工伤认定下,到哪里可以查到

一、工伤认定下,到哪里可以查到

以下是关于工伤认定事宜的详细说明。针对特定人员遭受的工伤事故，用人单位应高度重视，并于事故发生后的三十个工作日内向当地的人力资源与社会保障局提交工伤认定申请。

如若用人单位未能及时行使此项权利，则工伤受害者本人以及其家属有权在接下来的一年之内自行呈交工伤认定申请。待人社局对申报材料进行全面审查并做出相应认定结论之后，他们将依法将相关决定文书发送至用人单位、工伤职工本人或其指定代理人及社保局等各方。具体查询进展情况时，敬请直接联系当地人力资源与社会保障局的相关承办部门(工作时间内致电12333以获取帮助)。

《工伤认定办法》

第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

二、工伤认定下来多久可以做工伤鉴定

通常情况下，发生工伤事故之后，应于30个工作日内提交工伤鉴定申请。当工伤员工经过治疗后，其伤情趋于稳定时，用人单位、该工伤员工或其直系亲属可以向所在区域的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定的申请。接受该申请的市级劳动能力鉴定委员会需要在接到申请之日起的60个自然日内做出权威性结论。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

依照国家法律规定，工作意外伤害的申报必须自事故发生之日起30个工作日内提交给公司注册地所在的人力资源和社会保障局。如果公司未能在此期间内主动进行申报，工伤受害员工或者其家属有权在接下来的一年时间内，依据法规自主进行申报处理。经过人力资源和社会保障局的严格审核后，他们将向用人单位、受害员工及其代理人和当地的社会保险基金管理局发出一份书面决定文件。如需了解相关进程细节，敬请联系您所在地的人力资源和社会保障局（在工作日拨打12333咨询电话即可）。