已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
手指被风扇打到缝了5针,有十级工伤吗
最新修订
|
2024-07-29
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读
根据相关法律规定，手指部位若需五道缝合手术，一般可认定为十级伤残。但具体伤残级别需综合考虑事故主客观因素、术后康复情况和手指功能影响程度等。为获得精准且具法律效力的认定，建议先向劳动能力鉴定机构提交申请，等待鉴定结果公布。
一、手指被风扇打到缝了5针,有十级工伤吗
根据相关法律规定，若是手指部位需进行五道缝合手术，通常被认定为十级伤残。
然而，实际的评定伤残级别则需要综合考虑事故发生的主客观因素、术后康复情况及对手指正常功能的影响程度等诸多复杂因素。为了得到精确无误且具有法律权威性的认知，建议您首先向劳动能力鉴定机构提交劳动能力鉴定申请，并等待鉴定结果的公布。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二、手指被夹伤能在公司报工伤吗
在工作过程中所遭受的指尖损伤，若符合以下任一场景规定，即可视为工伤范畴：即职工处于作业期间及于作业区域之内，由于执行职务而遭遇到暴力或其他非人为意外伤害；同样地，职工在正常工作时间以及工作地点范围内，因为工作内容而受到了意外事故的直接侵害；
此外，职工在工作时间前后，在工作场所内进行与本职工作相关的准备性或收尾性工作时，也可能会因为突发事故而导致身体受伤；
最后，还有其他一些特殊情况，也可被认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
手指被风扇打到缝了5针,有十级工伤吗
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
工伤脸缝5针怎么赔偿？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤脸缝5针怎么赔偿？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
在饭店传菜员，顺手关掉电风扇，不小心手指插进电风扇，割开食指逢了三针，饭店不承认工伤。问是工伤吗
[律师回复] 应该是不属于的，饭店的传菜员一般和饭店是劳务关系，不是劳动关系。
10w+浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好，我一个朋友厂里面干活风扇打掉一个指甲盖 缝了三针 这个应该怎么走
[律师回复] 你朋友这种情况属于典型的工伤，可以去申请工伤认定，然后再去做工伤鉴定，根据伤情申请工厂给予一定的赔偿。
5.6w浏览
右手中指第二挫伤缝5针能评几及
[律师回复] 是否构成伤残以及伤残等级具体为多少级，需要根据案件性质判断。因为工伤劳动能力鉴定、交通事故人身损害赔偿鉴定、侵权人身损害赔偿鉴定等，其鉴定适用的鉴定标准不同，导致鉴定结论也会有所不同
47浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
工伤脸缝5针怎样赔偿？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤脸缝5针怎样赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，我大拇指指甲盖掉了，缝的针，食指缝了十几针能定上伤残吗
[律师回复] 这个伤情一般不构成伤残，具体详情可以咨询鉴定机构
4.4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我老婆被工厂坐地风扇打伤手指，食指中节指骨远段骨折并移位坐位成角，中指远节指骨中段骨折，食指及中指伸肌腱离断伤。可评为伤残吗？
[律师回复] 发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接咨询本律师。
1.3w浏览
缝针5.伤口5厘米，算几级伤？
[律师回复] 对于缝针5.伤口5厘米，算几级伤？这个问题，解答如下, 劳动者五公分的伤口脸部深度四毫米为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
4.2w浏览
缝针5.伤口5厘米，算几级伤？
[律师回复] 对于缝针5.伤口5厘米，算几级伤？这个问题，解答如下, 劳动者五公分的伤口脸部深度四毫米为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3854 位律师在线，高效解决问题
工伤脸缝5针如何赔偿？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤脸缝5针如何赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
上班手指受伤缝了5针但没伤到骨头算工伤吗
[律师回复] 员工在工作过程中意外受伤是属于工伤范畴的，可以向劳动行政部门申请认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
在车间，手指被风扇卷，无名指末端开放性骨折，指甲没有了，算伤残吗
[律师回复] 十级伤残， 十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算，我是专门做工伤的律师，浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
9.5k浏览
我右脚第二个指头断了2节与拇指缝了5针手术基本恢复了，做工伤鉴定保险代理说这个不能赔，医药费都是代理出的，但是鉴定的钱我出的，我跟他拿发票他说没有，我这样怎么处理
[律师回复] 依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
309浏览
我右脚第二个指头断了2节与拇指缝了5针手术基本恢复了，做工伤鉴定保险代理说这个不能赔，医药费都是代理出的，但是鉴定的钱我出的，我跟他拿发票他说没有，我这样怎么处理
[律师回复] 依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
332浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤缝了5针赔偿标准
工伤缝合五针赔偿涵盖医疗费用、住院伙食补贴、生活护理费用、工伤期间薪资待遇、交通餐饮费用、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗、伤残就业补助金。
具体金额根据伤害程度、残疾评定及保险待遇等因素确定。
建议向当地劳动行政管理部门或法律援助中心咨询以获得准确信息。
10w+浏览
工伤赔偿
我被别人先动的手，先动手指了，缝了几针，需要打破伤风吗？
[律师回复] 你好，
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
4.4w浏览
手臂上打了20针，缝了5针. 怎么办
[律师回复] 你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
3.4w浏览
手指缝了14针，缝的是外伤，要怎么办
[律师回复] 你好，工伤具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3.备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费
1.标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
2.要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3.法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（三）康复治疗费
1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3.备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（四）辅助器具费
1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（五）停工留薪
1.标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 .
2.要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
（六）护理费
1.标准：
（
1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
（
2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
（一）医疗费
1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3.备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费
1.标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
2.要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3.法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（三）康复治疗费
1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3.备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（四）辅助器具费
1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（五）停工留薪
1.标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 .
2.要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
（六）护理费
1.标准：
（
1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
（
2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3854 位律师在线，高效解决问题
工伤脸缝5针怎么赔偿？
工伤脸缝5针的赔偿也需要按实际花费的医疗费来进行支会，如果因受伤而不能工作的还可以申请停工留薪的待遇，如果受伤的情形比较严重还可以申请工伤鉴定，只要达到评残的级别是可以获得一次性伤残补助金的。
10w+浏览
工伤赔偿
我的手指被挤压，中指无名指被缝十针，无名指指头有轻微骨裂，一月后手指无法弯曲，工伤应评几级
[律师回复] 要看病历确定伤残等级，建议来电详询，可加微信详聊，微信号同手机号
10w+浏览
快速解决“损害赔偿”问题
工伤，右手食指指甲盖拿了缝六针 指尖末端骨头碎了一点 能评级吗
[律师回复] 首先可以肯定是有级别的，但是伤残级别跟诊断和恢复状况都有关系，也就是说要看你的恢复状况才能具体评级，估计你的伤情在9-10级之间。由于各省市赔偿基数不同，因此无法给你具体解答，可以询问的当地劳动保障行政部门。
1.1k浏览
我拿刀致人手指缝划了一道口子缝针，四个月后派出所民警找我说对方是轻微伤，开囗十万块钱，说医药事一万多，派出所民警调解不成准备拘留，请问乱要价合理吗？
[律师回复] 这要看打架的原因，谁先挑起事端！一般的说，拘留比罚款处罚重。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
