大病保险拒赔找谁帮助

[律师回复] 《民法通则》
第十七条　无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人 ， 由下列人员担任监护人：
(一)　配偶；
(二)　父母；
(三)　成年子女；
(四)　其他近亲属；
(五)　关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。
对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。
没有第一款规定的监护人的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。

[律师回复] 孩子，理解你的心情，我能告诉你的是：
1、精神病看中医最佳的，费用也低；
2、乳腺癌的求助部门有：妇联，红十字和本地民政，具体你查一下就知道。

[律师回复] 办理收养孩子，应该到当地的民政部社会福利部门或者收养部门办理登记。
　　办理收养关系的当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续。
　　收养人应提交的相关证明材料包括：居民户口簿和居民身份证；由收养人单位或村民委员会、居民委员会出具的婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况证明；县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女疾病的身体健康检查证明。收养非福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的，还应提交计划生育部门出具的收养人无子女证明，以及公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案证明。

[律师回复] 你好，下面就在哪里申请拒执罪问题回答如下:人民法院判决生效以后，当事人在规定的时间内，不履行法院判决的给付义务的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

人民法院进入强制执行程序后，被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，人民法院可以直接以拒不执行判决、裁定罪处以刑罚。

拒不执行判决、裁定罪，不用当事人申请，人民法院直接立案、判决；强制执行申请书可以到人民法院申请立案时现场填写。

附录：《中华人民共和国刑法》（节选）
第三百一十三条　[拒不执行判决、裁定罪]对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 拒不执行人民法院判决、裁定罪，是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。没有只判几次的说法，实施了多少次拒不执行行为而且情节严重，那就判几次，当然判决之前实施了两次行为，那肯定是判决一次，但如果刑满释放后又实施了这样的行为，那也是同样又可以判决的。

[律师回复] 职工大病医保报销方法rn职工大病医疗保险缴费标准及缴费时间rn单位职工大病医疗保险：单位不含外商投资企业以上年度本市职工月平均工资的6%，按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴;根据京劳险发[1998]102号文件规定参加大病医疗保险的单位，均要从1998年7月1日起补缴大病医疗保险费，1998年7月1日以后成立的单位,自营业执照下发之月起补缴大病医疗保险费。rn外商投资企业职工大病医疗保险：外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%，按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费。企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时，以全市职工月平均工资的90%为基数。rn职工医保大病报销范围rn职工和退休人员患病或非工伤，一次性住院的医疗费用或30日累计的医疗费用超过2000元的，属于职工医保大病报销的范围。具体的职工医保大病报销费用包括住院治疗的医疗费用、急诊抢救留观并收入住院治疗的住院前留观7日内的医疗费用、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、器官移植后服抗排异的门诊医疗费用等。不属于职工大病医疗保险报销范围的包括：在非定点医院就医但没有办理转诊手续的、职业病、工伤或工伤旧病复发、交通意外伤害、因本人违法造成的伤害、食物中毒、自杀、医疗事故的伤害等产生的医疗费用，以及按国家和当地规定应当自理的其他医疗费用。职工医保大病报销标准职工医保大病报销费用采取分档计算、累加支付的方法，具体职工大病医疗保险报销标准如下：
1、2000元(不含2000元)以上5000元以下的部分，支付报销范围内费用的90%;
2、5000元(不含5000元)以上1万元以下的部分，支付报销范围内费用的85%;1万元(不含1万元)以上3万元以下的部分，支付报销范围内,费用的80%;
4、3万元(不含3万元)以上5万元以下的部分，支付报销范围内的85%;5万元(不含5万元)以上的部分，支付报销范围内费用的90%。rn职工医保大病报销支付限额rn对于职工大病医疗保险报销支付限额，我国各地的标准因当地经济发展水平，都不尽相同。但近年来，为了从根本上解决职工“因病致贫，因病返贫”的问题，提高广大职工医疗保障水平，我国各省市都大幅度提高了职工大病医疗保险报销支付限额，从起初的几万元，提高到十几万元，甚至几十万元。如北京市职工大病医疗保险最高支付额度由之前的17万提高到现在的30万，南昌市职工大病医疗保险年度支付限额提高到32万元，而无锡更是实现了职工大病医疗保险报销上不封顶的政策。

