一、这几种情况不是工伤保险赔不赔
2.存在醉酒状态并因此引起人员伤亡现象的。
3.个人自行实施自残或自杀行为导致自身伤亡的。
4.虽然伤害行为发生于工作时间段以及工作区域内部,但其并非由于执行公务或从事本职工作所引发的暴力伤害,故此种情况并不符合工伤认定标准。
5.在上下班途中遭遇交通事故,然而本人对该事故负有主要责任或全责的。
6.伤害行为未发生在工作场所及工作时间范围内,且非因履行工作职责所致,因此无法被认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害,可被认定为工伤。因此,因工外出期间,因雪天路滑造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话,上述相关费用均由单位承担。
二、这几种情况下借条无效
依据我国《民法典》第一百五十三条及第一百五十四条之规定,以下几种情况下的借款合同或借据可能会被判定为无效:
首先,若借款合同或借据的条款违反了国家法律、行政法规中的强制性规定,并且这些规定足以导致该项民事法律行为归于无效,那么此类借款合同或借据便应被视为无效;
其次,若借款合同或借据的条款背离了社会公共秩序和善良风俗,那么这类借款合同或借据也将被判定为无效;
最后,若借款合同或借据是由当事人与相对人恶意串通而达成,且这种行为对他人的合法权益造成了侵害,那么此类借款合同或借据同样应当被判定为无效。
然而,在实际情形中,我们仍需对借款合同或借据的详细条款内容、订立过程以及相关事实进行深入剖析,以便准确判断是否存在以上所述的无效情形。若确实存在,则该借款合同或借据将会被依法认定为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
1.在犯罪行为或违反治安管理规定期间造成人员伤亡事件的。
2.存在醉酒状态并因此引起人员伤亡现象的。
3.个人自行实施自残或自杀行为导致自身伤亡的。
4.虽然伤害行为发生于工作时间段以及工作区域内部,但其并非由于执行公务或从事本职工作所引发的暴力伤害,故此种情况并不符合工伤认定标准。
5.在上下班途中遭遇交通事故,然而本人对该事故负有主要责任或全责的。
6.伤害行为未发生在工作场所及工作时间范围内,且非因履行工作职责所致,因此无法被认定为工伤。
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