车祸工伤骨折一般赔偿多少钱

一、车祸工伤骨折一般赔偿多少钱

在发生一般的工伤并导致骨头骨折的情况下，受害人将享受到如下相关赔偿权利：

首先，便是根据其生活是否需要依赖他人帮助来计算，以统筹地区上年度职工月平均工资的相应比例（50%、40%或30%）支付给受害人生活护理费用；

其次，在停工留薪期间，受害人依然保留着享有与受伤前在同一岗位同等水平的工资福利待遇权益；

再次，视受伤程度不同，还可依据伤残等级获得法定伤残津贴补偿，例如，被认定为五级伤残者的伤残津贴标准是等于受害人薪酬的70%，而六级伤残则为60%；

最后，上述条款之外的其他合理经济损失也应得到同样程度的考虑进行赔偿。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、车祸工伤如何赔偿

关于工伤赔偿的相关规定如下：

1.一至四级：

（1）一次性伤残补助金，具体额度按工伤等级分别为：一级伤残为27个月的本薪资，二级伤残为25个月的本薪资，三级伤残为23个月的本薪资，四级伤残为21个月的本薪资。

（2）在领取一次性伤残补助金后，每月还可继续领取伤残津贴，其标准为：一级伤残为本薪资的90%，二级伤残为本薪资的85%，三级伤残为本薪资的80%，四级伤残为本薪资的75%。

2.五六级：（1）一次性伤残补助金，具体额度按工伤等级分别为：五级伤残为18个月的本薪资，六级伤残为16个月的本薪资。（2）对于保留劳动关系的员工，用人单位应为其安排适当的工作岗位直至退休；如确实无法安排工作，则需每月发放伤残津贴，其标准为：五级伤残为本薪资的70%，六级伤残为本薪资的60%。

（3）若工伤职工本人主动提出解除或终止劳动关系，将享有一次性工伤医疗补助金。

3.七至十级：（1）一次性伤残补助金，具体额度按工伤等级分别为：七级伤残为13个月的本薪资，八级伤残为11个月的本薪资，九级伤残为9个月的本薪资，十级伤残为7个月的本薪资。（2）在劳动合同期满或劳动者本人主动提出解除劳动合同时，将享有一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

若不幸遭受工伤事故导致骨折，受害者将有权利享受到以下几方面的补偿款项：首先是按照其生活对护理服务的依赖程度，给与相应的护理费用；其次，在伤者患病治疗期间，公司需为其保留原有的工资福利待遇；再者，根据受伤程度的不同，伤者还可以获得相应的残疾津贴（五级为70%，六级则为60%）；最后，对于因工伤事故而产生的其他合理经济损失，也应当得到相应的赔偿。