辞职了医保还能报销吗

一、辞职了医保还能报销吗

离职之后，若您依然保持着对医疗保险的积极缴纳，那么您便可凭借手中的医保卡进行必要的费用报销。

然而，通常情况下，员工在从企业离职之后，其所在的用人单位将会暂停为其缴纳社会保障金(主要包括养老、医疗等)，此时，您将无法继续享有常规的报销特权。如停止缴纳所需费用，便有权限将享有的待遇中止。然而，如果您拥有本地城镇户口，那么即便离职，也可自行承担社保费用的缴纳工作，这将确保您在就医过程中的报销权益不受影响。

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

二、辞职了医保卡还能去医院看病吗

离职之后，您所持有的医疗保险卡仍可正常使用。

然而，若在中断缴纳医保费用后，个人账户中的资金仍然存在可用余额，但仅限于购买药品以及进行普通门诊就医服务。倘若出现需要住院治疗的病症，那么您将无法享有医保带来的相关报销待遇，而需自行支付全部医疗费用。若欲继续畅享医保报销权益，务必在完成续保手续之后，持续缴纳医保费用长达六个月以上。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

辞职离岗之后，如仍旧坚持参加医疗保险的缴费，那么便仍然能够凭借医保卡进行相关的费用报销。然而，许多用人单位在员工离职之后都会选择暂时停止对其社会保险的支付和缴纳，从而直接影响到员工的医疗费用报销权益。如果停止了相应的缴费行为，那么所享有的医疗待遇也将随之终止。对于那些具有本地城镇户籍的人员来说，他们可以自主决定是否继续缴纳社会保险费用，以确保自己在就医过程中的费用报销权益得到充分保障。