企业集体合同有啥用

一、企业集体合同有啥用

关于集体合同所具备的功能，主要表现在以下两个方面：

首先，集体合同对弥补现行劳动法律法规的局限性发挥着重要作用。通过明确规定劳动者权益保障的最低标准，从而有效地提高了现实生活中劳动者在劳动过程中所能享受到的最低程度的保护水平；

其次，从另一个角度来看，集体合同也有助于填补传统劳动合同在规范和维护工人权益方面的空白。集体合同确立了劳动者代表组织--工会的存在，这使得劳动者的权利得到更为充分和有力的保障。

《劳动合同法》第五十一条

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

第五十二条

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

第五十三条

在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。

二、企业集团是什么意思

在法律领域中，我们所认识和理解的企业集团实际上属于企业法人共同体。

然而，值得注意的是，依照现行相关法规框架，集团自身并不具备法人资格，严格地讲，仅有有限责任公司和股份有限公司方能名正言顺地享有公司法人的地位与权益。

总的来说，企业集团的构成主体主要依赖于母子公司之间的紧密关联性，依靠核心资产、畅销产品及尖端技术等关键要素作为重要纽带进行串联，借助母公司投入资本并进行生产运营协作等多元化途径建立起一种稳固且具有较高层次结构的经济组织体系。通常情况下，此类企业集团由两家或以上的不同类型公司组成，而唯有那些隶属于该集团的有限责任公司以及股份有限公司才能真正地被视为公司法人。在法律层面上，一般的企业集团都必将依照相关法条规定，精心制定其专属的公司章程，而这个章程将对全体公司股东、董事会成员、监事会成员、高级管理人员产生普遍性的约束效力。

《企业集团登记管理暂行规定》第四条

企业集团由母公司、子公司、参股公司以及其他成员单位组建而成。

事业单位法人、社会团体法人也可以成为企业集团成员。母公司应当是依法登记注册，取得企业法人资格的控股企业。

子公司应当是母公司对其拥有全部股权或者控股权的企业法人；企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。