工伤打官司律师的费用是多少

一、工伤打官司律师的费用是多少

本律师事务所提供工伤法律服务，具体收费标准分为三种，分别是按案件数量计费、按照时间周期计费以及根据争议标的金额的大小计算收费。需要注意的是，对于第三种形式，即依据标的额大小收费来说，根据律师个人的职业经历和行业资历，计费标准可能会发生相应变动。尤为引人注目的是，第二种收费方式——按时计费，其具体费用会受到律师执业年限以及其在业内威望的影响，存在一定的差异性。以第三种收费方式——按标的额比例收费为例，具体的收费比例分层如下所示：若争议标的金额不足五万元（含五万元），则按每宗案件1000至3000元人民币计算收费；若争议标的金额在五万元以上但低于五十万元，则按6%至5%的比例进行收费；若争议标的金额在五十万元以上且低于一百万元，则按5%至4%的比例进行收费；若争议标的金额在一百万元以上但低于五百万元，则按4%至3%的比例进行收费；若争议标的金额在五百万元以上但低于一千万元，则按3%至2%的比例进行收费；若争议标的金额在一千万元以上，则按2%至1%的比例进行收费。

《律师服务收费管理办法》

第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。

二、工伤打官司一般打多久

根据相关法律法规，若在法院提起诉讼，一般情况下简易程序需时3个月，而普通程序则长达6个月，但在特定情形下亦可予以延长。一旦完成伤残鉴定并已递交至法院立案，法院将

首先寻求双方进行调解协商，若未能达成共识，便会启动法庭审理程序。通常来讲，在工伤事故发生之后，

首先应立即前往当地劳动部门进行工伤认定申请，这是解决任何问题的基础和前提条件。如若用人单位未提出申请，则职工本人或其近亲应当自受伤之日起一年内主动提出申请。倘若伤势被确认为因公伤害，那么在收到劳动部门出具的工伤认定决定书后，在停工留薪期（即工伤治疗及康复期间）内，工资仍应按照原先的标准发放。在此期间，如需护理服务，也应由用人单位承担相应责任；至于住院期间的伙食补助费用，则应按照贵地的标准进行发放。待伤势稳定后，即可申请进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级，随后依据伤残等级向用人单位追讨伤残赔偿金。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条

人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

本所的主营业务包括工伤领域的法律服务项目，收费标准分为三类：按照案件数量、服务周期或者争议标的额进行收费。至于以标的额计酬的方式，则根据律师个人的资历进行调整。同时，按时间计费的收费则受到律师经验和声誉的影响。具体的收费比例如下：在案件标的金额小于等于五万元的情况下，每宗收取1000-3000元的费用；在案件标的金额介于五万元到五十万元之间时，收取6%-5%的费用；在案件标的金额位于五十万元到一百万元之间时，收取5%-4%的费用；在案件标的金额大于一百万元但不超过五百万元时，收取4%-3%的费用；当案件标的金额大于五百万元且不超过一千万元时，收取3%-2%的费用；最后，对于案件标的金额超过一千万元的情况，我们将收取2%-1%的费用。