[律师回复] 我来为您解答关于离婚案件找谁离婚在线咨询最为有帮助呢这个问题
　按照《婚姻法》的规定，夫妻双方感情确已破裂的，可以判决离婚。
　　
1、双方可以协议离婚也可以诉讼离婚.
　
2、男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 　　有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
　　
（一）重婚或有配偶者与他人同居的
　　
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
　　
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
　　
（四）因感情不和分居满二年的
　　
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 看情形可以适用.
　　2.离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
　　关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
　　3.第三十九条　离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
　　夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
　　第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
　　第四十一条　离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。
　　第四十二条　离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
　　4.有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
　　
（一）重婚的
　　
（二）有配偶者与他人同居的
　　
（三）实施家庭暴力的
　　
（四）虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 商标注册主管部门是国家商标局，办理商标注册申请流程主要有：
　　
1、先对想要申请的注册商标进行查询申请，主要查询商标是否有相同或者近似的，如果没有可以继续进行商标注册申请工作，如果有相同或者近似情况产生的，商标申请人需要更改其他名字重新进行查询，直到没有相同或者近似的情况;
　　
2、准备商标申请资料，商标查询无误后，需要开始准备商标注册申请资料;公司申请的，需要公司营业执照复印件、商标图样、注册商标所使用的商品或者服务的范围(商标注册类别的选择);自然人申请商标注册，需要个体工商营业执照及个人身份证明文件，以及注册商标所使用的明确商标注册类别的选择;商标图样等;
　　
3、提交商标注册申请并下发商标受理通知书，由商标注册代理公司办理商标的，需要商标代理公司顾问把商标申请人资料提交至商标局;由申请人自行办理商标的，直接有商标申请人将资料提交至商标局;商标局受到商标提交资料后，会在规定时间内下发商标受理通知书，表明商标注册已经开始受理;
　　
4、商标局审查阶段，审查阶段大致用时为十三至十五个月左右，其中形式审查需要大概1-3个月;实质审查需要10个月左右;
　　
5、公告期，公告期包括初审公告和注册公告。商标实质审查合格后，进入初审公告阶段;初审公告期为3个月，也叫异议期。如异议或者异议裁定失败的，进入注册公告期。商标注册申请整理流程顺利的话，需要大概一年半到两年的时间。
商标注册费用是多少?商标注册申请费用根据选择商标注册申请方式不同而不同。直接到商标局商标注册大厅进行商标注册申请的，需要交纳商标注册官费，对于不在北京地区的申请朋友而言，需要往返商标局的车旅费和住宿费等。另外委托专业商标注册代理公司申请商标注册的，除了交纳商标注册官费和商标注册代理费用。故而商标注册费用=商标官费+代理费。委托商标注册代理公司所花费的钱数大概在一千五百元至一千八百元左右。
　　商标注册申请主管部门和商标注册申请内容中细软顾问暂时为大家分享到这里，办理商标注册申请就选择中细软商标注册网，中细软成立于2002年，至今已有16年专业商标申请服务时间，中细软总部位于北京市，并在天津、深圳、成都、洛阳等地分别设立分公司，员工数量超过1200名。办理商标注册申请就选中细软，靠谱、放心。

[律师回复] 申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民指定辩护的被告人。个人经济条件低于当地最低生活收入的可以申请免费律师。 1、根据《法律援助条例》，公民对需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。 2、依法请求国家赔偿的；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求发给抚恤金、救济金的；请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；请求支付劳动报酬的；主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 3、省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条 第一款、 第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。 4、犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的公民可以向法律援助机构申请法律援助。 5、公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的公民可以向法律援助机构申请法律援助。 6、自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的公民可以向法律援助机构申请法律援助。

[律师回复] 劳动者和用人单位签订的劳动合同有问题，劳动者可以找当地人力资源与社会保障局（劳动纠纷的归口部门）申请劳动仲裁，要求裁定合同无效或者部分无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
相关法律依据：
《劳动合同法》
第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

[律师回复] 乙肝病毒目前尚无特效药物。若不重视，病情很容易发展成肝硬化、肝腹水、甚至肝癌等。另外肝病患者不宜从事过重的体力和脑力活动，很容易转成慢性疾病，长期不愈，因此用人单位怕招进来一个病号。其实这些都是可以预防的。

[律师回复] 延迟办理房产证的可以要求赔偿之前签订合同上的违约金，可以协商解决，不行就去房管局进行投诉。
一般买房后拿到房产证的时间为：
根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
第十八条，由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任：
(一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限；
(二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；
(三)商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。
上述其中明确规定了购房者取得房产证的具体时间以及拿不到房产证开发商应承担的责任。即使在合同中没有具体规定取得房产证的时间，那么期房的购房者也应在房屋交付使用(开发商交钥匙的时间)后90日内取得房产证，否则，开发商也要承担违约责任

