您所提及的“五险”中,养老保险正是用于发放退休金的合法机制。在您退休之后,每个月都能收到由基本养老金和个人账户养老金构成的养老金。
其中,基本养老金的计算过程非常复杂,它不仅与参保人退休时当地上年度城镇单位在岗职工月平均工资、以及自己的指数化月平均缴费工资、缴费年限等诸多因素有关,而且还需要经过严谨的计算才能得出结果。
至于个人账户养老金,其计算方式相对简单,只需要用个人账户存储额除以相应的计发月数即可。
然而,这个计发月数会因退休年龄的差异而有所变化。除此之外,如果符合特定的条件,公积金也是可以进行提取或者转移的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、五险有什么作用
五种社会保险之重要性在于以下几方面:
首先,养老保险旨在保障人们在老年时期有足够的经济来源,使在职者在到达法定退休年限之后能够正常领取退休金;
其次,医疗保险则提供了职工因疾病治疗而产生的医疗费用报销服务;
再者,失业保险为那些在工作中失去岗位的职工提供生活所需的基本资金支持;
此外,生育保险为职工在生育过程中所产生的相关费用及待遇提供报销与保障;
最后,工伤保险则为职工在遭受工伤事故时,提供必要的医疗费用支付或对其所受伤害给予相应的赔偿待遇。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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