一、这几种情况不是工伤保险赔不赔
2.存在醉酒状态并因此引起人员伤亡现象的。
3.个人自行实施自残或自杀行为导致自身伤亡的。
4.虽然伤害行为发生于工作时间段以及工作区域内部,但其并非由于执行公务或从事本职工作所引发的暴力伤害,故此种情况并不符合工伤认定标准。
5.在上下班途中遭遇交通事故,然而本人对该事故负有主要责任或全责的。
6.伤害行为未发生在工作场所及工作时间范围内,且非因履行工作职责所致,因此无法被认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害,可被认定为工伤。因此,因工外出期间,因雪天路滑造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话,上述相关费用均由单位承担。
二、这几种违建可以不拆
关于违规建筑是否需要强制拆除的问题,请允许我做出以下几点解释和说明:
首先,如果此类建筑属于宅基地的合法附属物,例如村民在家居地旁自行建设的兼具停车功能的附属房屋,只要其占地面积未超过公共用地范围且不会对其他村集体成员造成任何权益损失,则通常情况下无需进行强行拆除。
其次,对于那些仅为农夫提供居住之用却因某种原因未经许可而违规施工修建的住房,虽属违法行为但基于特殊背景及实际需求,可能也将得到相应宽恕而非立即执行拆除。
再次,部分缺少相关资质证书或相关证件的工商业房产,也有可能因为具备特定情况而获准暂缓或避免强拆。
《中华人民共和国城乡规划法》第二十九条
城市的建设和发展,应当优先安排基础设施以及公共服务设施的建设,妥善处理新区开发与旧区改建的关系,统筹兼顾进城务工人员生活和周边农村经济社会发展、村民生产与生活的需要。
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