公司不盖章保险不赔怎么办

一、公司不盖章保险不赔怎么办

若因公司未能加盖印章而致保险赔偿事宜受阻，可尝试采取以下多种策略予以解决：

1.积极与公司进行有效交流：

首先，应当主动联系公司相关负责人员或者人力资源管理部门，全面了解该公司不予盖章之缘由，并且详细阐述保险赔偿对于个人利益的重要意义；在此基础上，与对方共同探讨协商解决之道。

2.诉诸法律途径：倘若上述沟通努力未能取得预期效果，那么便可考虑通过法律手段来维护自身权益。

根据我国现行《保险法》的相关规定，投保人应当依照双方约定足额缴纳保险费用，而保险人则应当严格按照约定的起保日期开始承担相应的保险责任。若由于公司未能履行其应有职责，从而导致保险赔偿事宜受到不利影响，投保人有权依据法律法规向公司提出合理索赔请求。

3.寻求保险代理人或经纪人协助：若经公司内部协调仍无法妥善处理此问题，建议您寻求保险代理人或经纪人的专业帮助，他们或许能够为您提供更为精准且有效的解决方案。

4.投保人自我补救措施：若公司方面始终未能给予充分合作，投保人亦可尝试自行采取相应补救措施，例如重新办理相关手续（包括加盖公章），同时务必妥善保存相关证据材料，以便在必要之时向保险公司或司法机构证实自身行为的合法性和合理性。

《中华人民共和国保险法》第十五条

除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。

二、公司不发工资证据有哪些

关于用人企业未能及时支付工资给员工之事宜，我们认为劳动者在维护自身权益之前，务必要认真收集以下关键性的证据：

首先，是能够充分证明双方已经建立了合法劳动关系的相关证据；

其次，便是能够明确展现出劳动者在当前企业中实际工作的各种证据。这些证据主要包括有力的劳动合同、正规的单位工作证、完备的上岗证、严谨的出勤记录、同事间的见证，以及历年来企业支付工资的工资单或者银行转账的截图和凭证，甚至是与上司或老板的沟通录音等等，如若可能的话，最好能直接从企业方获得确立己方被拖欠薪资的确凿证明或者正式欠条，如此便可省去上述诸多繁杂的证据收集步骤，直接凭借企业出具的证明或欠条作为凭证，向有关法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。