社保能往前补交吗?

最新修订 | 2024-07-29
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孟理昕律师
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专家导读 能否补缴以前的社会保险? 对于社保补缴,有两种选择: 1.若曾中断社保,后决定继续缴纳,可选择补缴中断期间的社保。补缴后,医保需累计缴费20年方可报销,养老保险则需累计缴纳15年才能领取养老金。 2.中断后再参保,也可选择不补缴。只需提交弃权书至人事部门存档。但这样,中断期间的参保年限不计入总年限,可能影响退休后的福利待遇。 请根据个人情况选择合适的补缴方式。
社保能往前补交吗?

一、社保能往前补交吗?

关于社保补缴事项,可分为以下两种情况:

1.若在社会保障方面发生过中断,而后决定再次参保,则可选择对中断期间的社会保险进行补缴。补缴之后,的医保累计缴费期限需达到20年方可享受相关报销政策,而养老保险则要求累积缴纳15年方能享受到领取养老金的权益;

2.若在社保中断后再度参加保险,亦可选择不补缴中断期间的社会保险。只需个人撰写一份提交至人事部门并存档的弃权书即可。尽管如此,此种方式意味着在中断期间的参保年份将不予纳入缴费年限的计算范畴内,这可能会给日后退休时的福利待遇带来潜在影响。

社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、社保能断交多长时间

对于社保暂停缴纳的时间限制在我国现行的法律中并未作出明确规定。通常来说,我们建议您尽可能避免让社保停缴超过三个月。若超过此期限,那么您的医疗保险累计年限便可能需要重头再来,而且在后续的时间里还需连续缴费至少半年之后才能继续享有医保待遇。此外值得关注的是,当社保暂时中止时,与之相关的生育保险工伤保险保障也将同时终止。

劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

关于是否可以对以往年份中所欠付的社会保险进行补缴,我们提供了以下两种选择方向供您参考:1.如果在过去的某个时间段里,你暂时停止了社会保险的缴纳,然后又决定重新开始缴纳社保,这时候你可以考虑选择来补充缺失的那部分社会保险的缴费,完成补缴之后,医疗保险的累计缴费期限需要达到20年以后,方可享受报销政策;而养老保险方面,则要求累计缴费期限必须达到15年以上,才能够在退休之后领取到相应的养老金。2.如果你在过去的某个时间段里,曾经暂停过社会保险的缴纳,现在又决定重新开始缴纳社保,那么你也可以选择不进行补缴。只需要向人事部门提交一份放弃补缴的声明并将其归档即可。然而,这种做法会导致你在暂停缴纳社保期间所积累的参保年限无法被计算在内,这可能会对你退休后的福利待遇产生一定程度的影响。因此,建议你根据自己的实际情况和需求,慎重地做出选择。

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1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)。条例第二十八条规定年龄:获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:
(1)劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书。
(2)军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限,一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。
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5、生育险是可以补交的,可以要求你单位帮你补交。
以成都为例:
单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、判决,认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的,单位应按规定补缴社会保险费。
1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》
2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》
3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证,或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民的法律文书、社保稽核意见书等相关资料
4、单位还需提交职工补缴的书面申请。
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办理职工各险种的补缴业务,并出具托收或现金支票单据。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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