[律师回复] 自己找，在无法调取只能由法院调取的情况下可申请法院依职权调取证据

[律师回复] 您好，我是南京汪律师，请问具体情况是怎么样的？可以发律师函追讨货款或者起诉追讨。您可以点击我的头像，获得电话号码来电沟通或者加我的微信，手机号微信号同号。

[律师回复] 试用期是一种不确定的状态，用人单位和员工都可以相对容易地 解除劳动合同关系，但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。
　　《劳动法》第二十五条规定，劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”由此可见，在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单，只要员工不符合录用条件，鹤壁试用期解除劳动合同一经证实后，就可以解除劳动合同，既无须提前通知，也不必给予经济补偿。那么员工的利益该如何保障呢?南南对读者提出建议，如果用人单位以试用期内不符合录用条件为由解雇员工，员工应注意以下几个问题：
　　
1.是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期，实际上没有签署劳动合同，则试用期不成立。没有试用期这个前题，用人单位就不能引用在试用期内解除劳动合同的条款解雇员工。没有劳动合同，用人单位与员工之间是事实劳动关系，因此只能按事实劳动关系的规定解除劳动关系，即用人单位需提前一个月书面通知员工。
　　
2.用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。如果没有证据或证据不充分，用人单位都不能以此为理由辞退员工。所谓证据的充分性，实践中主要看两方面：一是用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述;二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。
　　
3.用人单位作出解除劳动合同的决定是什么时间。劳动部《对关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》中明确指出：“对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同;若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。”因此，一旦试用期结束，用人单位就不能以试用期内不符合录用条件为由解雇员工，这时只能依劳动合同的约定或《劳动法》的规定，解除劳动合同。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
3、最有效的直接到当地劳动部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁要求赔偿经济补偿金

[律师回复] 由于买家和代购者大都是“好友”关系，还有一些海外代购是通过朋友关系介绍的，即使发现代购商品有问题，绝大多数受访者都表示不好意思或不愿意去维权。
另外，在微信代购遇到假货等问题后，缺乏有效的购物凭证成了消费者维权遇到的另外一个重要问题。发生争议时，本着‘谁主张谁举证’的原则需要消费者进行举证。如果是在其他渠道购物，消费者可以凭着购物发票等凭据进行维权，即使在网上购物，一些大型的购物网站也会对卖家的资质等条件进行约束。一旦遇到假货，消费者也可以通过“举证责任倒置”，要求销售方提供证据证明其所销售的是真货。
但在微信购物中，双方很少会专门针对各个交易细节都进行约定，这导致消费者无法举证，维权也更加困难。
除此以外，微信朋友圈里的代购是不受保护的，消协对微信朋友圈代购的投诉是不受理的。另外，如果从事海外代购的人没有办理工商登记，只是业余兼职。这种情况下，很难认定代购人就是经营者，买卖双方没有构成契约关系的买卖合同，买卖双方属于私下交易，工商部门没法介入，投诉就很难被受理。即使出现纠纷进行诉被视为普通民事纠纷的可能性更大，难以适用新《消法》的规定。再者，微信尚未实名，很难查到用户的真实信息，一旦遇上骗子，消费者权益很难得到保障。
被骗要及时保留证据投诉并报案
如果在微信购物被骗，应当及时将与卖家的交易记录、聊天记录截图，及时向微信客服进行投诉，对于用户举报较多、涉及销售假货、诈骗和商业侵权的个人微信号，经核实后，腾讯公司会对其实施冻结、永久封停等处罚。但是朋友圈只是社交平台，无法对个人信息进行把控和审核，一旦产生风险，平台本身不会承担责任。因此，购物最好还是选择实体店或正规网购平台。如非要在朋友圈购物，一定要多个心眼，即便是熟人，也要核对清楚其销售信息。对于陌生卖家，更要提高警惕。
如果代购方的行为确实构成诈骗并达到5000元以上的就可以以诈骗罪立案，当事人应该及时向警方报警，保护自己的合法权益。

[律师回复] 对于工伤找哪个部门求帮助这个问题，解答如下, 按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

[律师回复] 【法律意见】有赡养义务。【法律依据】《中华人民共和国婚姻法》第二十一条 父母对子女有抚养教育的义务子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。因此，女儿赡养父母的义务并不随着女儿出嫁而改变。