公积金基数过底，能要求补缴吗

一、公积金基数过底，能要求补缴吗

住房公积金的补充缴费流程如下所述：首先，请您前往当地的公积金管理中心进行相关政策咨询以及所需注意事项的了解。在大部分情况下，您只需填写一份《住房公积金补缴说明》并将其带回所在单位，然后再前往公积金管理中心进行办理即可。其次，您需要与所在单位进行沟通，请求他们为您进行公积金的补充缴纳。然而，通常情况下，公司并不愿意承担此项义务，因为他们需要撰写一份补充缴纳证明，且该证明需按照公积金管理中心规定的格式书写，其中明确强调了公司应负有的责任。在完成证明的撰写和盖章之后，您需要将证明提交至公积金管理中心进行审核。接下来，您需要要求公司为您的公积金账户进行相应的费用补充，这笔费用涵盖了单位部分及个人部分，均由您个人承担。最后，若存在特殊情况，例如您此前从未购买过公积金，但现在希望新公司为您进行补充缴纳，那么您需要考虑新公司是否愿意承担此项义务。由于补充缴纳仅限于过去的部分，因此公司可能还需要提供您的入职日期证明，这一环节需要您自行与公司进行协商解决。

《中华人民共和国国务院关于修改房公积金管理条例>的决定》

第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

二、公积金基数年终奖包括在内吗

在我们这边，住房公积金的缴存额度并未将年终奖金包含在内。有关住房公积金的缴存额是根据您在上一年度的每月平均工资进行计算的，具体的计算标准和方法依据的是国家统计总局于1990年发布的《关于工资总额的组成规定》（统制字〔1990〕号）这一官方文件的相关规定。然而，自然人在进行以及参与各种民事活动时，不能够违法法律、背离公共秩序与善良风俗。

《关于工资总额的组成规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

关于住房公积金补缴操作流程如下：首先应拜访所在地区的住房公积金管理机构，详细了解相关法规和规定事项。递交填写完整的《补缴说明》及所需要的相关材料，持此单据返回单位进行相应处理。同时，需要与所在单位进行充分沟通，按照公积金管理中心的要求提供相应的缴纳证明文件，其中必须包含明确的责任声明。在完成上述步骤之后，单位将根据公积金管理中心的规定为您的个人账户进行补缴，所需费用均由您个人承担。如果您更换了新的工作单位，且该单位需要为您补缴之前未缴纳的公积金款项，则可能需要提供相应的入职证明等资料，具体事宜可与新单位进行协商解决。