，即可申请按照月度领取企业职工基本养老保险待遇，然而在此之前，其实际缴费年限必须满足至少5年的要求。

此外，对于上述人员来说，如果在延长缴费满5年或者年满70周岁之后，累计缴费年限仍然不足15年，或者实际缴费年限未能达到5年的标准，他们还可以选择一次性缴清所有欠费，直至累计缴费年限达到15年或者实际缴费年限达到5年为止。

最后，如果这些离职教师选择不再就业或者以灵活就业形式谋生，那么他们可以选择将养老保险的形式进行转换，无论是城镇居民养老保险还是农村养老保险，均可实现相互之间的转移，而个人只需继续承担养老保险的相应费用即可。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、公办教师可以成为公司股东吗

国家公职人员如教师，可以参与成为公司股东之一。

根据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国教师法》并无明文禁止此类行为，因此，从法律角度来看，这应当被视为合法行为。

然而，与其他职业人士相同，教师也需遵守所在用人单位的相关规章制度。

值得注意的是，教师不得担任公司法人代表或公司员工，同时也不能滥用其教师身份为自身或他人谋取不当利益。

此外，任何有损于国家利益、侵犯学生及学校合法权益以及违反党的路线方针政策的行为都是不被允许的。

《中华人民共和国教师法》第七条

教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六）参加进修或者其他方式的培训。

针对现代化教育行业以及在公务员、事业单位工作过的相关人士在离职之后所涉及的养老保险事宜，特此做出以下详细阐述与规定倘若离职时期恰逢相应退休年龄，而他们本人也并无曾参与养老保险制度或者累计缴纳时长不足15年的情况出现，然而却属于本地区籍贯的教师群体，那么便可以向有关部门提出申请，请求延长其在企业职工基本养老保险方面的缴费期限当满足15年的缴费要求之后，还需要至少再连续缴纳5年时间，才能够按照月度周期领取到相应的养老金福利待遇如果在达到5年或者70周岁的年龄界限之后，仍然无法满足15年的累计缴费要求或者实际缴费时长不足5年，则可以选择一次性缴清所有欠款对于那些选择不再寻找全职工作或者选择从事灵活就业的人群来说，他们同样有权利将养老保险形式进行转换，并且继续承担相应的费用