法定节日假期一年有多少天

一、法定节日假期一年有多少天

根据我国相关法律法规的明文规定，全年法定节假日共计十一个工作日。具体包括如下几种：

首先是元旦假期，固定设置为每年的阳历第一天即1月1日一整天；

其次是春节长假，依据农历确定，从大年夜（即阴历十二月三十）持续到年初三（即正月初四，但因为翌日属于法定工作日而自动顺延至次日）这三天；

再次是清明节当日放假一天，时间定于每年的4月4日；接下来是劳动节，同样依照公历为基础，只在每年的阳历5月1日当天放假一天；紧接着是端午节，其放假日期为每年度的阳历6月12日端午节当天；再有就是中秋节，这个节日放假时间亦是固定的，设在中秋节当日即每年阳历9月10日；

最后则是国庆节长假，由于法定节假日的特殊性，特别规定自阳历10月1日起连放三天。另根据国家法律规定，当用人单位出现以下任何一种情况时，应当向工作者支付比其正常工作时间内工资更高的薪资作为酬劳：

其中包括但不仅限于以下三点：

（一）安排员工进行超时加班，并支付其不低于正常工资的百分之一百五十作为相应的额外薪酬；

（二）如果在工作日（非周末或法定节假日）安排工人工作，员工无法得到足够的休息，并且无法通过休息日来弥补，那么相应的薪酬支付标准不得低于工人正常工资的百分之二百；

（三）同时也需要对法定节假日内工作的员工支付不低于其正常工资的百分之三百的薪水报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、法定节假日天数是固定的吗

在我国的法律体系中，明确规定了公众假期的具体天数，其中包括元旦节连续三天、春节共计七日、庄重而隆重的五一国际劳动节同样享有三天的假期、共和国成立纪念日——国庆节也是独享七天的福利；另外，清明、端午及中秋这三个传统节气也各有其三天的特殊待遇。对于那些日常实行做一休一工作制度的同时，又恰逢碰到法定节假日的在职员工们，敬请放心，公司或雇主是都必须给予员工不低于其当日或当班小时实际工作收入的最高三倍的报酬作为补偿。

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。