一、抑郁症可以成为监护人吗
如若满足相关要求,是完全具备成为监护人资格的。依据法规规定,丧失或受到限制民事行为能力的成年人,将由以下具备监护能力的人员按序担任监护人:
(一)配偶双方;
(二)父母及子女;
(三)其他亲近的近亲属。
《民法典》第二十八条
无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)配偶;
(二)父母、子女;
(三)其他近亲属;
(四)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
二、抑郁症可以请病假多长时间
判断抑郁症状程度时,我们需结合工作人员因疾病或是其他意外原因导致的非责任性伤害(例如受伤)所产生的休假情况来看待。其中,当员工因为医疗状况或是非工作关系导致的损伤而不得不中断工作长达六个月之内的这段时间里,我们称之为“短期病假”;
然而,如果员工因为医疗或是其他原因导致的停职休养长达六个月以上至更长的时间,那么这个时间段将被视为“长期病假”。值得注意的是,当员工因病或是其他非工作原因导致的停职休养日数量以实实在在的日期为准进行统计记录,但在计算期间若包括了休息日或者法定节假日在内,这些日子将会被排除在外。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
患有抑郁症状的人士若持有监护权与管理能力,则他们可以承担起监护人这一角色。根据法律明文规定,丧失或者受到限制民事行为能力的成年个体,其法定监护人的顺序依次是配偶、直系血亲和兄弟姐妹以及其他近亲成员。因此,抑郁症患者若能达到监护能力的标准,便有资格担负起监护人的职责。然而,必须要保证这些患者本人的健康状况保持稳定,以避免对其履行监护职责产生不利影响。
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