个体工商户如何帮员工买社保

最新修订 | 2024-07-21
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孟理昕律师
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专家导读 根据《中华人民共和国社会保险法》,个体工商户可在所在地的人力资源与社会保障管理局进行社保登记,为员工投购社保。用人单位应在成立后30日内,凭相关证件向社保经办机构申请登记。如有变动或关闭,也需在30日内办理手续。相关部门需定期传递用人单位信息,公安机关负责报告个人情况。
个体工商户如何帮员工买社保

一、个体工商户如何帮员工买社保

根据《中华人民共和国社会保险法》规定,具有独立法人资格的个体工商户可于工商注册所在地的人力资源与社会保障管理局进行社保登记,以实现对本公司员工投购社会保险(包括五项主要内容)的承诺。具体而言,用人单位应在其宣告成立之日起三十日内,凭借营业执照、登记证书或刻有单位印鉴的印章,向该地区的社会保险经办机构递交社保登记申请。自收到用人单位的申请之日起十五日内,社会保险经办机构应对申请进行严谨审核,并发放相应的社会保险登记证书。若用人单位的社会保险登记事项有所变动,甚至于用人单位因故依法关闭,都需要在变更/关闭之日起三十日内,前往社会保险经办机构办理相关变化或者注销手续。

同时,市场监管部门、民政部门及机构编制管理机关需定期向社会保险经办机构传递关于用人单位成立、结束状况的信息,而公安机关则负责向社会保险经办机构报告个人的出生、离世以及户籍登记、迁徙、销户等详细情况。

《社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

二、个体工商户如何变更法人

根据相关法律法规,申请人或其委托代理人均可亲自前往营业地所在的登记机关递交变更登记申请;

此外,亦须向该机构提供由国家市场监督管理总局所明确规定的各项文件;在审核阶段,若申请材料齐备且符合法定格式,则登记机关将立即为您办理变更登记手续。

《个体工商户登记管理办法》第十五条

申请个体工商户变更登记,应当提交下列文件:

(一)申请人签署的个体工商户变更登记申请书;

(二)申请经营场所变更的,应当提交新经营场所证明;

(三)国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“个体工商户如何帮员工买社保”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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[律师回复] 您好,关于个体工商户必须给雇员买社保吗这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
年养老保险补交新政策
一、养老保险补缴对象
1、企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;
3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的,均以补缴时执行的缴费基数,按20的比例,进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2014年12月31日,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的期限不得超过10年,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费,到男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可继续缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日,男未满45周岁,女未满40周岁,以个人身份补缴的,只能从参保之月开始缴费,累计缴满15年后,达到退休年龄办理退休手续。
四、养老保险补缴材料
1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)
3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)
4、部队复员军人提供军人档案。
个体工商户可以不给员工买社保吗?
[律师回复] 您好,针对您的个体工商户可以不给员工买社保吗?问题解答如下, 个体经营户可以给员工买社保
1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后,应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。扩展资料:社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。基本简介社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20、8;医疗保险,单位和个人分别缴纳1
2、2;失业保险,单位和个人分别缴纳
2、1;生育保险单位缴纳0.60,个人不缴;工伤保险单位缴纳2,个人不缴。
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个体工商户参保流程:携带相关材料至社区或区人社局登记,填写投保申请书并提交资料。所需材料包括《社会保险登记表》、营业执照、法人代码证、身份证明等。最后,提交职工增减情况申报表和劳动关系证明文件。核实无误后,按规定缴纳保险费用。
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各位律师好,我是公司的社保问题经办人。最近公司来了新员工。请问各位律师作为单位社保问题经办人,新员工如何申请社保
[律师回复] 如果你公司有网上申报系统的,直接打开你公司的网上早报系统(输入社保号及验证码等),人员增减都可以直接在网上填报(增谁或减谁),增员你要看是该人以前没有购买过社保,如果是,那么输入身份证号码,直接调入即可;如果是首次购买,那么根据提示,输入相关身份信息;输入之后点提交审核,等社保分局进行审核即可;
窗口申报(针对你公司没有网上申报系统),需要手写填增员表或者减员表(社保分局提供样板表格),按表格内容要求填写即可,完成后要盖上你公司的公章,再到社保分局相对应的职能窗口办理就可以了。
进行社保登记;准备资料;
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;  
2、新办人员需劳动合同原件及复印件;  
3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;  
4、填写表格
新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。
如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。
办理步骤如下:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
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个体工商户能给员工交社保吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体工商户能给员工交社保吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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