企业要把退休人员纳入社会怎么样办

一、企业要把退休人员纳入社会怎么样办

当企业决定将其已达法定退休年龄的员工移交给所在社区以实施社会化管理时，他们必须向社保相关部门递交一份正式的“申请移交函”，随后前往退休员工户籍所在地的退管办公室办理有关移交手续。在这个过程中，企业需准备以下材料：

（1）一份详尽的“移交社会化管理退休人员汇总表”；

（2）一份详细记录每位退休人员个人信息的“退休人员个人情况登记表”；

（3）一份明确双方权利和义务的“退休人员社会化管理服务协议书”；

（4）一定数额的“退管活动资金”；

（5）移交人员的身份证以及户口本（首页及本人页）的复印件；

（6）企业与退休人员签署的正式移交协议；

（7）移交人员的人事档案；

（8）养老金存折账号的复印件。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、企业要交哪些税

企业需缴纳的税费种类繁多，其中我们通常所说的有增值税、营业税、城市维护建设税以及教育费附加共计四种；而较为特殊的领域，比如我们常听闻的企业所得税及个人所得税也是无法避免的两个大头。

自然还会有其他诸如消费税、资源税、房地产税、城镇土地使用税、印花税、车船税等附加税费，具体的项目根据公司自身经营行业及业务模式而有所变化。另外，还有比较特别的地方性税收如土地增值税、车辆购置税、契税以及耕地占用税等等需纳入考虑范围之内。

《中华人民共和国企业所得税法》第一条

在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。

个人独资企业、合伙企业不适用本法。