一直没领失业金还存在吗

最新修订 | 2024-07-30
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孟理昕律师
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专家导读 失业保险缴费年限内的缴存金额可累加。但在领取失业金时,每人最多只能连续领取24个月,且在退休前必须完成相关手续。若未按时参与社保签到,将暂停发放失业金,且不对已停发部分补偿。申请失业保险金的有效期限为60天,自原单位开具终止或解除劳动合同证明之日起计算,逾期未申领则视为自动放弃享受失业保险待遇。
一直没领失业金还存在吗

一、一直没领失业金还存在吗

在针对失业保险缴费年限的规定之中,缴存的金额可以进行累加。

然而在领取失业金的过程中,有上限存在,即在到达法定退休年龄并完成相关退休手续之前,每个参保人最多只能连续领取24个月的失业救济金;而若在获得失业登记并开始领取失业金期间未能按时参与社保所的签到活动,则将被暂停发放失业金,并且不会对已经停止发放的部分进行补偿。关于失业人员申请领取失业保险金有效期限设定为60天,自由原先任职单位开具终结或解除劳动合同证明书的日期起计算;若超出这个时限,仍未前往为其办理失业保险的经办机构进行失业保险金的申领,则作为个人自动放弃享受失业保险待遇权利的措施执行。

社会保险法

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

二、一直没签劳动合同被辞退,这合法吗

在这种情况下,雇主拒绝与其签署正式的劳动合同是违反相关法律规定的行为。

根据法规要求,雇主应按照经济补偿额度二倍的比例向败诉员工支付相应的赔偿金。对于用人单位来说,从开始使用该劳动者那天起便已经建立了实际的劳动关系,这时理应立刻签订正式书面劳动合同,且最迟不得超出一个完整的月份时间。若劳动者故意拖延至用工之日起一个月以上仍未签订劳动合同,那么用人单位于此时对其进行解聘并不需承担任何赔偿责任

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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失业人员在北京怎么领失业险
在北京领失业险的流程是,所在单位从解除劳动关系之日起的7天之内,把失业人员的名单报送至当地的社保机构进行备案,失业人员在跟单位解除劳动关系后的60天之内,准备本人的身份证,解除劳动合同证明等相关材料到社保机构填写失业保险金申领表。
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社保一直交一年,能领取失业金吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。只要您满足以上三点要求,就可领取。到社保局领取失业保险的大致过程如下:
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
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三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
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交工伤保险可以直接领失业金吗?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 分析如下:
1、换新单位前,在原单位已经交了失业保险金,原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续,领过失业金,那么领失业金之前,所交的失业保险就不会累计计算了,而是要从新单位开始交失业保险开始计算。
2、换新单位前,在原单位已经交了失业保险金,在换工作期间,从未领过失业保险金时,这种情况下,以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。
3、只要你从未领过失业金,以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。扩展资料失业保险基本种类:
1、失业保险待遇中,医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助,标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的,一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分。
2、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金,标准参照当地在职职工的规定。
3、职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用,一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构,由他们为失业人员免费介绍职业,而职业培训的补贴的支付办法则不同,有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销,还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。
退保后可以直接去领取失业金吗?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续、人事档案(档案内须含劳动合同。根据《失业保险条例》(令第258号)对失业保险费缴纳的规定。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费、劳动合同制工人就业登记表等有关材料),方可享受失业保险待遇领取失业保险金需要提供的材料;已办理失业登记、户口簿:非因本人意愿中断就业、介绍的本人给予补偿。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费,失业人员在满足,由社会集中建立基金。在我国,即,并有求职要求。 (4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费;按照规定参加失业保险,从次月起即可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面、1寸免冠照片1张:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。 (3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。 (2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明,帮助其再就业:失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内: (1)按月领取的失业保险金,由本人持身份证原件和复印件,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后。符合条件的、介绍的机构或接受职业培训。失业保险是指国家通过立法强制实行的,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度
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失业救济金可以一直领取吗?
失业救济金不是一直可以领取的,失业金一般是根据自己的工龄来进行计算,最长不能超过二十四个月,而且申请失业金还需要符合法律规定的条件才能办理,不然自己是没有失业金可以领取的。
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失业救济金可以一直领取吗
失业救济金不可以一直领取,领取失业救济金的总月数与连续缴费年限有关,连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金;连续交费2年以上不满3年,领取6个月的失业救济金;连续交费3年以上不满4年,领取9个月的失业救济金。
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(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费;按照规定参加失业保险,从次月起即可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面、1寸免冠照片1张:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
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(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明,帮助其再就业:失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内:
(1)按月领取的失业保险金,由本人持身份证原件和复印件,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后。符合条件的、介绍的机构或接受职业培训。失业保险是指国家通过立法强制实行的,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度
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(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费;按照规定参加失业保险,从次月起即可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面、1寸免冠照片1张:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
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(1)按月领取的失业保险金,由本人持身份证原件和复印件,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后。符合条件的、介绍的机构或接受职业培训。失业保险是指国家通过立法强制实行的,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度
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