关于职务侵占罪是否能够实现刑事和解以及民事和解的问题,我们需要明确指出,尽管刑事和解在某些案件中表现出了其积极作用,但通常来说,职务侵占罪并不存在刑事和解的可能性。
然而,若是由于民间纠纷所引发的职务侵占罪,且犯罪行为可能导致被判处三年以下有期徒刑,那么,涉案双方有望通过民事和解来解决争议。在此情况下,尽管民事和解并不能免除对方的刑事责任,但是依然可以依照法律规定予以从轻处理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占报警还是什么
若涉及到职务侵占行为,建议采取以下措施:立即向警方报告,因为职务侵占罪不属于自诉案件的范畴,而被归类为公诉案件。对于此类犯罪,可以选择直接向法院提起诉讼或向当地公安部门报案,同时公安部门会进行相关调查,如果满足起诉标准则转移至人民检察院进行审查起诉。
值得注意的是,职务侵占罪作为公诉案件,其审查起诉工作通常由人民检察院负责。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占案立案之后,是否能够达成和解的问题,需要依据实际情况进行分析与判断。尽管在某些特定案件中,刑事和解制度得到了广泛运用,但是对于职务侵占罪这一类犯罪行为,通常并不适用于刑事和解程序。然而,如果职务侵占罪是由于民间纠纷所导致,并且可能被判处三年以下有期徒刑的话,那么当事人双方可以尝试通过民事和解的方式来解决争议。尽管民事和解并不能完全豁免刑事责任,但却可以依照相关法律法规,对被告人予以从轻处罚。因此,职务侵占案立案之后,能否达成和解,必须要结合具体的案件事实以及相关法律规定进行综合考虑与评估。
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